Evite estos 8 asesinos del ímpetu
El liderazgo tiene que ver con generar ímpetu.
Tome una organización o situación estática y coloque un líder efectivo en la mezcla, ¿qué obtiene?
Impulso.
Donde tienes impulso, y donde no tienes impulso, siempre apunta hacia el liderazgo.
En otras palabras, donde tienes un líder efectivo, uno de los El resultado casi inevitable es una creciente sensación de impulso.
Es decir, a menos que el líder comience a practicar cualquiera de estos demasiado comunes asesinos de impulso:
1. Planificación excesiva
La planificación es necesaria. La planificación excesiva le quitará el impulso a su equipo.
2. Prolongando la toma de decisiones
Cuando el equipo necesita una decisión, es mortal cuando no se puede encontrar ninguna decisión. Una decisión tardía desinfla la moral.
3. No comunicar los resultados
Es trágico cuando la organización alcanza un hito y nadie se entera. Compartir buenas noticias es una fruta madura para generar impulso.
4. Celebrando asuntos triviales
Si mides cosas que no importan, muy pronto estarás celebrando cosas que no importan. No se deje desviar por victorias irrelevantes.
5. No tener victorias a corto plazo
Los Grand Slams son emocionantes, pero raros. Si estás esperando la gran bola del jonrón, podrías esperar mucho tiempo. Reconozca las victorias a corto plazo y celébrelas cuando las consiga.
6. Cambio constante de objetivos
Si alguna vez ha estado en un equipo que parecía no poder cumplir un objetivo, sabe lo frustrante que es esto. Y sabes lo que mata el impulso cuando el objetivo sigue cambiando.
7. Revivir glorias pasadas
El impulso se genera mirando hacia adelante. Hay un momento y un lugar para honrar el pasado, pero si sigues contando las historias de una era pasada, tu impulso se estancará.
8. Reorganización
Uno de los primeros signos de una organización estancada puede ser una reorganización obsesiva. Si el crecimiento te está haciendo cambiar las cosas, hazlo. Pero no se deje atrapar por reorganizaciones constantes.
John Maxwell describe el impulso como «el mejor amigo de un líder». Porque, como señala Maxwell, cuando tienes impulso, todo se exagera, de una manera positiva.
Así que asegúrate de que tus esfuerzos de liderazgo realmente generen un impulso hacia adelante.
Y tu primer paso podría ser para asegurarse de que está evitando estos asesinos de impulso.
Este artículo apareció originalmente aquí.