Por qué debe descubrir su arquetipo de pastor principal
Para que los pastores principales prosperen, deben descubrir y luego operar dentro del marco de su estilo único dado por Dios para hacer el ministerio; en lo que llamo su «arquetipo de pastor principal».
He descubierto que la mayoría de los líderes pasan AÑOS luchando contra su arquetipo natural porque (a) nunca se han tomado el tiempo para descubrir quiénes son, (b) la forma en que sus mentores modelaron el ministerio para ellos fue decididamente diferente de cómo están conectados, y (c) las personas en sus iglesias prefieren el estilo de ministerio de su predecesor (o el estilo del pastor de su iglesia a la que asistieron más recientemente). ).
El secreto para prosperar en el ministerio es descubrir cómo Dios te preparó para el ministerio y dejar de luchar contra tu estilo natural. Descubra quién es usted, acepte cómo está conectado como válido y luego moldee la iglesia a la que sirve en torno a quién es usted como pastor principal. Usted hace esto e impulsará el impacto congregacional y experimentará la realización personal.
Después de entrenar a docenas de personas de todas las denominaciones, edades, tipos de personalidad y perspectivas teológicas, descubrí que los pastores principales caen en uno de 25 diferentes arquetipos de pastor principal.
Pasos para descubrir su arquetipo de pastor principal
Hay seis pasos para descubrir su arquetipo de pastor principal único.
PASO 1: Descubrir su principal preferencia de ministerio.
Enseñanza: si desea enseñar la palabra de Dios los domingos y disfruta pasar tiempo durante la semana estudiando y preparando las formas más efectivas posibles para lograr cambio de vida por parte de sus oyentes, entonces la enseñanza es su principal preferencia ministerial.
Liderar: si le encanta proyectar una visión los domingos y, naturalmente, sabe qué hacer a continuación, por qué eso es importante y entender cómo dirigir a las personas, el dinero, el tiempo y la energía para lograr la organización todas las metas, entonces el liderazgo es su principal preferencia en el ministerio.
Pastoreo: si espera con ansias los domingos por la mañana para poder establecer conexiones personales con las personas para alentarlas y aprovechar las oportunidades. durante la semana para conectarse más profundamente en la vida de su gente, entonces el pastoreo es su principal preferencia de ministerio
Evangelización: si ve el domingo por la mañana como una oportunidad para guiar a las personas a Cristo, y reflexivamente aproveche cada oportunidad durante la semana para compartir el evangelio con personas de afuera, entonces evangelizar es su principal preferencia ministerial.
Administrar – Si ve el domingo como un evento logístico y administrativo oportunidad de ayudar a todo el equipo a funcionar de manera efectiva, y le gusta pasar tiempo durante la semana identificando y estableciendo procedimientos para afectar la excelencia del ministerio, luego administrar es su principal preferencia de ministerio.
Entonces, ¿cuál es usted?
Aquí hay dos preguntas ons para ayudarle a decidir:
1. Si solo pudiera hacer UNA cosa los domingos (y durante la semana), ¿cuál sería?
2. ¿Qué tarea trae gran alegría Y soy mejor?
Ahora clasifique estas cinco prioridades del 1 al 5.
PASO 2: Identifique su preferencia de ministerio secundario.
Esto debería ser fácil. Será el que APENAS fue capaz de decidir que está en segundo lugar.
PASO 3: Combine sus preferencias primarias y secundarias para formar su Arquetipo de Pastor Principal único.
A continuación encuentre las 25 combinaciones únicas de preferencias ministeriales que se encuentran entre los pastores principales en las trincheras.
Líder docente
Pastor docente
Evangelista docente
Administrador docente
Pastor Líder
Evangelista Líder
Administrador Líder
Maestro Líder
Evangelista Pastoral
Administrador Pastoral
Maestro Pastoral
Líder Pastoral
Administrador evangelista
Maestro evangelista
Líder evangelista
Pastor evangelista
Maestro administrador
Líder administrador
Pastor administrador
Administrador Evangelista
Entonces, ¿cuál es usted?
Les digo a los pastores principales que entreno que la clave para entender cómo están conectados es reconocer que sus relaciones primarias y secundarias Las referencias trabajan en colaboración entre sí.
Por ejemplo, soy un maestro líder. Dirijo por reflejo, como en sueños. No tengo que pensar demasiado en ello. Simplemente viene naturalmente. Cuando hago la pregunta, «¿En qué soy bueno?» Yo digo: “En comparación con las otras preferencias (y no con alguien como Warren, Stanley o Groeschel, obviamente) es líder, con la enseñanza quedando un pelo por detrás. Amo los dos. Pero si el mundo se va a acabar y mi familia va a morir si en la próxima semana me niego a operar únicamente en un carril, diría liderazgo. Pero sería una lucha.
La pregunta que debe hacerse es: «¿Qué es lo más fácil y proporciona el mayor impacto para la iglesia a la que sirvo?»
Sé con certeza que No soy un pastor principal administrador. Oh cielos no. Tampoco soy un pastor principal de Pastoreo.
PASO 4: Obtenga comentarios objetivos de cinco personas que lo han visto servir como pastor principal durante más de dos años.
¿Qué harían los cinco las personas que te conocen bien dicen que tus preferencias principales y secundarias son?
El verano pasado, un amigo de confianza me ayudó a descubrir que el evangelismo es un VALOR que tengo, pero no es un DON que poseo. Estaba devastado. Admitirme esto a mí mismo fue increíblemente difícil porque somos una iglesia enfocada en la evangelización comprometida a crecer solo a través del crecimiento de la conversión.
Pero reconocer eso para mí (y para los demás) ha sido liberador. ¿Por qué? Porque he reclutado gente para ayudar a recoger esa pelota y correr con ella. No importa cuán talentoso PENSÉ que era en eso, otras personas a mi alrededor sabían que el evangelismo no era una preferencia primaria o secundaria. Estaba frenando a la iglesia con mi falta de autocomprensión.
Tengo un amigo que es el pastor principal de una gran iglesia con varios sitios. Él sabe que la enseñanza no es su preferencia de ministerio principal o secundario. Su Arquetipo de Pastor Principal es “Líder Administrador”. Es cierto que no es tan bueno como predicador, entonces, ¿qué hizo? Contrató a un tipo para ESCRIBIR sus sermones. Quiero decir que el miembro del personal no solo organiza el sermón y el equipo de enseñanza. Él LITERALMENTE escribe sus sermones para él.
Ahora, para aquellos de ustedes que crecieron en el mundo de la iglesia, les garantizo que se les erizaron los pelos de la nuca.
¿Pero por qué?
¿Por qué debe escribir sus propios sermones? ¿Dónde está eso en la Biblia? Su iglesia está prosperando y tiene un impacto en el reino PORQUE reconoce su estilo único y no pretende lo contrario.
¿Es usted un administrador de pastores? ¿No tienes ni pizca de sentido evangelístico o de liderazgo? PROPIO ESO. ¡Sé quien Dios te creó para ser y trae a la mesa personas que puedan apoyarte en tu rol!
No aceptes la mentira infundada de que debes tener ciertos dones para operar en tu rol como pastor principal. .
Sé quien Dios te creó para su gloria y la salud de la iglesia.
PASO 5: Reajusta tu autocomprensión en función de los comentarios que recibiste.
Después de recibir retroalimentación honesta, regrese y ajuste su Arquetipo en consecuencia.
PASO 6: Acepte que así es como Dios lo creó como pastor principal y configure las prioridades de su ministerio en consecuencia.
Fue Emerson quien dijo: «Cada institución es la sombra alargada de una persona».
Creo eso, especialmente en el mundo de la iglesia.
La pregunta no es si no la iglesia asumirá tu personalidad. Va a. La pregunta es si la iglesia asumirá tu personalidad falsa inventada para complacer a un grupo desconocido de personas, o asumirá el arquetipo alineado y enfocado con precisión en el que Dios te creó para operar.
Elige el camino en el que tendrá el mayor impacto y experimentará el mayor gozo.
Entonces quédese en él.
Si conoce a un pastor principal al que le resultaría útil, pase este artículo junto a ellos. ¡Gracias!