Vulnerabilidad: una virtud olvidada del gran liderazgo
No lo sabes todo. Hay límites para su conocimiento, habilidad y energía. Y aunque la naturaleza competitiva de nuestra cultura, que a menudo se cuela en nuestras vidas en el ministerio, nos haría esconder todas nuestras debilidades con miedo, hay un tremendo poder en volverse vulnerable con las personas.
Decidir volverse vulnerable es arriesgado Como líderes de la iglesia, habrá personas en nuestras congregaciones que no quieren que seamos humanos. Preferirían que usemos un halo y pretendamos que nunca estamos realmente tentados a pecar de la misma manera que ellos. Se sienten más seguros si nosotros, como líderes espirituales, somos inmunes a las groseras realidades de la vida.
Pero cuando ocultamos nuestras debilidades, surgen tres grandes problemas:
- Nuestras debilidades empeoran, alimentándose de la vergüenza y el secreto.
- Nos volvemos deshonestos e hipócritas.
- La verdad inevitablemente sale a la luz y la gente se desilusiona como resultado. .
Entonces, ¿vale la pena correr el riesgo de soportar nuestra vulnerabilidad? Absolutamente. Aquí hay algunas razones importantes por las que la vulnerabilidad es una virtud olvidada de un gran liderazgo…
1. Es emocionalmente saludable.
Mantener una imagen de perfección requiere enormes cantidades de energía emocional. Una de las razones por las que a veces nos estresamos y deprimimos tanto es porque trabajamos muy duro para permanecer detrás de la fachada y mantener a todos convencidos de que somos fuertes.
Si le preocupa su imagen, te diriges al agotamiento. Mantener a la gente feliz e impresionar a los demás es terriblemente agotador y siempre es temporal. Eventualmente, las personas llegan a conocer todas nuestras debilidades a la vez.
Ser real y vulnerable, por otro lado, es liberador. es liberador De hecho, es realmente la única manera de vivir. Santiago 5:16 dice: “Confesaos vuestros pecados unos a otros y orad unos por otros para que seáis sanados” (NTV). Necesitamos confesar nuestros pecados a Dios para ser perdonados, pero también necesitamos hablar sobre nuestras debilidades con otros para encontrar sanidad.
De hecho, algunas faltas no se moverán hasta que los confiesas a otros.
2. Da poder espiritual.
Santiago también dice: “Dios se opone a los orgullosos, pero da gracia a los humildes” (Santiago 4:6 NTV). Es imposible liderar en el ministerio sin la gracia de Dios. ¿Y cómo encuentras la gracia que necesitas? Lo encuentras humillándote ante Dios y ante los demás.
Recuerda, ¡el orgullo impide el poder!
3. Es relacionalmente atractivo.
Todo el mundo lleva una máscara, y es lo que esperamos que hagan los demás también. Cuando elegimos tirar nuestras máscaras, sorprendemos a las personas con nuestra autenticidad. Ser real es la forma más rápida de ganarse el cariño de los demás.
Tendemos a amar a las personas que son reales, honestas, humildes y vulnerables, y tendemos a despreciar a las personas engañosas, arrogantes e hipócritas. Pablo les dijo a los creyentes tesalonicenses: “Los amamos tanto que compartimos con ustedes no solo las Buenas Nuevas de Dios, sino también nuestras propias vidas” (1 Tesalonicenses 2:8 NTV).
Cuando compartes tus puntos fuertes, creas competencia. Pero cuando compartes tus debilidades, creas comunidad. Hágales saber a las personas que estamos todos juntos en esto.
Los pastores suelen ser personas increíblemente solitarias. ¿Por qué? Creo que es en gran parte porque tienen mucho miedo del costo de ser vulnerables.
4. Es una marca de liderazgo.
Solo seguimos a los líderes en los que confiamos. El primer requisito para un liderazgo eficaz es la credibilidad, y cuanto más honesto sea, más creíble se volverá.
Los verdaderos líderes predican con el ejemplo. Ellos van primero. Si tu deseo es que la iglesia, el grupo o la organización que diriges sea un lugar donde la gente esté abierta, debes ser el primero en abrirse.
Debes decidir si quieres impresionar a la gente (que puedes hacer desde la distancia) o influir en las personas (lo que solo puedes hacer de cerca).
5. Aumenta el impacto de su predicación.
El concepto de predicar desde nuestra vulnerabilidad es algo sobre lo que he escrito antes porque es una gran idea. En la generación anterior de grandes predicadores, solíamos preguntar ¿cuál es la forma más poderosa de predicar esto? Ahora, deberíamos preguntarnos ¿cuál es la forma más personal de predicar esto?
Siempre serás más efectivo como testigo personal y narrador que como hábil orador. Mientras predica y dirige, intente responder estas preguntas…
- ¿Qué luchas y debilidades debo compartir con los demás?
- ¿Qué progreso estoy logrando del que otros puedan aprender?
- ¿Qué estoy aprendiendo actualmente, especialmente de mis fracasos?
Recuerde esto: El ministro es el mensaje. esto …