Hace poco más de cuatro años, nuestro equipo en LifeWay lanzó The Gospel Project para servir a las iglesias con un plan de estudios teológicamente sólido y centrado en Cristo para niños, estudiantes y adultos Le pedí a Trevin Wax que encabezara la alineación de los estudios en todas las edades y que seleccionara a los miembros del equipo para llevar a cabo el proyecto hasta su finalización. Por la gracia de Dios, más de un millón de personas usan The Gospel Project cada semana ahora, pero debido a que estábamos lanzando algo completamente nuevo, inicialmente luchamos para generar aceptación con algunos en nuestro propio equipo. Un día temprano, Trevin se sentó con un diseñador para presentar la visión del plan de estudios. Después de la presentación apasionada de Trevin, el diseñador respondió: «Esto (los estudios bíblicos) no es algo que me apasione demasiado, pero haré un trabajo profesional«.
Hmmmm…
No queríamos que personas desapasionadas tocaran algo que considerábamos profundamente sagrado y transformador. No queríamos personas que abordaran el lanzamiento como “una cosa más” ni cerca de lo que, para nosotros, fluyó de un lugar de profunda convicción. Así que encontramos otro diseñador. Y con el tiempo, el diseñador inicial se autoseleccionó completamente fuera de nuestro equipo.
La pasión triunfa sobre el profesionalismo. Siempre. Cada vez. ¿Podemos ser a la vez profesionales y apasionados? Absolutamente. Pero ser profesional nunca debe triunfar sobre la pasión. Aquí hay tres razones por las que la pasión es mayor que el profesionalismo:
1. El equipo necesita más pasión.
Howard Thurman dijo: “No te preguntes qué necesita el mundo. Pregúntate qué te hace cobrar vida, porque lo que el mundo necesita es gente que haya cobrado vida”. El mundo no necesita más profesionales. El mundo necesita personas que hayan cobrado vida, al igual que el equipo de ministerio/liderazgo. Un equipo rico en profesionalismo y pobre en pasión nunca alcanza su potencial. El equipo es ayudado por personas apasionadas y perjudicado por aquellos cuyos corazones no están comprometidos. Cada persona suma o resta a la pasión colectiva de un equipo.
2. La pasión es más contagiosa.
John Wesley es conocido por decir: «Enciéndete con pasión y la gente vendrá desde lejos para verte arder». La cita, ya sea que la haya dicho o no, resuena en la gente porque todos hemos sido influenciados e inspirados por personas apasionadas. Sabemos lo que significa seguir a un líder apasionado y desapasionado. Sabemos la diferencia entre ver a un jugador de pelota apasionado y uno a quien no parece importarle. Sentimos la pasión de un servidor que describe alegremente el plato principal y sabemos la diferencia con el que parece estar siguiendo los movimientos. Reconocemos a un músico o artista que se dedica al oficio frente a uno que toca por un cheque. La pasión nos atrapa mucho más que la profesionalidad.
3. La pasión persevera más que el profesionalismo.
Cada vez que un equipo intente algo significativo, habrá pruebas, dolor y decepción. Los apasionados por la misión son los que perseveran a través de los desafíos y las dificultades. Los profesionales sin pasión buscarán otra tarea en la que puedan aprovechar sus habilidades sin poner su corazón en el trabajo.