Fomentando un ambiente de colaboración

He estado en muchas oficinas de iglesias donde observo oficina tapiada tras oficina tapiada. También he visto entornos en los que eres la única persona en la oficina, por lo que trabajas solo en casa o en Starbucks todos los días.

Entonces, en estas situaciones, ¿cómo estimulamos la colaboración? La colaboración es primordial para una cultura de iglesia saludable. Incluso si usted es el único miembro del personal remunerado, debe colaborar internamente en proyectos, creatividad y otras cosas.

Aquí hay algunas formas en que podemos fomentar un entorno de colaboración dentro de nuestra congregación:

Cree espacios intencionales para la colaboración

Los diseños de oficinas abiertas están de moda y funcionan para muchas personas, pero eso no significa que vayan a funcionar para usted, su espacio o su personal. Pero lo que todos deberíamos hacer es crear espacios intencionales con colaboración. Mire su edificio y piense en un espacio que podría convertir en un lugar cómodo para que las personas piensen, sueñen e intercambien ideas. Tal vez coloque un lindo sofá y una pizarra y un espacio para estimular la colaboración cuando sea necesario.

Diseñar incluso un espacio simple adecuado para la colaboración ayudará a su equipo a generar ideas nuevas y poderosas.

Usar un cliente de mensajería empresarial como Slack

Slack o Microsoft Teams es algo que debe explorar ahora mismo si busca fomentar una mayor colaboración en su contexto. En lugar de depender de mensajes de texto grupales o cadenas de correo electrónico poco confiables y molestos, Slack y otros programas similares canalizan toda su comunicación en un solo lugar. Todos los hilos y debates se pueden buscar si necesita volver atrás y encontrar una pieza de comunicación importante.

Fomentar una mejor filosofía en las reuniones

Podríamos pensar , “las reuniones fomentan la colaboración”, pero este no es necesariamente el caso. La mejor colaboración vendrá en reuniones menos enfocadas y nítidas. Llega con una agenda apretada y apégate a ella. La mayoría de las reuniones maratónicas son menos productivas de lo que pensamos.

Construya un equipo incluso si usted es el único personal pagado

Es imposible colaborar solo. Debe identificar a las personas con las que puede colaborar y comenzar a construir esa cultura. No puedes hacerlo todo por ti mismo, y cada idea que tienes no es buena.

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Este artículo apareció originalmente aquí.