7 Rasgos del excelente asistente del ministerio
Los días del secretario de la iglesia se están desvaneciendo. Esta posición está siendo reemplazada por una posición más contemporánea y beneficiosa llamada asistente ministerial.
Tal como lo comunica el título, claramente la persona tiene que ver con el ministerio más que con las habilidades secretariales tradicionales.
El excelente asistente ministerial
Entonces, ¿cómo es un excelente asistente ministerial en el mundo del ministerio contemporáneo? Permítame compartir siete características.
- Buena química con el líder del ministerio. Si el asistente del ministerio y el pastor, por ejemplo, no se llevan bien, el puesto será de poca utilidad. Pero incluso más que llevarse bien, los dos deben respetarse y disfrutar trabajar juntos.
- Mantiene abiertas las líneas de comunicación. Esta comunicación obviamente funciona en ambos sentidos. El pastor u otro líder del ministerio debe comunicar sus expectativas clara y consistentemente. El asistente del ministerio siempre debe mantener informado al líder y, en lo posible, evitar sorpresas.
- Amor por el ministerio. El asistente del ministerio es una parte del ministerio, no un apéndice de él. El asistente debe ver el papel como vital para la salud de la iglesia o la organización ministerial.
- Fuertes habilidades relacionales. El asistente del ministerio generalmente trabaja con varias personalidades diferentes cada día. Los asistentes deben ser capaces de lidiar tanto con las personas agradables como con las dolorosas que se cruzan en su camino todos los días.
- Piel dura. Tengo el mejor asistente del planeta. Nunca haría lo que hago sin el increíble trabajo de Amy Jordan. Una de las tareas más difíciles que tiene es tratar con gente cascarrabias. Algunos de ellos quieren criticarme. Algunos de ellos quieren llegar a mí a través de ella y no les gusta cuando dice que no. El ministerio es duro. Ministerio tiene críticos. El asistente del ministerio tiene que tratar con ellos regularmente.
- Proactivo y flexible. No hay dos días iguales en el ministerio. Las demandas llegan por oleadas y con grandes sorpresas. El asistente del ministerio siempre debe estar anticipando lo siguiente en el horizonte. Y el asistente debe ser flexible para cumplir con las demandas a medida que se presenten.
- Competente. Es posible que haya esperado que mencionara este rasgo en primer lugar. Ciertamente, la competencia es importante, pero no es lo más importante. Si el asistente del ministerio tiene los primeros seis rasgos, es probable que a esa persona se le puedan enseñar las habilidades y la tecnología para ser eficaz en el primer cuarto del siglo XXI.
En una nota final, considere la asistente virtual como una gran alternativa. Mi asistente de Church Answers, Jana, vive en Atlanta y yo vivo en Nashville. Me ha sorprendido absolutamente lo bien que funciona esa relación. Por supuesto, ayuda que Jana sea tan buena en lo que hace. Estoy convencido de los asistentes virtuales y de la organización BELAY (enlace de afiliado), que hace un trabajo increíble al unir asistentes con líderes.
Los asistentes ministeriales son esenciales para muchos ministerios en la actualidad. . Y ya sean presenciales, como Amy, o virtuales, como Jana, marcan la diferencia entre un ministerio adecuado y un ministerio excelente.
Este artículo apareció originalmente aquí.