3 Puntos de presión a los que se enfrentan los líderes de la generación del milenio

Recientemente tuve la oportunidad de pasar un tiempo significativo con 10 talentosos jóvenes líderes de la iglesia de la generación del milenio y ¡lo pasé genial! Si estos líderes son una indicación de cómo se verán los futuros líderes de la iglesia, entonces tenga la seguridad de que la iglesia está en buenas manos.

Dicho esto, hubo un par de puntos de presión que surgieron una y otra vez. nuevamente en las conversaciones desde diferentes ángulos.

#1 Ansiedad sobre el futuro

Fue interesante escuchar a estos jóvenes líderes de la iglesia discutir su trabajo. Son realmente apasionados y comprometidos con el ministerio al que Dios los ha llamado. Pero también están ansiosos por eso. Su ambición de mover la pelota por la cancha, ayudar al progreso del ministerio y lograr cosas puede impedirles disfrutar y recibir las bendiciones del mismo ministerio que Dios les ha dado. También capté un anhelo por un futuro papel y ministerio más grande y mejor a expensas de perder el fruto de lo que se les ha dado hoy. Animo a los líderes jóvenes a ser fieles a lo que Dios les ha puesto hoy y dejar que Él se preocupe por dónde los pone y qué les dará mañana.

#2 Relaxing Today

Muchos de estos jóvenes líderes se refirieron a la incapacidad de «apagarlo». Cualquier persona que esté profunda y personalmente conectada con su trabajo puede relacionarse con la dificultad de volver a casa del trabajo y no pensar en el trabajo. Estar presente es esencial para la salud en la vida y las relaciones. “Llevar el trabajo a casa contigo” puede ser una receta para socavar tus relaciones más importantes. Animo a los líderes jóvenes a que aprendan a tomarse sus días libres semanales, a programar el tiempo libre que les corresponde cada año ya dejar el teléfono celular cuando estén con su familia. Si no aprendes lo que te alimenta y te llena, y luego programas esas cosas en tu vida, terminarás en una especie de crisis a los 40 o 50 años que podrías haber evitado.

#3 Confusión de la carga de trabajo

También fue intrigante escuchar el peso con el que llevaban el ministerio en el que están involucrados. Muchos líderes de iglesias jóvenes realmente sienten que están realmente ocupados y que un día, cuando tengan un papel más importante con un título más importante, tengan más autoridad y más personas trabajando para ellos, ese ministerio y trabajo serán más fáciles. Si bien estoy de acuerdo en que muchos de ellos están trabajando duro, creo que muchos están confundidos acerca del trabajo duro. El peso y el ajetreo de hacer el ministerio es algo muy real, pero no se compara con el peso de dirigir el ministerio. Animo a los líderes jóvenes a que disfruten la temporada de ministerio en la que se encuentran, aprendan todo lo que puedan y no anhelen demasiado una mayor responsabilidad porque es posible que la consigan. Y cuando lo haga, puede descubrir que con una mayor responsabilidad, más personal y un cargo más importante, se produce más presión de la que siente hoy.

Este artículo apareció originalmente aquí.