Cómo se mantienen frescos los principales líderes

Siempre me han inspirado los líderes que parecen moverse de temporada en temporada ganando energía, vitalidad, ideas y entusiasmo. ¿Alguna vez te has preguntado cómo hacen eso? ¿Cómo se mantienen al día con las demandas y se adelantan al crecimiento? El secreto es que esos líderes tienen algo único. No es un talento innato o un rasgo especial, es mucho más simple que eso. Tienen un Plan de Crecimiento Personal.

Una de mis leyendas de liderazgo favoritas es Jim Rohn, quien dijo “trabaja más en ti mismo que en tu trabajo”. Ese es un buen consejo si quieres tener algo que regalar en la próxima temporada. Todos sabemos que nuestro trabajo puede consumirlo todo y puede dejarnos vacíos, agotados y listos para renunciar. Es por eso que tenemos que priorizar nuestro propio crecimiento personal, por el bien de nuestras familias y nuestros ministerios.

Durante las últimas dos décadas, he estudiado la vida de líderes efectivos y he observado que esos que están creciendo consistentemente practican estos tres hábitos: Reflexión, Selección y Adquisición.

3 PASOS PARA DESARROLLAR UN PLAN DE CRECIMIENTO PERSONAL:

1. Reflexión

Este hábito es cada vez más difícil. En una cultura que exige una producción constante, ¿dónde encuentras el tiempo para detenerte y reflexionar? Los principales líderes saben que este regreso a la soledad y el tiempo de inactividad es esencial para una vida de mayor propósito e impacto. Si vives tenso todo el tiempo, eventualmente te vas a romper.

El beneficio de la reflexión es la evaluación. En una era de información en la que somos bombardeados con datos, tableros, métricas y puntos de referencia, la evaluación puede pasar fácilmente a un segundo plano frente a la productividad. Irónicamente, sin evaluación la productividad no puede durar.

Por obvio que parezca, la reflexión requiere margen, algo que muchos de nosotros hemos borrado de nuestros horarios. En pocas palabras, no hay manera de reflexionar sin espacios en blanco. Al mirar su agenda para esta semana, ¿dónde ve oportunidades para la reflexión? ¿Cómo podrías crear algunos? Este cambio puede requerir un reordenamiento valiente de su horario. Puede requerir levantarse 30 minutos más temprano en la mañana o disciplinarse para tomar esa hora completa para almorzar.

A medida que desarrolla la habilidad y el hábito de la reflexión, asegúrese de hacer estas dos preguntas esenciales : (1) ¿Cómo te fue? (2) ¿Qué haría diferente la próxima vez?

Primero, «¿Cómo te fue?» Me he acostumbrado a evaluar en cuatro categorías clásicas: ¿Qué salió BIEN? ¿Qué salió mal? ¿Lo que faltaba? ¿Y qué es CONFUSO?

Segundo, «¿Qué haría diferente la próxima vez?» Como dijo Thomas Edison, “No estoy desanimado, porque cada intento erróneo descartado es otro paso adelante”. Nunca se preocupe por empezar de nuevo. Mientras estás aprendiendo, estás mejorando y te estás preparando para lo que sigue. Prefiero que alguien fracase mientras intenta que fracasar en el intento.

Estas dos preguntas se pueden aplicar a su semana, su mes, su año, o cualquier proyecto o temporada que haya experimentado. Salir con perspectiva lo preparará para el siguiente hábito básico para mantenerse fresco: la selección.

Paso de acción: programe un sábado semanal. La Biblia enseña la idea del sábado, un día de descanso semanal destinado a ayudarlo a recargarse y reiniciarse. Pregunta: ¿Tienes un día libre? ¿Estás aprovechando al máximo ese día libre cada semana para ayudarte a descansar, reflexionar y prepararte para la semana que viene? Este cambio podría ser lo que le devuelva la vitalidad a su vida. En mi vida personal, mi día libre es sagrado para mi esposa y mi familia. Lo protegemos ferozmente y lo esperamos cada semana. Pasamos tiempo juntos, exploramos, descansamos y tratamos de aprovecharlo al máximo. Por lo general, lo planeamos con anticipación para no caer en la tentación de llenarlo de trabajo o distracciones. Este hábito del “sábado” ha sido una de las claves que me han mantenido en el ministerio durante 20 años, y me mantendrá así por lo menos otros 20.

2. Selección

Con la reflexión a sus espaldas, está listo para tomar una nueva decisión. La selección es el paso de decidir lo que quieres. Solo que esta vez no estarás tirando los dados, estarás actuando inteligentemente, con la mente y el corazón despejados. La palabra “decidir” proviene de dos palabras latinas: “de” (lejos) y “caedere” (cortar). La selección es el paso en el que dibujas una línea, haces una elección, te mueves en una dirección diferente. Tomas lo que has aprendido de tu reflexión y evaluación, y construyes sobre eso. En mi propia vida, este ha sido el paso del establecimiento de objetivos.

Paso de acción: Establecimiento de objetivos 101: Aquí hay algunos consejos que me han ayudado a aprovechar al máximo el establecimiento de objetivos. …

• Los objetivos deben revisarse periódicamente. Expertos como Brian Tracy alientan a escribir sus metas todos los días.
• Al escribir sus metas, hágalas específicas, póngalas en tiempo presente, fije una fecha y expréselas como si ya hubiera logrado lo que desea. vas por. Esta fórmula ha hecho maravillas para motivarme y emocionarme a medida que me muevo en la dirección que creo que Dios me está guiando.
• Este es un ejemplo: «Publico mi primer libro el 31 de diciembre».
• Pregúntese: «¿Qué creo que Dios quiere hacer en y a través de mi vida en la próxima temporada?»
• Trate de pensar en términos de objetivos a corto y largo plazo. . Haga una lista de las cosas que cree que podría lograr en los próximos uno, tres, cinco y diez años.
• Luego, divida esos objetivos en pasos más pequeños en los que pueda comenzar a trabajar de inmediato. Estos pasos se convierten en sus prioridades.

Tengo una amiga llamada Irene que ha usado el establecimiento de metas para cambiar su vida. Como inmigrante a los Estados Unidos, Irene ha superado adversidades increíbles, relaciones tóxicas, dificultad para encontrar trabajo, dificultades financieras, ser madre soltera y más. Ella siempre ha establecido metas piadosas. Una vez mi esposa y yo visitábamos a Irene en su casa y ella nos mostró sus metas escritas en un gran espejo en la sala de su casa. Tenía una lista de cosas que creía que Dios había diseñado para que ella las persiguiera, y hasta ese momento había visto cada una de sus metas (matrimonio, un nuevo trabajo, un auto nuevo, la oportunidad de impactar a otras mujeres y más) llegado a buen término, con la excepción de uno: ser propietario de una nueva casa. Justo la semana pasada fuimos a visitar a Irene en su hermosa casa nueva. Ese es el poder de selección. Decide lo que quieres y establece prioridades que enfoquen tu vida en la dirección que crees que Dios te está llamando a seguir.

3. Adquisición

Una vez que haya establecido su dirección clara, es hora de adquirir las habilidades necesarias para alcanzar sus sueños. Esta es la parte de crecimiento del crecimiento personal.

Una vez entrevisté a un líder muy rico llamado Monte Holm. Estaba teniendo un gran éxito en los negocios y tuve la oportunidad de pasar unos minutos con él por teléfono. Él estaba en su limusina camino al aeropuerto y yo estaba en mi oficina en la iglesia. Yo estaba (y todavía estoy) fascinado con su habilidad para construir una organización próspera. Lo acribillé con preguntas sobre la vida, administración del tiempo, liderazgo, aprendizaje, contratación y despido, prioridades, viajes, lo que sea. Pero la única pregunta que le hice y que me quedó grabada fue esta: “¿Cómo encuentras un sueño que coincida con tus talentos y habilidades únicos?” Nunca olvidaré la respuesta de Monte. Él dijo: “Lo tienes exactamente al revés. No buscas un sueño que coincida con tus habilidades. En lugar de eso, desarrollas las habilidades para estar a la altura de tu gran sueño”. Ese momento fue un gran avance para mí. Me di cuenta de que primero necesitaba reflexionar, luego seleccionar y luego adquirir las habilidades que Dios usaría para hacerme avanzar en Su plan. Todavía tengo grabada esa entrevista con Monte, y sigue siendo un tesoro hasta el día de hoy.

Paso de acción: elabore su plan de crecimiento personal.

Haga un mapa de los tres, cuatro o cinco principales habilidades que necesitará desarrollar durante el próximo año para alcanzar sus sueños. Los llamo mis temas de aprendizaje para el año. Mi lista actualmente incluye: (1) Ser padres de adolescentes, (2) Recaudar dinero, (3) Negociar, (4) Diseño de experiencias y (5) Crear equipos. Todas estas son cosas exclusivas de la etapa de la vida en la que estoy y las metas que creo que Dios me ha dado en este momento. Como resultado, he enfocado mi aprendizaje para este año en esas áreas. Otra forma de pensar en esto es «Lea lo que necesita».

Al diseñar su propio plan de crecimiento personal, considere las siguientes preguntas:

-¿Qué haré todos los días? para crecer?
-¿Qué haré cada semana para crecer?
-¿Qué haré cada mes para crecer?
-¿Qué haré cada año para crecer?

Probablemente haya escuchado esta estrategia popular… (1) Desvío diario: ¿cómo puedo invertir en mi crecimiento personal todos los días? (2) Retiro semanal: ¿cómo puedo organizar mi semana para tener un día libre significativo y vivificante? (3) Mentor Mensual: ¿de quién aprenderé intencionalmente cada mes? (4) Abandonar anualmente: ¿cómo sacaré un tiempo libre significativo cada año con mis seres queridos para reiniciar y prepararme para la próxima temporada de crecimiento?

Tu crecimiento personal es la clave para mantenerte fresco y estar listo para cumplir con el llamado de Dios para su vida. Y no sucederá por accidente, debe ser una prioridad intencional.

Este artículo apareció originalmente aquí.