6 maneras de prevenir la desviación de la visión en su iglesia

Su trabajo más importante como líder de la iglesia no es contratar y despedir. No es para manejar un presupuesto. No es para orientar a los líderes más jóvenes. Ni siquiera es para predicar.

Todas esas tareas son importantes. Son parte de lo que haces como líder de la iglesia.

Pero tu trabajo principal como líder es recordarle a tu congregación continuamente la visión de tu iglesia. Todo lo demás lo puedes delegar. No se puede delegar la visión.

Proverbios dice: “Sin visión, el pueblo perece”. Tienes mucho en juego en la visión que comunicas a tu iglesia.

Comunicar la visión se vuelve más y más difícil, y mucho más importante, a medida que tu iglesia crece.

Vi esto de primera mano en Saddleback. Si ha escuchado la historia de Saddleback, sabe que compartí una visión para el futuro de la iglesia durante nuestra prueba, una semana antes de nuestro lanzamiento oficial.

Al principio, fue relativamente fácil de mantener la iglesia se centró en la visión. Cuando éramos pequeños, las únicas personas que venían eran los no cristianos. Tenían cero expectativas sobre cómo debería ser la iglesia. Todo lo que conocían era Saddleback. No teníamos un ministerio de niños, un ministerio de jóvenes o un ministerio de música. La gente que quería todos esos programas se fue a otra parte. Aquellos que vinieron a Saddleback siguieron en gran medida la visión que establecimos en ese servicio inicial.

Pero a medida que crecíamos, más personas venían de otras iglesias. El crecimiento por sí solo no resuelve los problemas de una iglesia. Simplemente los cambia. Toda esa gente trajo consigo su equipaje de sus antiguas iglesias. Comencé a escuchar regularmente, «Lo hicimos así en mi antigua iglesia».

En ese momento, tuve que volverme muy intencional sobre cómo comunicar la visión.

Sí, debes hacer un mensaje de visión (o mejor aún, una serie de mensajes) una vez al año. Pero eso no debería ser todo lo que su iglesia escuche acerca de la visión de su iglesia. Si tan solo hubiera comunicado la visión de la iglesia anualmente, hoy seríamos una iglesia diferente. Las iglesias necesitan algo más que una infusión de visión una vez al año. Necesitan recordatorios constantes sobre de qué se trata la iglesia.

Cuando no reenfocas a tu iglesia regularmente en torno a una visión compartida, lentamente encontrarás que tu iglesia experimenta desviación de la visión . Es posible que, en algún momento, haya compartido una visión convincente con su congregación en torno a la cual todos se unieron. Pero a medida que otras personas se sumaron, su iglesia incorporó otros elementos a la visión original. No pasa mucho tiempo antes de que la visión se vuelva irreconocible del original.

Es por eso que su trabajo número uno como líder es comunicar la visión de su ministerio. Si usted es el líder principal que debe comunicar su visión a toda la iglesia o un líder de un ministerio específico que debe mantener regularmente la visión de ese ministerio frente a la gente, la proyección de la visión es su responsabilidad más importante.

Debido a que las organizaciones, incluidas las iglesias, naturalmente experimentan una desviación de la visión, los mejores líderes no son necesariamente los más carismáticos. Los mejores líderes son los que mantienen a las organizaciones avanzando juntas hacia la misión.

Durante los últimos 38 años en Saddleback, me he apoyado en algunos métodos específicos para mantener la visión frente a nuestra familia de la iglesia. Aquí hay seis de los más importantes.

1. Escritura

Tu iglesia necesita darse cuenta de que su visión no proviene de tus caprichos. Se centra en lo que la Biblia enseña acerca de la iglesia. Cada parte de la visión de su iglesia debe estar respaldada por Escrituras que expliquen e ilustren su razón para hacerlo. Que la gente vea cuán bendecidos son por tener la iglesia, el cuerpo de Cristo. Ayude a sus miembros a desarrollar un gran respeto por la familia de Dios y sus propósitos para la iglesia.

2. Pasos de aplicación

Parte de recordarle a su congregación acerca de la visión de la iglesia es presentarles continuamente las actividades que ayudarán a la iglesia a lograr la visión. Si parte de su visión es ayudar a las personas a construir relaciones significativas en su iglesia, recuérdeles a su gente la visión mientras los anima a involucrarse en grupos pequeños. Si parte de su visión es participar en misiones locales y globales, comuníqueles regularmente las oportunidades para que participen en las misiones.

3. Símbolos

Algunos dicen que el 65 por ciento de las personas son aprendices visuales. Incluso podría ser más alto que eso. Independientemente, las personas necesitan representaciones visuales de su visión para ayudarlos a comprenderla. Los símbolos pueden pintar imágenes poderosas que las palabras por sí solas no pueden hacer.

En Saddleback, hemos usado una forma de diamante y una serie de círculos concéntricos para describir la visión y los propósitos de la iglesia. He visto otras iglesias usar hipódromos, montañas, ríos y canchas de fútbol. Cada uno de estos comunicó la visión de la iglesia dentro de un contexto específico de ministerio.

4. Lemas

La gente recordará los lemas mucho después de haber olvidado sus sermones. Muchos eventos clave en la historia han girado en torno a un eslogan: ¡Recuerde el Álamo! ¡Hunda el Bismarck! ¡Yo debería volver! ¡Dame libertad o dame muerte! La historia demuestra que un simple eslogan, repetidamente compartido con convicción, puede motivar a las personas a hacer cosas que normalmente nunca harían, incluso a sacrificar sus vidas en un campo de batalla.

Hemos usado docenas de consignas en Saddleback para ayudar a comunicar la visión de la iglesia (como “cada miembro es un ministro” y “todos los líderes son aprendices”). Tómese un tiempo para revisar su visión con atención a los eslóganes fáciles de comunicar que describen partes de su visión.

5. Historias

Jesús solía usar historias para ayudar a las personas a relacionarse con su visión. Las historias ayudan a las personas a personalizar y dramatizar su visión. Trato de incluir regularmente testimonios (entregados en persona ya través de cartas) de personas que regularmente están viviendo la visión y los propósitos de la iglesia. Esas ilustraciones ayudan a las personas de nuestra iglesia a comprender cómo se ve demostrar la visión de Saddleback. También hace héroes a las personas que hacen el trabajo de la iglesia. La gente tiende a hacer cualquier cosa que sea recompensada. Presume de los héroes de tu iglesia. Cuente sus historias.

6. Detalles

Proporcione acciones concretas que expliquen cómo logrará su visión. Planifique programas a su alrededor. Contratar personal a su alrededor. Recuerde que nada se vuelve dinámico hasta que se vuelve específico. Cuando una visión es vaga, no tiene ningún atractivo. Cuanto más específica sea la visión de su iglesia, más llamará la atención y atraerá el compromiso.

La desviación de la visión es natural. No haga nada y su iglesia se alejará de la visión, sin importar cuán convincente sea. Si no reenfocas tu iglesia a propósito y consistentemente en torno a una visión singular, tu iglesia se convertirá en algo bastante diferente.

Apóyate en estas seis estrategias para comunicar la visión de su iglesia a la congregación. Ser creativo. Añade a estas ideas. Haga lo que sea necesario para enfocar a su gente en torno a una visión bíblica compartida. De eso se trata el verdadero liderazgo.

Este artículo apareció originalmente aquí.