Por qué y cómo podemos apreciar a los pastores
Es importante para nosotros apreciar a los pastores debido a la realidad a la que se enfrentan.
Se plantan aproximadamente 4000 nuevas iglesias en los Estados Unidos anualmente mientras que entre 6,000 y 10,000 iglesias en los EE. UU. están muriendo cada año. [i] Esto significa que alrededor de 100-200 iglesias cerrarán esta semana.[ii]
Además, aproximadamente 1300 pastores son despedidos por sus congregaciones cada mes, y otros 1.200 renunciaron debido al estrés y al agotamiento.[iii] Los titulares de las noticias hablan de trágicos fracasos pastorales, escándalos, deserciones de la fe e incluso suicidios. Las iglesias saludables son guiadas por líderes saludables. Si la iglesia falla, muchas causas vitales en nuestra sociedad fallarán y el futuro de nuestras familias estará en riesgo.
Octubre es el Mes de Apreciación del Clero. Lamentablemente, esta designación rara vez se reconoce y, cuando se respeta, puede ser superficial e inadecuada. Sin embargo, muchos estadounidenses estarían de acuerdo en que la vitalidad espiritual o el declive de cualquier sociedad está directamente relacionada con la fuerza y el impacto de las iglesias en nuestras comunidades.
Sabemos que la fuerza de las iglesias está directamente relacionada con la eficacia y la bienestar de los pastores. Es por eso que debemos apreciar a los pastores.
Apreciar a los pastores como una cuestión de obediencia
Los cristianos que creen en la Biblia están claramente dirigidos a honrar y apoyar a los líderes de la iglesia:
“Aquel a quien se le enseña la palabra, comparta todos los bienes con el que la enseña” (Gálatas 6:6).
“Os pedimos, hermanos, que respetéis aquellos que trabajan entre vosotros y están sobre vosotros en el Señor y os amonestan, y a tenerlos en muy alta estima en amor a causa de su obra. Tened paz entre vosotros” (1 Tesalonicenses 5:12–13).
“Los ancianos que gobiernan bien, sean tenidos por dignos de doble honra, mayormente los que trabajan en la predicación y la enseñanza” (1 Timoteo 5 :17).
“Acordaos de vuestros líderes, los que os hablaron la palabra de Dios. Consideren el resultado de su forma de vida e imiten su fe” (Hebreos 13:7).
“Obedezcan a sus líderes y sométanse a ellos, porque ellos velan por sus almas, como quienes hay que dar cuenta. Que lo hagan con alegría y no con gemidos, porque de nada os aprovecharía” (Hebreos 13:17).
El mes de apreciación del clero es una oportunidad importante para que los feligreses entiendan los desafíos únicos que enfrentan. por los líderes congregacionales. También es un momento para abrazar los compromisos prácticos que podemos hacer para animar y fortalecer al clero local.
Apreciar a los pastores debido a estos cinco peligros profesionales
Personas en el banco rara vez entienden los desafíos únicos que enfrenta el clero. Cinco que parecen ser los más comunes:
Fatiga por demandas poco realistas: las cargas impredecibles y poco prácticas que se imponen a los pastores pueden agotar rápidamente la energía emocional de un líder. Se supone que debe visitar a todos los enfermos, aconsejar a todos los atribulados, arreglar innumerables matrimonios disfuncionales y asistir a una variedad de funciones comunitarias. Mientras tanto, se espera que dirija al personal, trabaje con la junta, recaude todo el dinero, organice varios comités, predique sermones estelares y pase cantidades extraordinarias de tiempo en oración. Ah, sí, y lidere la familia perfecta todo el tiempo.
Sentimientos de insuficiencia alimentados por la comparación: hace un siglo, la única forma de comparar a su pastor con otro pastor era seguir vacaciones. Hoy en día, cada pastor se compara con «lo mejor de lo mejor» que se escucha en la radio, se ve en la televisión o se venera debido a un libro de gran éxito de ventas. Los pastores pueden ser derrotados por todas las críticas entusiastas de la mega-iglesia al final de la calle. Aquellos que sirven en iglesias más pequeñas a menudo luchan contra los sentimientos de inferioridad, especialmente cuando los miembros de la iglesia elevan abiertamente a las celebridades famosas con plataformas masivas en las redes sociales.
Presiones familiares por el efecto del «tazón de vidrio» – A diferencia de muchas profesiones, los líderes de la iglesia cumplen con sus deberes en el contexto de una comunidad unida y siempre vigilante. El estilo de vida personal, el matrimonio y los hijos de los pastores están siempre a la vista y bajo el escrutinio de miembros de la iglesia poco amables que critican irreflexivamente a los miembros de la familia. Esto puede provocar dolor y resentimiento dentro de la familia del clero, ya que hacen todo lo posible por hacer la vida juntos como personas imperfectas.
Frustración por un trabajo que nunca terminó: porque el clero está llamado a atender las necesidades multifacéticas de las personas, el trabajo nunca termina. Siempre hay otro sermón que predicar, más almas que aconsejar, más visitas al hospital que hacer y la incesante necesidad de celebrar una boda o un funeral. Todos estos deberes ciertamente pueden ser gratificantes pero, a diferencia de otros trabajos centrados en proyectos, no hay una meta real.
Recursos insuficientes financieros en comparación con otras profesiones: según la escala salarial. com, el salario promedio de un pastor es de $48,828 mientras que el pastor promedio acumula una deuda de $60,000 por su educación en el seminario. Para muchos pastores, el sueldo mísero puede requerir un estilo de vida bivocacional para llegar a fin de mes. Las presiones financieras pueden ser estresantes y debilitantes para muchos que buscan servir a la iglesia.
Aprecie a los pastores con estos cuatro compromisos prácticos
Mientras interactúo con miles de pastores de muchas corrientes denominacionales cada año, siento su gran necesidad de apoyo de los feligreses. Aquí hay algunas recomendaciones oportunas para honrar a los líderes de la iglesia, no solo en octubre, sino durante todo el año.
Oración fiel: en el Nuevo Testamento, el apóstol Pablo fue muy abierto acerca de su necesidad de oración (Romanos 15:3-33, Efesios 6:19; Colosenses 4:3; 1 Tesalonicenses 5:25; 2 Tesalonicenses 3:1). La oración sustenta a los líderes de la iglesia con gracia y fortaleza para las tareas interminables de su llamado. Solía decirle a nuestra gente que la oración era beneficiosa para todos. Yo necesitaba la oración y ellos necesitaban la práctica. Además, es difícil ser crítico e intercesor al mismo tiempo. Ore por su pastor. Él será bendecido y usted será transformado.
Servicio confiable: cada miembro de la iglesia puede y debe ser un ministro dentro y fuera de la iglesia. A medida que las personas utilizan sus dones únicos para servir dentro y más allá de la congregación, esto alivia la carga de los pastores, lo que les permite concentrarse en prioridades más estratégicas que facilitan la salud y la dirección de la iglesia.
Ánimo práctico – Muchos miembros de la iglesia están más que ansiosos por expresar sus opiniones sobre el ministerio. La entrada negativa generalmente supera a la positiva. Una nota de gratitud, comentarios positivos sobre un sermón y aprecio por los sacrificios hechos por el clero son de gran ayuda.
Generosidad multifacética: ciertamente, cada miembro debe apoyar fielmente y con sacrificio a la necesidades económicas de la iglesia. Más allá de esto, una tarjeta de regalo ocasional, boletos para un evento local o apoyo para una escapada especial, incluso una semana adicional de vacaciones, pueden proporcionar un descanso muy necesario de la rutina para el pastor y la familia ministerial.
No perdamos esta oportunidad de apoyar y apreciar a los pastores. La salud de la iglesia y la fortaleza espiritual de las generaciones futuras pueden depender de ello.
Copyright © 2019 Daniel Henderson. Todos los derechos reservados.
[i] Informe de tendencias futuras de Church Consulting de 2010, https://www.willmancini.com/wpcontent/uploads/2011/01 /FT_Executive_Summary.pdf
[ii] Thom Ranier, https://factsandtrends.net/2018/01/16/hope-for-dying-churches/
[iii] Ibíd. . Informe de tendencias futuras de Church Consulting de 2010
Este artículo sobre cómo apreciar a los pastores apareció originalmente aquí.