7 Señales de arrogancia desenfrenada en los líderes mayores
Ayer abordé este tema del orgullo en los líderes más jóvenes. Hoy, sin embargo, me enfoco en mi generación y mayores, y lo hago con cierta inquietud porque sé que estaré probando y revelando mi propio corazón aquí. Si es un líder mayor, tenga en cuenta estas señales de advertencia de orgullo:
- Descarta las opiniones de los líderes jóvenes porque son «inexperimentados e ingenuos». Bien podrían ser ambos, pero eso no significa que no podamos aprender de ellos. En muchos casos, están más en sintonía que nosotros con la cultura que todos estamos tratando de alcanzar.
- No tienes ninguna relación intencional con los creyentes más jóvenes. No se ha tomado el tiempo para invertir en algunos de ellos y, en consecuencia, ha perdido oportunidades de ser presionado y desafiado por aquellos que no saben tanto como usted, pero que aún tienen algo que ofrecer. .
- Si por casualidad inviertes en algunos líderes jóvenes, hablas más de tu sacrificio para ayudarlos a aprender que de su crecimiento en el Señor. Es decir, sigues siendo el centro de la historia cuando tu objetivo debería ser enviar a tus aprendices a hacer cosas más grandes de las que jamás hayas hecho.
- Promueves una caricatura de jóvenes líderes como arrogantes e indóciles. Algunos de ellos pueden, de hecho, mostrar estas características (ver la publicación de ayer), pero no todos lo hacen. Descartar a toda la generación es más una señal de arrogancia que una señal de sabiduría.
- Ningún líder joven te rodea. Cuando ven a alguien que es genuino, transparente y humilde, esta generación acude a él o ella. Cuando perciben una falta de autenticidad, una falta de interés o una falta de humildad, se mantienen alejados. Por lo general, en mi opinión, es bueno mirar a nuestro alrededor y ver quién se queda cerca de nosotros.
- Tiendes a encontrar fallas en los éxitos de un líder joven. Si lidera una iglesia que crece, cuestionas su teología o su metodología. Si tiene el privilegio de hablar en una plataforma denominacional, cree que aún no se ha ganado el derecho de hacerlo. Si escribe un blog o un libro, critica cada palabra. El orgullo nos mueve en estas direcciones.
- En lugar de levantar nuevos líderes, te quedas demasiado tiempo en tu iglesia porque estás establecido y empujando hacia la jubilación. Estoy profundamente agradecido para pastores a largo plazo que terminan bien (vea esta publicación sobre líderes a largo plazo), pero también sé que algunos pastores se aferran a lo que tienen cuando podría ser el momento de hacerse a un lado por un líder más joven. A veces es la arrogancia lo que los mantiene allí.
¿Cuáles son sus pensamientos?
Este artículo apareció originalmente aquí.