Por qué debe priorizar la juventud de su iglesia

Las iglesias envejecen y las iglesias mueren. Pero el liderazgo intencional puede hacer que ese viaje divino sea significativamente más largo y mucho más productivo espiritualmente. Hay varias cosas que puede hacer para ayudar a mantener su iglesia joven, viva y vibrante aunque el proceso de envejecimiento cronológico continúe.

Esta publicación no se trata de una fuente eclesiástica de la juventud. Sin embargo, creo que «envejecer» puede convertirse en «madurar» al tomar algunas decisiones y compromisos clave para mantener joven a su iglesia.

Contratar personal joven.

El personal maduro es extremadamente valioso en tu equipo Su experiencia es necesaria para un ministerio exitoso. Sin embargo, la ausencia de personal joven, mucho personal joven, es una decisión que permite que su iglesia envejezca innecesariamente.

A algunas iglesias no les gusta contratar personal joven. Está desordenado. El personal joven carece de experiencia, lo sé. Pero el personal joven mantendrá las cosas vivas y divertidas. El personal joven también está lleno de energía y grandes ideas; lo ayudan a mantenerse relevante con la cultura actual y la visión para el futuro.

Ponga una prima en el ministerio de niños.

Cuando digo premium, me refiero a los mejores dólares, personal superior y energía superior para los niños. Sin esto, está limitando absolutamente su capacidad de llegar a su comunidad.

Por favor, no confunda el ministerio relevante para los niños con el cuidado de niños. No son lo mismo. Para llegar a los niños, debe mantenerse al día con el mundo en el que viven. Ese mundo es acelerado y se basa en la tecnología. Cuando agrega a esa mezcla líderes adultos amorosos que realmente se preocupan por los niños, crea un programa ganador que a los niños les encantará.

Diseñe su servicio del domingo por la mañana con un toque relevante.

Lo que es y no es joven y relevante es subjetivo. Pero los grandes problemas están claros. Primero, elige sabiamente tu música. Si todavía cantas y tocas las cosas que hacíamos en los años 90, es hora de renovar lo que haces.

En segundo lugar, involucra a los líderes jóvenes en la plataforma. Los jóvenes músicos y cantantes te guiarán hacia una música más joven y un ambiente más joven en general. Una vez más, ¡esto atrae a los jóvenes a su iglesia! Si está pensando, “¿Qué pasa con las personas mayores, no importan?” Por supuesto que sí. Yo soy uno, y todavía puedo marcar la diferencia. Pero deberíamos ser más maduros. Sabemos que esto no se trata de nosotros; la misión es llegar a los perdidos y, si llega a la próxima generación, le seguirán otras generaciones.

Por último, asegúrese de que todos los componentes del servicio reflejen una cultura joven. Cuando piense en humor, videos, ilustraciones, arte y especialmente tecnología, piense en jóvenes.

Nuevamente, si se enfoca en un público más joven, las generaciones mayores se unirán. , los jóvenes se irán.

Invierta en la próxima generación.

Levante y capacite a líderes jóvenes, invierta en ministerios estudiantiles y defienda el llamado al ministerio vocacional entre sus adultos jovenes. ¡Comunica que crees en la próxima generación! ¡Ellos son el futuro!

La visión de la iglesia debe capturar a los jóvenes y, al mismo tiempo, ser lo suficientemente convincente como para que las generaciones mayores se entusiasmen con la visión de tal manera que inviertan tiempo y recursos. Seamos realistas, las generaciones de mediana edad y mayores no tienen problemas para amar y creer en los niños; ¡solo mira a un abuelo con sus nietos! esto …