7 Indicadores prácticos del buen carácter de liderazgo
El buen carácter de liderazgo es la cualidad indispensable del liderazgo.
Quien entra la integridad anda segura, pero el que anda por caminos torcidos será descubierto. – Proverbios 10:9
No importa cuán inteligente, talentoso o exitoso sea un líder, si carece de integridad, sobre tiempo perderán influencia. De hecho, una de las formas más rápidas en que una persona pierde influencia es cuando su talento se eleva por encima de su carácter.
Cuando hablamos del carácter de liderazgo, llegamos rápidamente al tema de la confianza. La gente no sigue a líderes en los que no confía, al menos no por mucho tiempo. Buen carácter no significa que no cometas errores, pero sí significa que la gente puede confiar en tu corazón.
Buen carácter no implica perfección. No tienes que ser perfecto para ser digno de confianza. El pasaje donde el Señor le habla a Salomón nos ofrece una perspectiva útil.
4 “En cuanto a ti, si andas delante de mí fielmente con integridad de corazón y rectitud, como lo hizo tu padre David, y haces todo lo que ordene y guarde mis decretos y leyes, 5 estableceré tu trono real sobre Israel para siempre, como prometí a David tu padre cuando dije: ‘Nunca te faltará un sucesor en el trono de Israel.’ – I Reyes 9:4-5
Sabemos que David era humano, no era perfecto, pero poseía integridad de corazón. El buen carácter deja lugar a la imperfección humana, pero no a un patrón constante de deshonestidad, anteponerse a sí mismo antes que a los demás, y la falta de confesión y un corazón contrito.
Indicadores de buen carácter de liderazgo
1) Vives según los mismos estándares que esperas de los demás.
Cuando los líderes están bajo presión, tienen poco tiempo y enfrentan muchas demandas, la tentación puede aumentar Una de esas tentaciones es tomar atajos y rebajar los estándares; esto erosionará rápidamente el carácter.
El buen carácter requiere que practiques personalmente el mismo estilo de vida que esperas de los demás.
2) Lo que haces cuando nadie está mirando es agradable a Dios.
El carácter de una persona nunca es mejor que sus secretos. Los secretos comen lentamente tu alma, erosionan el carácter y con el tiempo se descubren.
En el lado positivo, tu carácter se desarrolla cuando intencionalmente vives para agradar a Dios en los momentos en que Él es el único que ve y sabe.
3) Los que mejor te conocen son los que más confían en ti.
Uno de los mayores elogios a tu carácter proviene de familiares y amigos cercanos que te ven de cerca. Por ejemplo, la opinión de mi esposa sobre mi carácter es de suma importancia para mí. Ella me conoce mejor que nadie. Si ella confía plenamente en mí y está orgullosa de mi integridad, sé que estoy en el camino correcto.
4) Cumples tus promesas.
La palabra de un líder es su vínculo. Es fundamental que haga lo que dice que hará. No importa si es algo tan simple como devolver una llamada telefónica, o algo grande como estar en un evento especial para uno de sus hijos.
5) Está ferozmente comprometido con la honestidad.
Todo el mundo tiene la tentación de exagerar, omitir una parte de la historia o incluso decir una mentira. Pero eso nunca puede ser una excusa para que un líder abandone sus estándares al decir la verdad.
El potencial para la deshonestidad es parte de nuestra naturaleza pecaminosa; por lo tanto, debemos practicar intencionalmente el decir la verdad con una diligencia increíble. Le recomiendo que permita que un compañero de oración o de rendición de cuentas acceda a su vida para que pueda mantenerse al día en su compromiso con la honestidad.
6) Su corazón es sensible a las indicaciones del Espíritu Santo.
El Espíritu Santo te guiará en el momento, y nada es demasiado pequeño cuando se trata del desarrollo del carácter. El problema con la desobediencia, incluso en las cosas “pequeñas”, es que poco a poco te va endureciendo el corazón. Con el tiempo, se vuelve menos receptivo a esas indicaciones.
La indicación puede ser un empujón sobre la amabilidad con su cónyuge, la generosidad con alguien que lo necesita o decir la verdad con amor a un miembro del personal. Puede ser aclarar algunos chismes o pasar el tiempo en oración que la gente cree que haces.
El punto es ver esas indicaciones como un regalo de Dios y actuar de acuerdo con ellas lo mejor que puedas.
7) Dependes de Dios para obtener fortaleza donde eres débil.
El buen carácter no es una práctica legalista o farisaica. Cuando se trata de carácter, la gracia no se evaporó. Dios sabe que todos tenemos lugares donde somos débiles y necesitamos fortaleza. Necesitamos la ayuda de Dios.
Tu dependencia de Dios en lugar de confiar en ti mismo y en tu fuerza es lo que marca la diferencia. Se requiere que ejerzas disciplina, fuerza de voluntad y fortaleza personal, ¡pero el poder de Dios está disponible para ayudarte! ¡Pregunte!
Este artículo sobre el carácter de liderazgo apareció originalmente aquí.