¿Deberían los ancianos insistir en la unanimidad?
“¡Mirad cuán bueno y agradable es que los hermanos habiten en unidad!
Es como el aceite precioso sobre la cabeza, que corre sobre la barba,
en la barba de Aarón, ¡que desciende hasta el cuello de su túnica!”
– Salmo 133:1–2
La unidad es algo maravilloso , especialmente en el liderazgo. Cómo oro para que la descripción de unidad de David sea cierta para los ancianos de mi iglesia y de su iglesia. ¡La unidad que es buena y agradable es la bendición de Dios!
Pero esto plantea una pregunta importante. En aras de la unidad, ¿debería un cuerpo de ancianos insistir en la unanimidad antes de actuar? ¿No sería un maravilloso impulso de confianza para su congregación saber que los ancianos solo hablan cuando son de una sola opinión?
CINCO RAZONES PARA NO INSISTIR EN LA UNANIMIDAD
Permítanme darles cinco razones por las que desaconsejaría la regla de la unanimidad, y luego terminaré con una breve advertencia.
1. La unanimidad no es el patrón bíblico.
En 2 Corintios 2:6, la iglesia parece haber ejercido disciplina eclesiástica por una «mayoría». En Hechos 1:26, los apóstoles determinan al sucesor de Judas echando suertes. ¿Esto resuelve el asunto? Ciertamente no. Sin embargo, si hubieraun fuerte patrón bíblico de unanimidad, deberíamos prestarle mucha atención. Pero no existe tal patrón.
2. La unanimidad puede sofocar la disidencia.
Recuerdo que en los años antes de convertirme en pastor, trabajé con una empresa que insistía en la unanimidad en sus decisiones de desarrollo de productos. Una noche, durante una cena con un grupo de jefes de I+D de grandes empresas, les pregunté qué pensaban de esa práctica. ¿El requerimiento de unanimidad protegió el punto de vista minoritario de suma importancia? Irónicamente, cada uno de ellos no estuvo de acuerdo, insistiendo en todo lo contrario. Cuando todos en un grupo saben que se requiere unanimidad, las personas que no están de acuerdo con la mayoría en realidad menos probablemente hablen porque no quieren interponerse en el camino. Eso puede ser cierto especialmente cuando el grupo confía el uno en el otro. Insistir en la unanimidad puede conducir al pensamiento grupal.
3. La unanimidad puede desalentar la confianza.
Cuando pierdo un voto en nuestra junta de ancianos, debo dar la vuelta y representar nuestra decisión ante la congregación como mi decisión también. ¿Es esa mi tendencia conformista y de complacer a la gente en el trabajo? No, es porque confío en mis compañeros mayores. Por otro lado, insistir en la unanimidad elimina la necesidad de tal confianza. No necesita apoyarse en la confianza cuando todos están de acuerdo. Y al igual que un músculo se atrofia cuando no se usa, la confianza puede disminuir cuando no se prueba. Para la salud de un cuerpo de ancianos y de una iglesia, la confianza es mejor que la unanimidad.
4. La unanimidad puede ralentizar las cosas.
Los ancianos suelen tomar decisiones poco claras pero importantes. Esa es la naturaleza de la oficina. Muy a menudo, la oportunidad en estas decisiones es importante. Por ejemplo, cuando se debe advertir a una oveja descarriada (1 Tes. 5:14), la puntualidad puede evitar un daño mayor a esa oveja. Cuando una congregación debe actuar para protegerse de la división (Tito 3:10), la puntualidad puede evitar un daño mayor al rebaño. A menos que la regla de la unanimidad haya sofocado por completo la disidencia (preocupación n.º 2), casi siempre retrasa una decisión.
5. La unanimidad subestima el amor de Dios por su iglesia.
Una y otra vez, he visto a nuestros ancianos tener una conversación tortuosa y difícil, tomar una decisión sobre una pequeña mayoría y luego darse cuenta con gran ciertamente más tarde que habíamos tomado la decisión correcta. No lo atribuyo a la sabiduría de nuestros mayores, sino al amor de Dios por nuestra iglesia, quien ordena que actuemos con mucha más sabiduría de la que merecemos. Si mi fe estuviera en última instancia en la sabiduría de nuestros mayores, podría poner más peso en llegar a un acuerdo. Pero mi fe está menos en nosotros como individuos y más en la bondad de Dios para guiar a nuestra iglesia a través de hombres imperfectos. Como tal, me atengo a las decisiones de la mayoría con casi tanta confianza como a las unánimes.
UNANIMIDAD EN LA NOMINACIÓN DE NUEVOS ANCIANOS
Prometí una advertencia, y aquí está: en mi iglesia, hemos encontrado útil insistir en la unanimidad para la nominación de nuevos ancianos.[1] Esa práctica tiene todas las desventajas que enumeré anteriormente. De hecho, al describir esas cinco razones a favor de la acción de la mayoría, me he estado refiriendo mentalmente a los problemas que hemos enfrentado como junta de ancianos al nominar nuevos ancianos.
Y, sin embargo, a pesar de las desventajas de insistir en unanimidad, hay una desventaja mayor en esta área de no hacerlo: pedirle a un hombre que sirva junto a un anciano que cree que no está calificado bíblicamente. Hemos optado por elegir por el menor de dos males. A medida que nuestra junta de ancianos ha crecido, nuestra definición de «unánime» ha evolucionado. Con nuestro tamaño actual, aproximadamente dos docenas de ancianos, permitimos que se lleve a cabo una nominación cuando ningún anciano vota «no» y las abstenciones ascienden a menos de una cuarta parte de los ancianos. Suponemos que cualquier abstención se debe simplemente a que un anciano no conoce a un hombre lo suficientemente bien como para votar sí.
Esta práctica funciona mejor para nosotros y confío en que su anciano identificará lo que funciona mejor para usted.
UNIDAD, UNANIMIDAD
Como David en el Salmo 133, debemos celebrar la unidad en nuestras iglesias y en nuestras juntas de ancianos. Y como Pablo instruye en Efesios 4:3, debemos estar “solícitos en conservar la unidad del Espíritu en el vínculo de la paz”. Así que debemos orar por la unidad. Debemos trabajar para preservar la unidad que el Espíritu de Dios nos ha dado.
Sin embargo, insistir en la unanimidad puede dañar la unidad. En su lugar, valoremos más la confianza que el acuerdo.
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NOTAS AL PIE:
[1 ] Somos una iglesia bautista, por lo que el papel de los ancianos en nuestra iglesia es nominar nuevos ancianos; la congregación es responsable de reconocer a esos hombres como ancianos.
Este artículo apareció originalmente aquí.