3 palabras que debes eliminar de tu vocabulario de liderazgo a partir de ahora
Las palabras son importantes cuando eres un líder, y no todas las palabras son igualmente útiles.
De hecho, debes eliminar al menos tres de tu vocabulario de liderazgo.
Nadie gana cuando usas estas palabras con regularidad, y pueden estar dañando tu liderazgo sin que te des cuenta.
Termino usando estas palabras cuando fallo para tomar acciones decisivas.
Utilizo estas tres palabras:
como sustitutos de la acción,
como sustitutos de lo específico,
como sustitutos de la claridad.
Es probable que tú también puedas.
Tres palabras para desterrar a partir de ahora
Entonces, ¿cuáles son las tres palabras? líder tras líder y equipo tras equipo? Aquí están:
1. Alguien
Ya sabes cómo surge esto. Alguien debería hacer algo al respecto. Alguien debería arreglar eso. Alguien debería dar un paso adelante.
Alguien realmente significa nadie.
Aquí hay algunos sustitutos útiles:
Yo haré algo al respecto hoy.
Voy a pedirle a Josh que lo arregle para el viernes.
Todos los días, Voy a pedirle a cinco personas que aborden el problema hasta que alguien dé un paso al frente y diga que sí.
No se puede construir el futuro sobre alguien.
2. Algo
Lo has dicho. Tenemos que hacer algo al respecto.
Estoy seguro de que eso es cierto.
Pero la traducción es que nadie hará nada al respecto. . No hasta que seas claro y específico.
¿Qué se necesita hacer exactamente? Si no puede definir la solución, es que ni siquiera ha diagnosticado correctamente el problema.
Pero responda esas preguntas específicas y las cosas cambiarán. Entonces tienes un plan.
3. Algún día
Los líderes no pueden evitar soñar con algún día. Sueño y pienso en el futuro todos los días.
Pero algún día es también el cementerio de demasiados sueños y demasiada visión.
Tú’ vas a contratar a un miembro del personal de ensueño algún día.
Vas a cambiar radicalmente tu iglesia algún día.
Vas a romper ese mal hábito algún día.
Algún día te vas a organizar.
Y ese día nunca llega. Los días se convierten en meses que se convierten en años y no pasa absolutamente nada.
Algún día en realidad significa nunca.
Como dice mi amigo Casey Graham, los plazos impulsan las decisiones.
Poner un fecha en cada intención puede asustarte, pero eso es asombroso. Harás las cosas. Lo harás.
Jeffrey E. Garten ha señalado correctamente que la visión sin ejecución es una alucinación. Demasiados líderes alucinan. Y en realidad no están liderando a nadie cuando lo hacen.
Si no puede ponerle una fecha de calendario, entonces póngale un año y haga ingeniería inversa hacia él. Claro, encontrarás contratiempos, pero solo los determinados finalmente se abren camino.
Soy un líder mucho mejor cuando dejo de hablar de que alguien hará algo algún día.
Tú también lo eres .
¿Alguna otra palabra que desterrarías? esto …