Habla por tu pastor
“Señor, haz que este pueblo sepa que hay un Dios en Israel. Y ya que estás, hazles saber que soy tu siervo” (Mi paráfrasis de I Reyes 18:36).
Un amigo me dijo: “ Cada vez que escucho a alguien criticar al pastor, les digo que oren por él”. Dije: “¿Puedo hacer una sugerencia? Si bien aprecio que les digas eso, sería mejor decirles con firmeza que no estás de acuerdo y decir por qué amas a tu pastor. Necesitan escuchar esto”.
Ayer, cuando mi esposa regresó de su cita médica anual, me dijo algo fascinante.
Al salir de la oficina , dos asistentes le hablaron. «¿No es maravilloso?» “Tenemos el mejor médico del edificio”. Berta estuvo de acuerdo. Amamos al Dr. Paul Vanlandingham.
Me encontré preguntándome, ¿qué pasaría si el personal de la iglesia hiciera eso cuando la gente entra a la oficina? “¿No tenemos un ministro maravilloso?” “Somos muy bendecidos de tener un pastor tan piadoso”. “El Señor nos ha bendecido al darnos un líder tan lleno del espíritu”.
Ese tipo de cosas.
¿Qué pasaría si el personal ministerial dijera algo similar al interactuar con los miembros de la iglesia? y otros durante la semana?
Las personas que encuentran fallas en el pastor nunca dudan en expresar su opinión. ¿Qué pasaría si el resto de nosotros hablara en su apoyo?
Mientras que algunos nos acusarán de idolatría o algo así, y señalarán que las Escrituras en ninguna parte nos dicen que alabemos al pastor como estoy sugiriendo, sí nos dicen algo digno de mención. Cuando el Señor envió a los discípulos a predicar, les dijo que quien los recibía lo recibía a Él, que quien los escuchaba lo escuchaba a Él y que rechazarlos era rechazarlo a Él (Mateo 10:40 y Lucas 10:16) . Eso es algo bastante fuerte.
Claramente, el Señor toma personalmente cómo la gente trata a Sus mensajeros. (Y eso, amigo mío, va a ser un gran impacto para muchos miembros de la iglesia en el Juicio Final. Recuerda, lo escuchaste aquí).
Aquí hay una historia de mi diario de 20 hace años.
Llamó Jim Parrie. ‘Vi a Patricia (apellido) en mi tienda. Dijo que había oído que los diáconos le habían pedido al hermano Joe que se fuera. Le dije que los diáconos no tienen ese tipo de poder, no han hecho eso, y ya ni siquiera eres miembro de nuestra iglesia, así que ¿por qué te preocupa eso?”
Nota: Como nuevo creyente, Jim siempre estaba compartiendo su fe con cualquiera que entrara a su tienda de marcos. Me encantó su cálida franqueza. Patricia había pertenecido a nuestra iglesia durante años y yo me había esforzado mucho por ser un buen pastor para ella y su hermana, ambas con bastante mantenimiento. Un lunes, escuché que se habían unido a la iglesia calle abajo, sin decir ni una palabra. No estaba del todo descontento con eso. Pregúntale a cualquier pastor.
Jim continuó. “Le dije, te fuiste y todavía llevas una carga de resentimiento. Eso muestra que el problema no es con el hermano Joe o el personal, sino con usted. Necesitas ir a verlos y arreglar esto”.
Él dijo que le dijo que si alguien intentaba deshacerse de Joe, encontraría que el 90-95 por ciento de los la iglesia está detrás de él. (Me quedé en esa iglesia otros siete años y continué como miembro durante otros 19 años).
Diario: Le dije a Jim que he tenido problemas esta semana con el sermón para el domingo sobre este mismo tema, y orar por mí. Es difícil tocar cualquier aspecto del problema de nuestra iglesia sin sumergirse en todo tipo de cosas que a) me causan dolor yb) probablemente enfurecerán a los hijos de Belial. “Ayúdame, Padre.”
Dios bendiga a todos aquellos que amarán y apoyarán a sus pastores imperfectos, no porque siempre tengan la razón o lo merezcan constantemente, sino simplemente por causa de Jesús.
Aquellos llamados a dirigir iglesias divididas y heridas deben tener cuidado de no convertirse en el blanco de los magullados, los maltratados y los ciegos. Las personas que aún cargan con mucha culpa por su comportamiento en una pelea en la iglesia, o mucha ira por lo que hizo otra persona, pueden ser tóxicas para la comunión de la iglesia del Señor. Deben manejarse con cuidado.
Ore por su pastor. Hable por él.
Este artículo apareció originalmente aquí.