10 razones reales por las que los pastores renuncian demasiado pronto

Más de 1.700 pastores dejan el ministerio cada mes.

Este asombroso número incluye a algunos de los pastores más brillantes e inspiradores del país. Para evitar la continua huida de nuestros pastores, necesitamos entender la causa del problema. Aunque cada situación es única, las razones por las que los pastores se van son a menudo similares.

Aquí hay 10 razones comunes por las que los pastores se van demasiado pronto.

1. Desánimo

Las quejas hablan más que los cumplidos. Puede recibir 15 elogios y una queja, y la queja se mantendrá.

Cuando escucha críticas y ve bancos vacíos, puede ser difícil reconocer el impacto positivo que está logrando. La clave es recordar: no importa cuántas cosas negativas escuches, siempre estás haciendo 10 veces más bien.

2. Fracaso

Muchos pastores tienen dificultad para reconocer el éxito. Se comparan con otros pastores y otros ministerios. Las comparaciones producen solo dos resultados:

(1) crees que eres mejor, lo que resulta en un orgullo excesivo,

o (2) sientes que no estás a la altura, lo que crea una sensación de fracaso.

La clave no es comparar, sino celebrar tus éxitos.

3. Soledad

Con tantas personas que buscan orientación en los pastores, puede ser difícil para los pastores bajar la guardia. No quieren parecer menos que perfectos. Sienten que no pueden ser transparentes y vulnerables. Eso crea una sensación de aislamiento.

Es importante que los pastores encuentren personas con las que puedan abrirse y compartir sus luchas, en lugar de absorber y aislar.

4. Fracaso moral

Los fracasos morales de los pastores se magnifican más que la persona promedio. La clave para evitar los fracasos morales es crear un sistema de prevención de riesgos.

Cuando te reúnas con alguien del sexo opuesto: Avisa a tu pareja, nunca te encuentres a puerta cerrada y no hables de temas de pareja. Para la pornografía, hay software disponible para monitorear o bloquear la actividad web.

5. Presión financiera

La mayoría de los ministerios son sin fines de lucro, por lo que los pastores no reciben una buena compensación. Cuando no puede proporcionar completamente la vida que desea para su familia, se hace difícil continuar. Luego mira a los amigos que no están en el ministerio con casas grandes y buenos autos.

Los pastores pueden aliviar la presión con una mejor planificación financiera. Trate de seguir la regla 80-10-10: 10 por ciento para la iglesia, 10 por ciento para los ahorros y 80 por ciento para vivir.

6. Ira

Cuando las cosas no van bien, los pastores se enojan—con los demás, consigo mismos o con Dios. Los pensamientos caen en esta línea: “Hice todo lo que me dijiste. Fui al seminario. Empecé un ministerio. ¿Por qué no estás haciendo lo que dijiste?” Lo peor de la ira es que se propaga como la pólvora.

La medicina para la ira es el perdón. Tenemos que perdonar para poder seguir adelante.

7. Agotamiento

Los pastores son puestos en una rueda de ardilla. Van del ministerio a una visita al hospital a escribir un sermón a reunirse con miembros de la congregación. Simplemente siguen corriendo hasta que no les queda pasión ni energía. Se agotan y se agotan.

Las vacaciones y los años sabáticos pueden brindar perspectiva. Otra clave es empoderar a otros líderes para que todo el peso no recaiga sobre los hombros del pastor.

8. Salud física

Muchos pastores trabajan demasiado y simplemente no se preocupan por sus cuerpos. Cuando estás ocupado, es fácil comer mal. Pero comer los alimentos correctos es esencial para la salud física. Es la diferencia entre alimentar el cuerpo y agotarlo.

Los pastores tampoco descansan lo suficiente ni hacen ejercicio con regularidad. El ejercicio marca una gran diferencia en la salud física y mental.

9. Problemas matrimoniales/familiares

Con demasiada frecuencia, la esposa y los hijos de un pastor terminan ocupando un lugar secundario en el ministerio. La clave es el equilibrio.

El matrimonio tiene que ser una prioridad máxima. Tu relación con tu cónyuge es la relación más importante que tienes en esta tierra.

Tienes que nutrir tus relaciones familiares, ya sea que eso signifique tener una noche familiar o buscar asesoramiento.

10. Demasiado ocupado/impulsado

Muchos pastores simplemente no están trabajando de manera eficiente. No están protegiendo sus calendarios ni dándose el espacio que necesitan. No han aprendido a decir “no”. Estar ocupado no siempre es ser productivo. Los pastores necesitan encontrar maneras de maximizar el uso de su tiempo. Tienes que aprender a decir “no” en los momentos adecuados.

Echa un vistazo a estos 10 puntos, luego ora y pregúntale a Dios: ¿En qué área realmente necesito abordar? ¿Dónde tengo problemas?

Una vez que identifiques las áreas en las que necesitas mejorar, sigue estos tres pasos:

1 . Pide ayuda. Si tiene dificultades, no hay absolutamente nada de malo en pedir ayuda a alguien.
2. Instituya la rendición de cuentas. Encuentre un grupo o una persona que lo mantenga responsable en las áreas en las que cree que es débil.
3. Tome posesión de sus elecciones. Más que nadie, usted controla el camino que recorre.

Tome medidas y precauciones para asegurarse de que ninguna de estas 10 razones lo separe de su pasión por el ministerio y tu llamado. esto …