5 Cosas peculiares que son demasiado ciertas sobre la vida de la iglesia
¿Sabías que tienes el doble de probabilidades de morir atropellado por una máquina expendedora que por un tiburón?
Aparentemente, eso es verdad.
Supongo que nunca ha pensado en morir atropellado por una máquina expendedora, aunque las ve todo el tiempo y tal vez incluso las use regularmente.
Es probable que has pensado en los ataques de tiburones, aunque lo más probable es que nunca hayas visto un tiburón en la naturaleza mientras nadas.
La vida es así de rara.
Y también lo es la vida de la iglesia.
Pero una vez que sabes que algo peculiar es verdad, puedes lidiar mejor con eso (como asegurarte de no sacudir la máquina expendedora tratando de obtener tu barra de chocolate).
No hay nada con lo que esté más comprometido en el liderazgo que la misión de la iglesia local.
Amo a la iglesia local. Y la iglesia local sin duda tiene la misión más importante del planeta.
Pero no siempre nos ayudamos a nosotros mismos. A veces toleramos cosas que simplemente no deberíamos porque no sabemos cómo lidiar con ellas.
En una publicación anterior, escribí sobre cinco cosas estúpidas que hace la iglesia que interfieren con nuestra misión.
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Las cosas raras y peculiares tampoco nos ayudan a avanzar en la misión. Algunas de ellas son cosas que nosotros hacemos… algunas de ellas son cosas que encontramos como líderes.
Con suerte, al ser capaces de reconocerlas e incluso, ¿estás listo?— sonríeles, podemos movernos a través de ellos y hacer algún progreso.
1. Cuanto más fuera de tono está alguien, más quiere estar en el equipo de música.
Desearía que esto no fuera cierto, pero lo es. Simplemente pregúntele a cualquier líder de adoración.
¿Por qué los líderes de adoración siempre deben ser las personas que le digan a alguien lo único que nadie más en la vida de una persona ha tenido el coraje de decirle?
Frente a aplastar el corazón de un aspirante a músico, muchos líderes de la iglesia deciden en cambio ignorar la conversación difícil y decirle al técnico de sonido que ‘simplemente baje el volumen del micrófono’.
Esbocé algunas soluciones a este dilema en esta publicación sobre ‘por qué simplemente bajar su micrófono’ es una estrategia realmente mala.
Pero en pocas palabras, la mejor manera de tener estas conversaciones es afirmar la intención pero reenfocar la dirección.
Si hace eso, la conversación sonará algo así como: “Estoy tan contento de que quiera servir. No estoy seguro de que este sea el lugar para ti. Déjame ayudarte a encontrar un gran ajuste.”
2. Cuantos más adjetivos hay en el nombre de una iglesia, más extraña es la iglesia.
Los adjetivos no son intrínsecamente malos.
Pueden ser una característica interesante en el menú de una cena. Cuando algo es alimentado a mano, orgánico, de origen local e infundido con arce, dos cosas son ciertas: probablemente será increíble y probablemente será costoso. Aparte del costo, cuantos más adjetivos, mejor cuando se trata de cenar.
Pero algo bueno en el menú de la cena puede ser algo malo en la iglesia.
Si usted es el First Episcopal Baptist Freestyle Church of the Holiness of the Tabernacle of God, existe una probabilidad significativamente desproporcionada de que las personas sin iglesia no visiten su iglesia.
Si necesita tantos adjetivos para explicar cuán diferente es usted de todos los demás, todos los demás pueden sentirse excluidos. Suena demasiado raro, sin importar cuán asombrosos te suenen tus adjetivos.
Un simple nombre de iglesia comunica bienvenida mejor que el especial de 12 adjetivos de antaño.
Quiero comunicarme que eres una iglesia acogedora? Elimina algunos adjetivos de tu nombre.
Por cierto, lo mismo ocurre con el título de un pastor. Si necesita ser el Reverendo Doctor Hermano Pastor X, está levantando un muro entre usted y las personas a las que sirve.
3. Cuanto más largo sea un correo electrónico y menos párrafos y espacios contenga, peor será.
Así que ese correo electrónico de un solo párrafo y tres páginas sin espacios que recibiste fue horrible, ¿no?
Es como si existiera un libro secreto de reglas de correo electrónico para personas enojadas que dice cuanto más enojado y menos útil eres, más tiempo debes escribir y menos espacio debes poner en este documento.
¿Cómo lidiar con un correo electrónico largo e inútil?
Dé una respuesta breve pero empática. Algo como, “Siento mucho que te sientas así. Tendré en cuenta tus puntos de vista. Gracias, Carey”.
Mata a los trolls cada vez sin que seas un idiota.
Sé lo que estás diciendo… pero ¿y si ese correo electrónico es de un líder clave que hace una gran contribución a nuestra iglesia?
Simple. Los líderes clave que hacen grandes contribuciones a su iglesia nunca escriben correos electrónicos como ese. Nunca.
Y en caso de que lo haga… llame a ese líder y programe un almuerzo de inmediato. Probablemente llevará menos tiempo que una respuesta completa de todos modos.
Para todo lo demás, las respuestas cortas, honestas y empáticas a los correos electrónicos largos casi siempre mejoran la dinámica.
4. Cuanto más madura dice ser una persona, menos increíble es estar cerca de ella.
Observe que las personas que afirman ser las más maduras espiritualmente a menudo son las más rápidas para juzgar a los de adentro, a los de afuera y a los líderes que no piensan, actúan y se comportan como ellos?
Incluso son rápidos para decirte lo que Dios piensa y señalar lo equivocado que estás.
Aquí está la pregunta que molesta yo: ¿Por qué las personas que afirman hablar por Dios no parecen ser nada como Jesús?
Mientras tanto, hay personas en su iglesia que leen las Escrituras en silencio todos los días, oran profundamente, sirven con humildad e invitan a sus amigos regularmente que exhiben todo tipo de signos de verdadera madurez espiritual pero que nunca afirman ser maduros.
Creo que hemos definido mal lo que es la madurez espiritual en la iglesia de hoy. Escribí sobre eso aquí.
A veces, como líder, es mejor ignorar a las personas que afirman ser maduras y, en cambio, edificar su iglesia sobre las personas que realmente son maduras.
He aquí cómo saber, por cierto, si su iglesia realmente está produciendo discípulos.
5. Las personas que más se quejan son las que menos contribuyen.
Con demasiada frecuencia en la vida de la iglesia, las personas que más se quejan son las que menos contribuyen.
Si tuviera acceso a los registros de donaciones de las personas que más se quejan, a menudo encontrarás que la falta de caridad en sus palabras se corresponde con la falta de caridad en sus finanzas (y acciones).
No puedes avanzar en la misión de la iglesia iglesia sobre la crítica. Solo puedes hacer avanzar la misión a través de la contribución.
Pero la crítica siempre es más fácil que la contribución, razón por la cual algunas personas se detienen ahí.
No permitas que las críticas descarrilen el futuro de tu iglesia. . Piense en lo que realmente aportan… y siga adelante.
Aquí hay cinco formas saludables de lidiar con sus críticos. Y si necesitas un poco más de terapia, aquí tienes una carta que le escribí a la persona que se queja mucho de todo.
¿Alguna otra peculiaridad que veas?
¿Alguna otra peculiaridad que veas? ¿Crees que la iglesia necesita abordar para mejorar? esto …