5 Maneras garantizadas de dejar la iglesia insatisfecho
1. No participes, simplemente consume.
Si tuviera que decir una cosa sosteniendo la iglesia estadounidense en la actualidad, sería una cultura consumista.
Hemos llegado a esperar que la última tecnología venga de serie en nuestros automóviles. Nuestras salas de cine deben tener filas anchas con asientos extra acolchados que se reclinan hacia atrás.
Desafortunadamente, creemos que nuestra iglesia no debería ser diferente. Al igual que el cine, venimos cuando comienza la producción, nos sentamos en nuestros asientos, nos entretienen y pensamos que debemos irnos satisfechos cuando termina.
Cuando yo era pastor, los más insatisfechos de nuestro cuerpo eran los que recién llegaban los domingos (a veces). Hubo poca o ninguna participación en grupos pequeños, proyectos de servicio, o enseñanza y servicio dentro de la iglesia.
Obviamente, hay personas en la mayoría de las iglesias que son buscadores, o jóvenes en la fe que solo necesita ser atendida por una temporada, pero que debe ser un estado temporal.
2. Critique su liderazgo.
Una vez escuché acerca de una pareja a la que no le gustaba su pastor porque contaba historias sobre su familia en el púlpito antes de comenzar sus sermones.
¿Peculiar? Sí, un poco.
¿No bíblico, pecaminoso, ilegal, dañino? Definitivamente no.
Realmente tenemos que entender la diferencia.
Tampoco es justo comparar a tu pastor con el pastor famoso del otro lado de el país, cuyo libro acabamos de leer, y ahora creemos que cada iglesia en todas partes debe funcionar como la iglesia de ese pastor famoso.
Recuerde que el pastor famoso está en un contexto completamente diferente. Él no conoce tu iglesia, y tampoco viene a tu casa cuando tienes una tragedia, ni celebra contigo cuando tienes un bebé u otro evento alegre de la vida.
Somos duros en nuestros pastores. Su trabajo es un trabajo muy público. Uno que se realiza frente a una audiencia (por ‘realizado’ y ‘audiencia’, solo quiero decir que las tareas del trabajo se llevan a cabo frente a una multitud de personas).
Haríamos bien en recordar que nuestros pastores/líderes de la iglesia son seres humanos como nosotros, llenos de peculiaridades y luchando con el pecado y las luchas al igual que nosotros. En lugar de ver a nuestros pastores con objetivos en la espalda, debemos verlos con amor y compasión, y como personas que han dedicado su tiempo a servir al cuerpo.
Si tiene una preocupación legítima, acérquese a su líder al respecto, y no hables de ellos a sus espaldas. Sea amable, sea amoroso.
3. No pase tiempo con su iglesia fuera del edificio de la iglesia.
La mayoría de nuestras iglesias’ Las reuniones corporativas tienen un gran propósito. Adoramos juntos y aprendemos juntos.
Pero la mayoría no son muy propicios para conocerse unos a otros en un nivel más profundo. Esto no es un fracaso por parte de nuestro liderazgo, es solo la naturaleza de una reunión más grande.
Necesitamos estas reuniones de grupos pequeños (no solo ‘pequeños grupos’ oficiales, sino fiestas, citas para tomar café, noches de hombres/mujeres, etc.). Descubrí que aprendo más sobre una persona durante 30 minutos compartiendo café o una cerveza, que asistiendo a la liturgia con ellos durante varios meses.
4. Cree que todo debe ser sobre ti y para ti, todo el tiempo.
No mucho después de que Kate y yo comenzamos a asistir a nuestra iglesia, emprendieron una ‘temporada de niños’.
Hubo tiempo adicional en la liturgia para enseñar a los niños en la iglesia. Los niños participaron en el servicio de varias maneras. Incluso los sermones trataban sobre la fe infantil y otros temas centrados en los niños.
Kate y yo no tuvimos hijos (ahora tenemos uno en camino si estás no mantener el ritmo), y nosotros mismos no éramos niños. Teníamos que entender: no todo se trata de/para nosotros todo el tiempo.
Eso no quiere decir que no obtuviéramos nada de la temporada de niños, simplemente no estaba dirigida directamente a nosotros, pero incluso eso nos enseñó algo importante, porque la iglesia que les enseña que todo es acerca de ustedes, todo el tiempo, está predicando un mensaje muy diferente al de “dar sus vidas el uno para el otro”.
También agradecimos ser parte de una iglesia que encontró valor en los niños y se esforzó mucho para mostrárselo.
5 . Estar descontento con el hecho de que no es perfecto.
“No existe una iglesia perfecta, y si encuentras una, no te unas porque la arruinarás”.
No sé quién dijo eso por primera vez, pero es verdad. Todas las iglesias son fuertes en algunas áreas y débiles en otras. Con suerte, las iglesias siempre están trabajando en esas debilidades, pero si no podemos conformarnos con nada menos que la perfección, entonces estamos en un verdadero problema.
En su libro Bajo el árbol impredecible, Eugene Peterson ayuda a los pastores a estar contentos con la iglesia en la que están.
Tal vez sea necesario que haya una versión para los miembros de la iglesia. En el libro, Peterson acuñó el término “Pornografía eclesiástica”. Ese es el término perfecto para describir el problema que tienen tantas personas. Miramos la iglesia de nuestra calle, o la iglesia de la ciudad que «está muy bien», o la iglesia del pastor famoso, y pensamos: «ellos lo tienen todo bajo control» o «lo están haciendo». iglesia bien.”
Muchas personas comienzan a asistir a esas iglesias, y después de que pasa el período de luna de miel, descubren que la iglesia tiene sus propias debilidades.
Lamentablemente, muchas personas pasan por la vida pensando que la iglesia perfecta está a la vuelta de la esquina. O, como hacen muchos jóvenes evangélicos, deciden que no necesitan la iglesia en absoluto y se embarcan en el cristianismo en solitario.
La iglesia es como el matrimonio en muchos sentidos. Al principio, es divertido y emocionante, pero eventualmente la luna de miel llega a su fin y es trabajo, trabajo real, pero descubrimos que el trabajo es gratificante y valioso, y es el trabajo que Dios quería que hiciéramos. esto …