3 pasos para evitar una crisis de energía pastoral

Dos veces al año voy solo a un retiro de una semana en un hotel o centro de retiro para orar y planificar. El sábado es una parte vital de mi vida para escuchar la historia de Dios nuevamente y cómo encajo en ella. Disfruto ese tiempo de descanso durante una semana, así como el tiempo del sábado que tengo semanalmente. Sin embargo, varios retiros atrás me di cuenta de que necesitaba descubrir la fuente de lo que me estaba cansando. Aunque siempre me he retirado, siempre tengo una cita nocturna, siempre practico el sábado los viernes, me di cuenta de que todavía estaba cerca del agotamiento. Mis ojos se abrieron cuando, durante mi retiro, leí un artículo en Harvard Business Review sobre la gestión de la energía. Mi mente estaba alucinada. No me había dado cuenta de que la energía era tan importante, si no más importante, para administrar que el tiempo.

La dura verdad es que había tres áreas que tenía que manejar mejor para tener más energía.

Dadores de vida versus quitadores de vida

Puedo reunirme con dos personas en un día y las experiencias pueden ser radicalmente diferentes. Una persona es buena conversadora, me hace reír y quiere escuchar lo que tengo que decir. La otra persona interrumpe y contempla lo que necesita decir mientras estoy hablando. Él o ella siempre sabe las respuestas. Este último me agotará absolutamente toda la energía y mi alma se sentirá como mil libras después. Aunque puede que haya pasado la misma cantidad de tiempo con ambos, hace una gran diferencia con quién me reúno.

Las personas que dan vida tienden a ser abiertas, honestas y tienen un nivel bastante saludable de autoconciencia. Las personas que quitan la vida tienden a ser cerradas, orgullosas y carecen de autoconciencia. Claramente, esta no es una lista exhaustiva. Podrías crear tu propia lista en tu iglesia de personas que te dan vida y personas que te quitan la vida. Pero para ser claros, no es necesariamente algo espiritual. Hay personas que aman a Dios pero simplemente tienen algunos contratiempos de personalidad o han tenido malos encuentros contigo en el pasado y, como resultado, es absolutamente agotador estar cerca de ellos. Luego, hay personas que podrían estar tan lejos de Dios como el diablo, pero tienen rasgos de personalidad que encajan con los tuyos. Pase lo que pase, debes ser consciente de quién te drena y quién te da vida.

Si alguien te drena y te quita la vida, presupuéstalo. Me doy cuenta de que hay personas que me quitan más. así que me aseguro de prepararme para reunirme con ellos temprano en el día. Tengo claro cuánto tiempo nos vamos a reunir y rara vez dejo que me roben el día.

Para algunos esto puede sonar poco espiritual porque Jesús estaba constantemente rodeado de gente y tenía multitudes a su alrededor y se escapaba. por las mañanas para estar disponible para la gente. Esto es cierto. Lo que también es cierto es que estamos hablando del Hijo de Dios que era sin pecado. Dado que ni tú ni yo somos el Cristo, debemos tener cuidado con cómo y con quién pasamos el tiempo. Con demasiada frecuencia tenemos cuidado con el tiempo que pasamos con alguien si es una persona del sexo opuesto. Eso es sabio, por supuesto. Para administrar bien su energía, agregue personas agotadoras a la lista de personas con las que debe cuidar cómo gasta su tiempo.

Omni-Competence vs. Team Ministry

No El líder es omnicompetente. Solo Jesús tenía todos los dones y podía funcionar perfectamente en todos ellos. Sin embargo, él, siendo el omnicompetente, todavía tenía un equipo. Su equipo lo ayudó a maximizar su impacto. También necesito un equipo para maximizar el impacto, pero también necesito un equipo porque soy un líder increíblemente defectuoso.

Si me pides que me siente contigo para hablar sobre problemas de asesoramiento, simplemente se me escapa. lengua. Rara vez tengo que hacer una pausa para ordenar mis pensamientos porque es un área de mi talento. Ahora, si me pide que organice una conferencia, puedo lograrlo, pero tendré que reflexionar en oración y prestar atención a cada detalle.

Cuando opero fuera de mis dones, es como si estuviera escribiendo siendo mi mano izquierda diestra. Cuando se trata de organizar, en mi mejor día soy un seis en una escala del 1 al 10. Ser consciente de su debilidad y estar seguro de sus fortalezas le permite reclutar y capacitar a otros líderes. Es el líder inseguro que no permite que florezcan líderes fuertes a su alrededor porque piensa que liderar es ser omnicompetente y estar al frente todo el tiempo. El líder omnicompetente estará agotado porque finge ser algo que no es, mientras opera constantemente en áreas de debilidad.

Hay muchas pruebas de personalidad y dones, debe tomarlas como muy consciente de quién eres. Sin embargo, todas esas pruebas no pueden cambiar su corazón o cómo se ve a sí mismo. No puedes construir un gran equipo y maximizar tu energía si no estás seguro y cómodo contigo mismo. El líder debe darse cuenta de que su identidad está escondida en Cristo, quien clamó “Consumado es” (Juan 19:30), lo que significa que ya no tiene que luchar por un logro para sentirse realizado.

Cristo completó el obra de identidad en su muerte en la Cruz para que no tengas que construir una gran iglesia o seguidores para sentirte seguro de ti mismo. No siempre tiene que ser el orador o el administrador. La clave para sentirse seguro es saber que alguien hizo el trabajo por usted. A su vez, el líder seguro puede bendecir, alentar y capacitar a otros para que puedan crear un equipo que funcione completamente en lugar de un espectáculo de un solo hombre.

Tómese un descanso para recrear

Tengo un videojuego en mi teléfono llamado NBA 2K16. Lo juego a menudo. Antes de comenzar a administrar mi energía, solía jugar videojuegos en mi teléfono con vergüenza. Ahora juego abiertamente y lo hago lo más abiertamente posible. Llegué a la conclusión de que durante todo el día tenía que recrearme. Mi mente estaba trabajando horas extras y no tomaba suficientes descansos durante mi jornada laboral.

Algunas reuniones de personal de los lunes son tan agotadoras que salgo a caminar para almorzar solo, saco mi teléfono y juego un par de juegos. A veces llamo a mi esposa, leo o rezo. Pero no voy a mentir: muchas veces juego NBA 2K16.

Tengo un devocional todas las mañanas y rezo regularmente durante el día. Mi esposa y yo nos amamos y hablamos a menudo, pero a veces lo que necesito en ese momento es solo una pequeña cantidad de entretenimiento.

Me ha sorprendido cuánto me ha dado un empujón extra tomar un pequeño descanso. para lograr más en mi día. Ahora que quede claro: hago ejercicio todas las mañanas, tengo cuidado con mi dieta y bebo mucha agua para mantenerme fresco. La recreación para mí es mucho más que un juego. Un videojuego puede no ser lo tuyo (tal vez sea golpear algunas pelotas de golf, tirar algunas canastas, correr tres millas, etc.), pero cualquier actividad justa que tranquilice tu mente y refresque tu energía a lo largo del día debe realizarse sin el más mínimo esfuerzo. de vergüenza.

Es difícil encontrar estadísticas confiables sobre la tasa de «agotamiento» de los pastores, ya que agotarse no es exactamente renunciar y renunciar no es exactamente agotarse. Lo que está claro es que maximizar mi vida para el ministerio y agotarse son dos cosas diferentes que a menudo se supone que son lo mismo. Cuando Pablo dijo que estaba derramando su vida (Filipenses 2:17), definitivamente no la estaba desperdiciando. Más bien, Pablo estaba dando todo de sí mismo a la obra de Dios. Cuando aprendí a administrar mi energía, me puse en una mejor posición para dar lo mejor de mí a Dios, a mi familia y a mi iglesia.

¿Cuáles son algunas cosas que haces o podrías hacer para recargarte durante su jornada laboral para evitar una crisis energética pastoral?

Este artículo apareció originalmente aquí.