¿Por qué querría un millennial pastorear una iglesia establecida?
Una gran ola de pastores que se jubilan se está acercando a la iglesia. Los pastores boomers tienen actualmente entre 53 y 71 años de edad. No se jubilarán todos a la vez, por lo que esta ola no chocará contra la iglesia como un tsunami. Pero la iglesia estadounidense no está preparada para reemplazar a estos pastores cuando se jubilen.
Solo 1 de cada 7 pastores que dirigen congregaciones tiene menos de 40 años, y la edad promedio de los pastores principales protestantes ha aumentado de 44 a 54 en los últimos 25 años, ¡una década más vieja! Además, es menos probable que los Millennials elijan el ministerio como carrera en comparación con las generaciones anteriores.
Durante los próximos 10 años, muchas iglesias establecidas tendrán dificultades para encontrar un pastor para la próxima generación. ¿Por qué un Millennial querría pastorear una iglesia establecida con una gran parte de feligreses mayores? Obviamente, el llamado de Dios es lo que impulsa a la mayoría de las personas a desempeñar un papel de pastor, pero explicaré algunas razones prácticas.
- La diversidad incluye múltiples generaciones. Los Millennials son la generación con mayor diversidad étnica. Personalmente, este grupo demográfico me emociona por mi generación. Sin embargo, una iglesia verdaderamente diversa no solo tiene personas de diferentes etnias, sino también personas de múltiples generaciones y múltiples antecedentes socioeconómicos. Todas las generaciones tienen algo que añadir. Cuando combinas la obstinada claridad de los constructores con la adaptabilidad de los millennials, obtienes algo hermoso en la iglesia.
- Las generaciones anteriores te enseñarán cosas que tu propia generación no puede. Las generaciones mayores tienden a ser más leales. Ellos tienen más experiencia de vida también. Los pastores más jóvenes aprenden sabiduría y construyen paciencia cuando trabajan con personas mayores que ellos.
- Las iglesias establecidas tienden a ser más estables. Claro, hay ejemplos de congregaciones volátiles que están a unos pasos de la insolvencia. Pero la mayoría de las iglesias establecidas son estables. Han establecido presupuestos y programas establecidos. Si bien la estabilidad puede convertirse en la rutina en la que se atascan las iglesias, también es una bendición para un pastor joven que trata de mantener a una familia y aprender a liderar. Además, los Millennials en realidad se están mudando menos que las generaciones anteriores, entonces, ¿por qué no quedarse en una iglesia establecida?
- Los jóvenes necesitan un sentido de la historia. Hay algo en una iglesia que puede atestiguar décadas de la provisión de Dios y contar décadas de historias sobre el trabajo misionero. Los jóvenes tienen que trabajar un poco más para aprender historia (¡los mayores la vivieron!). Una iglesia establecida tiene una historia incorporada a partir de la cual obtener un sentido de cómo Dios ha obrado a lo largo del tiempo.
- Las iglesias establecidas están más arraigadas en la comunidad. Generalmente, la generación Millennial quiere cambiar sus comunidades para mejor. Una iglesia establecida, arraigada durante mucho tiempo en la comunidad, es una excelente manera de lograr ese objetivo.
La ola de pastores Boomers que se jubilan aumentará hasta el punto de que muchas iglesias tendrán dificultades para encontrar una iglesia más joven. reemplazo. La iglesia establecida necesita más pastores Millennial. Hay buenas razones para considerar ser uno de ellos.
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