Soy introvertido y pastor. Es una combinación difícil de lograr, especialmente cuando tendemos a celebrar ciertos tipos de personalidades sobre otras en el mundo del liderazgo ministerial.
Como plantadores de iglesias, pasamos por un par de períodos de evaluación diferentes antes de lanzar Grace Hills Church, y puedo recordar específicamente un par de puntos débiles importantes en ese proceso.
En una situación, quedó bastante claro que solo los machos alfa plantarían iglesias con éxito. Esta mentalidad todavía persiste hoy y déjenme ser franco: ¡son tonterías!
En otra evaluación, se nos rechazó la consideración de financiamiento porque probé como una «I» alta (Influencia) en el perfil DISC, y como todos sabemos, solo las “D” altas (Dominancia) pueden hacer algo. Una vez más, tonterías.
No hay absolutamente nada de malo en ser una persona impulsiva tipo A con tendencia a iluminar la habitación o dominar las conversaciones. Mi preocupación es que a menudo elevamos ciertos tipos de personalidad como más propensos al éxito que otros.
Así que estoy presentando una nueva teoría de que el mejor tipo de personalidad absoluto para poseer como líder ministerial es ¡TUYO!
Mira la diversidad de personalidades representadas entre los personajes de la Biblia. Moisés era manso, Josué era inspirador, Pablo era un intelectual. Peter era testarudo. Y John era un amante de las almas.
Y cuando se trata de líderes de la iglesia moderna que han impactado mi vida profundamente… Rick Warren es más grande que la vida. David Jeremiah es el maestro tranquilo. Erwin McManus es un hombre salvaje. Dave Ferguson es un motivador. Derwin Gray es un apoyador de evangelismo. Bob Goff da medallas y globos a la gente. Y Chris Hodges está feliz y un poco hiperactivo.
El hecho es que el Reino está formado por líderes de todo tipo de formas, tamaños y sabores. Necesitamos extrovertidos que asalten las puertas del infierno con audacia e introvertidos que se preocupen por los quebrantados en el campo de batalla. Necesitamos organizadores que sistematicen el trabajo del ministerio para lograr eficiencia y motivadores que atraigan la pasión que se encuentra en lo profundo del cuerpo.
La noción de que necesita liderar con una personalidad que no es naturalmente suya pero que se parece más a un pastor famoso exitoso es a la vez hiriente y falso.
Sé tú. Sea el líder que Dios creó cuidadosamente desde el útero. Conoce tus fortalezas y debilidades. Crezca intencionalmente en las áreas que encuentre desafiantes como líder.
Pero rechace la presión de ajustarse a una determinada imagen de cómo debe ser un buen líder. ¡Dios quiere que USTED USTED!
De hecho, cuando Dios te hizo, entonces rompió el molde. Nunca ha habido nadie en el planeta como tú, y Dios usa una diversidad de personas para cumplir su misión de redimir a otros para sí mismo.
Siempre es sabio conocerse bien para poder rodearse de compañeros. líderes que ayudan a mantenerlo en equilibrio. Pero la personalidad por sí sola es solo un aspecto de quién eres como líder.
Recientemente fui parte de un panel de evaluación que evaluó la preparación de algunos plantadores de iglesias. Antes de que un candidato en particular entrara en la sala, todos estábamos seguros de que este candidato en particular era un zapato. Y estaba listo, como prometió. Su presentación fue pulida y su personalidad positiva iluminó la sala.
A medida que los diferentes miembros del panel le hacían preguntas sobre su estrategia de plantación y enfoques del ministerio, él respondió a cada una con confianza. Pero me faltaba algo. Finalmente hablé para hacer una pregunta diferente…
¿Cuál es el dolor más grande por el que has pasado? Háblanos de un momento de dolor que marcó el resto de tu vida.
Él respondió bien, y finalmente me convencí de que poseía una cualidad particular que faltaba entre muchos líderes astutos y pulidos…a corazón de pastor.
Si bien está bien evaluar a las personas para descubrir sus personalidades y talentos, debemos tener cuidado de no pasar por alto el potencial de alguien porque no son del tipo «exitoso».
A veces, las mismas personas que descartamos por su mansedumbre son las elegidas para una bendición especial y unción de Dios.
Tú también. Aprende quién eres y cómo tener confianza en ello. Crece y mejora y trabaja en tus debilidades, pero nunca creas que necesitas ser alguien que no eres para tener la bendición de Dios en tu vida y liderazgo.
Se necesita todos los tipos. En serio.
Este artículo apareció originalmente aquí.