Pastor, Tú mandas. Por lo tanto, hágase cargo.
Ahora, nada de lo que sigue debe interpretarse para animar a los pastores a convertirse en acosadores o sabelotodos. Las Escrituras enseñan el liderazgo de servicio, como lo ejemplifica el Señor Jesús en Juan 13. Sin embargo, nuestra carga aquí son aquellos pastores que son pasivos y vacilantes en tomar una posición firme con su gente, los líderes de la iglesia y su personal.
“Apacentad la grey de Dios que está entre vosotros, sirviendo como obispos, no por la fuerza, sino voluntariamente; no por ganancia deshonesta sino con avidez; no como teniendo señorío sobre los que os han sido confiados, sino siendo ejemplos del rebaño” (I Pedro 5:2-3).
Tú eres responsable ante el Señor por el rebaño, pastor. Numerosas escrituras lo aclaran.
A algunos no les gustará eso.
Algunos lo acusarán de ser de mano dura.
Algunos en la congregación insistirán en que “nosotros también somos santos”. Le sugiero que esté de acuerdo con ellos y luego los dirija a dos pasajes de las Escrituras: a Números 12, donde Aarón y Miriam intentaron esa pequeña estratagema con Moisés, y a Números 16, donde ciertos «hombres de renombre» (¡dicho con toda seriedad!) dijeron lo mismo a Moisés. En cada caso, los resultados fueron desastrosos.
Ninguna cantidad de estudio de la Biblia debe disuadir a un siervo del Señor llamado por Dios de creer que el Señor ha hecho a los pastores los «obispos» (episkopoi) de su iglesia. Vea I Pedro 5:2-3 y Hechos 20:28 para empezar.
—Por lo tanto, deje que el pastor dirija.
—Deje que el pastor tome una posición de liderazgo fuerte con su ministerio personal. Los carnales lo resentirán, pero los piadosos lo agradecerán. (Los carnales no tienen ningún negocio en el liderazgo de todos modos, por lo que su liderazgo comenzará el proceso ya sea para llamarlos al arrepentimiento o para forzarlos a salir).
—Deje que el pastor tome una posición de liderazgo fuerte con los líderes laicos de la congregación.
—Que muestre al pueblo del Señor cómo liderar desde una posición de siervo—“no teniendo señorío sobre ellos” (I Pedro 5:3), sino “siendo ejemplos del rebaño”.
El pastor no debe temer las consecuencias o cómo la gente reaccionará a su liderazgo.
No debe temer liderar, tomar decisiones.
Debe No temas a sobresalir al frente. Los líderes que se paran al frente se convertirán en objetivos para la chusma, pero ese es un pequeño precio para servir al Señor Jesucristo en la obra más grande del planeta.
Él no debe temer a un personal ministerial fuerte. Que los aprecie y los apoye mientras hacen su trabajo, pero debe dejarles claro que él también está a cargo de ellos. Ellos son responsables ante el pastor. Cualquier cosa menos que esto, dejar a cada ministro como una ley para sí mismo, viola su llamado, deshonra a su Señor, le falla a la iglesia y crea problemas al personal.
El pastor no debe temer a las personalidades fuertes dentro de la congregación. .
El pastor es responsable.
El pastor es responsable.
El pastor es responsable.
Hebreos 13:17 dice pastores estarán delante del Señor y darán cuenta de las almas de su rebaño. Si los ministros que leen esa escritura la encuentran aterradora, deberían hacerlo. Horrenda cosa es caer en manos del Dios vivo (Hebreos 10:31).
Sólo los rebeldes e infieles temen caer en manos de Dios. El simple hecho es que vivimos “en esas manos” y tenemos nuestro propio ser allí. Seguramente, decidimos hace años que podemos confiar en Él y así descansar seguros allí por ahora y para siempre.
Entonces, seamos fieles. Y cumplamos fielmente los deberes que Él nos ha encomendado y vivamos a la altura de la vocación con que somos llamados. esto …