5 Atributos para aumentar la influencia del liderazgo
Sabemos que ciertos rasgos son comunes entre los buenos líderes.
Por ejemplo, fuerza, decisión, coraje, impulso y resiliencia. Estos son solo algunos de los atributos deseados de un buen líder. Todos son necesarios y admirables.
Necesitamos líderes que tengan la capacidad de ayudar a la iglesia a avanzar. Sin ellos, podemos hacer girar nuestras ruedas y quedarnos atascados.
¿Pero es el progreso el único tema sobre la mesa? ¿Qué pasa con cómo llegas a donde quieres ir?
El destino es increíblemente importante, pero el viaje importa.
El propósito de tu iglesia establece el dirección, pero los líderes establecen la cultura.
Sinceramente, no voy a seguir a un líder débil, pero busco algo más que fuerza. Y soy afortunado; He tenido la suerte de seguir a líderes que poseen los atributos que no siempre son defendidos.
Son rasgos que se atribuyen más al corazón de un líder y hacen que ese líder no solo sea alguien a quien estés dispuesto a seguir, sino confían plenamente en el respeto y están dispuestos a servir.
Son los atributos que conectan el corazón humano con otro corazón. Atraen a las personas más cerca del líder y, por lo tanto, más cerca de la visión.
Admiro rasgos como el coraje y la decisión, pero me atraen rasgos como la humildad y la gracia. Es casi seguro que las personas se relacionen contigo de manera similar.
La humildad y la gracia no son habilidades que puedas practicar y mejorar como la comunicación o el reclutamiento, pero como atributos del corazón, puedes abrazar y vivir. intencionadamente.
Estos atributos no requieren un don especial, un cierto coeficiente intelectual, educación específica o una personalidad única. Están disponibles para cualquiera que decida adoptarlos intencionalmente.
5 atributos para aumentar la influencia del liderazgo:
1) Compasión
El liderazgo de Jesús modeló un corazón de compasión por los demás, una empatía genuina que llevó a la acción.
La compasión rara vez aparece en los titulares o es el centro de atención, pero lleva la luz del amor de Cristo al mundo.
Puede Parece contrario a la intuición o incluso extraño que la compasión pueda aumentar la influencia de un líder, pero si adoptamos un modelo de liderazgo de servicio, tiene perfecto sentido.
Cuando demostramos compasión y expresamos nuestra empatía con la acción, Dios agrega su presencia y el poder del Espíritu Santo a nuestra vida y liderazgo.
2) Receptividad
El líder que está abierto a las opiniones, ideas y soluciones de los demás siempre tendrá mayor influencia que aquellos que no lo son.
La receptividad no representa un pensamiento descuidado o indisciplinado, sino una disposición de asociación, inclusión y fluidez. d pensamiento.
La mayoría de los líderes son generalmente receptivos por naturaleza; eso se puede ver en gran medida en sus relaciones. Pero cuando se enfrentan a una etiqueta de precio de peso (lo que realmente deben hacer) adjunta a una nueva idea, un cambio en el programa o una solución más compleja, etc., lo que experimenta no es resistencia; es el resultado del agotamiento. Simplemente no tienen margen para nada más en sus platos.
Desafortunadamente, esto hace que el líder parezca cerrado, falto de apertura a las sugerencias, tal vez incluso rígido o controlador cuando a menudo ese no es el caso en absoluto. Lamentablemente, pierden influencia.
En cambio, el líder considerado más receptivo, gana más influencia.
3) Humildad
Cuanto más tiempo dirijo, más Estoy convencido de que la humildad es la piedra angular del liderazgo espiritual.
Hay algo especial en un líder genuinamente humilde. Y simplemente no puedes fingir ser humilde, al menos no por mucho tiempo.
Para un artículo más detallado, puedes leer sobre los 12 rasgos de un líder humilde aquí.
Aquí hay un breve extracto para ti ahora.
La humildad se basa más en la idea de que no te sientes superior o mejor que los demás por lo que tienes, tu estatus o poder. , e igualmente, no se trata de sentirse inferior a los demás.
La humildad no se trata de tu lugar en el organigrama; refleja la disposición de tu corazón. Puedes ser el CEO y ser humilde o estar lleno de orgullo. Puede estar entre aquellos con el estatus o autoridad menos formal en la organización y también ser humilde u orgulloso.
Los líderes humildes viven para los demás más de lo que viven para sí mismos. Humilde no significa inseguro. No confundas los dos. La humildad es una virtud atractiva; la inseguridad no lo es. La humildad está directamente relacionada con la fuerza; la inseguridad está ligada al miedo ya nuestras debilidades.
4) Generosidad
A menudo pensamos en la generosidad en términos del ámbito financiero, pero esa es una expresión limitada de un líder generoso. La generosidad es más profunda y tiene un alcance más amplio; es un atributo que comienza en el corazón de un líder.
Un líder generoso no solo da a los demás financieramente sino solo por algunos ejemplos, es generoso con su tiempo, expresa palabras de aliento, abre puertas de oportunidad, es rápido para ofrecer ayuda y lidera para el beneficio de los demás.
No somos generosos con el propósito de aumentar la influencia del liderazgo, pero es uno de los resultados.
5) Bondad
La bondad humana ablanda el corazón y une a las personas. Naturalmente, alienta a aquellos a quienes toca, además de reducir la tensión y disminuir el conflicto.
Al igual que los otros atributos, la influencia no es el objetivo o la motivación para la bondad, pero es uno de los resultados.
He escrito un artículo dedicado enteramente a este atributo que incluye los cuatro “ladrones” de la bondad, y puedes leerlo aquí. Pero déjame darte un breve extracto por ahora.
- La amabilidad es una cualidad humana esencial que permite que se produzca confianza, conexión e intercambio genuino.
- La amabilidad trae paz y alegría en situaciones llenas de presión.
- La bondad no es una idea nueva, pero a menudo está subdesarrollada como rasgo de liderazgo.
Dios se deleita en la bondad.
… pero el que se gloríe, gloríese en esto: que tengan el entendimiento para conocerme, que yo soy el Señor, que hago misericordia, juicio y justicia en la tierra, porque en estos Me deleito”, declara el Señor. Jeremías 9:24
Puedes ver el equilibrio: justicia, rectitud, y bondad.
La bondad por sí sola no te sostendrá como líder, pero sin está pasando por alto un atributo cercano al corazón de Dios.
Este artículo apareció originalmente aquí.