5 Señales de que tu carácter está implosionando lentamente
Hay pocos mejores amigos para un líder que la autoconciencia.
Has visto líderes que piensan que lo están haciendo muy bien cuando, de hecho, todos a su alrededor discrepan.
¿Cómo no te conviertes en ese líder?
Una de las mejores cosas que puedes hacer es controlar los signos de cualquier crisis pendiente. Y entre todas las cosas a observar, una de las mejores cosas que puede monitorear es su carácter.
Después de todo, en el liderazgo, su competencia lo llevará solo hasta donde su carácter pueda sostenerlo. El carácter, no la competencia, determina tu capacidad.
Entonces, ¿cómo sabes el estado de tu carácter?
Aquí hay cinco señales que he observado en mi propia vida y visto en las vidas de otros líderes que me ayudan a determinar si mi carácter está bajo control o si está implosionando lentamente.
1. Hay una brecha cada vez mayor entre lo que dices en público y cómo vives en privado.
El carácter rara vez implosiona repentinamente. En cambio, casi siempre hay una erosión lenta hasta que finalmente tu carácter implosiona.
En consecuencia, los líderes sabios vigilan cualquier brecha entre lo que dicen públicamente y cómo viven en privado.
Bastante obviamente, esto se extiende a vicios ocultos como beber demasiado, usar pornografía y similares.
Pero va más allá. Hay maneras socialmente aceptables en que los líderes cristianos se automedican que deberían captar nuestra atención (escribí sobre ellas aquí).
También se extiende a cualquier espacio que vea entre sus palabras y su hechos.
Cuando predicas la gracia pero criticas a tu esposa, hijos y personal, eso es un problema.
Cuando enseñas responsabilidad financiera pero tus finanzas personales son un desastre, eso es un problema .
Cuando dices que te preocupas por las personas, pero no haces tiempo para nadie que lo necesite en tu vida personal, eso es un problema.
¿Cuál es la solución?
Nunca digas públicamente lo que no estás dispuesto a vivir en privado.
Es por eso que la gente ha tenido problemas con los predicadores durante años. La mayoría de las personas sospecha que los predicadores no están a la altura de sus palabras. A menudo se equivocan (me sorprende la integridad de muchos líderes cristianos que conozco), pero a veces tienen razón, no porque haya vicios ocultos, sino porque la conversación no guarda proporción con el andar.
Así que habla honestamente desde el frente. Asegúrate de que tu conversación coincida con tu forma de caminar. Sea honesto acerca de cualquier defecto que tenga y hable tanto de su debilidad como de su fortaleza. Si desea pautas sobre cómo hacerlo, escribí sobre cómo ser adecuadamente transparente en esta publicación.
Y si tiene una brecha creciente que debe abordarse, hágalo. Consigue ayuda. Dile a un amigo. Ve a ver a un consejero. Ponte de rodillas.
Y en el liderazgo, trata de asegurarte de que lo que dices en público es cómo vives en privado.
Cualquier brecha creciente muestra que tu carácter está implosionando lentamente.
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2. Tus emociones son inapropiadas para la situación.
Una señal segura de que algo anda mal con tu carácter son las respuestas emocionales que son desproporcionadas para una situación determinada.
Te pierdes el control sobre las pequeñas cosas.
No sientes nada cuando las personas te dicen algo triste o molesto.
No puedes celebrar el éxito de otra persona.
Estos podrían ser signos de agotamiento. , o podrían marcar algo más profundo, un problema de carácter.
Tu carácter está en su mejor momento cuando Cristo se hace cargo de las partes más profundas de lo que eres: tu corazón, mente, alma y fuerza. Y cuando él tiene el control de estas cosas, tus reacciones se vuelven mucho más saludables.
Te regocijas cuando la gente se regocija.
Tú lloras cuando ellos lloran.
Tú puedes celebra el éxito de alguien y no te pongas celoso.
Sientes compasión por alguien cuando está deprimido y no te jactas ni piensas que se lo merece.
El único</ La forma en que mi carácter se mantiene en este nivel es si entrego mi corazón y mi vida por completo a Cristo todos los días.
Pero cuando tus emociones son desproporcionadas con respecto a la situación, es una señal de peligro por delante.
Cuando mi carácter ha estado en su punto más débil, una señal segura es que la gracia escasea.
No hay nada de malo en tener estándares altos como un líder. Hay muchísimo mal cuando esos altos estándares hacen que trates a las personas como basura.
Francamente, en un nivel espiritual, la gracia se acaba en tu vida cuando Dios se acaba en tu vida.
Si necesitas más gracia, necesitas más Dios.
Si tienes cada vez menos gracia para dar, es una señal profunda de que tu carácter necesita un trabajo serio.
Los grandes líderes sirven a las personas. No creen que las personas existan para servirles.
Cuando tu personaje comienza a implosionar, te olvidas de eso.
Por lo general, en el corazón de la implosión de un personaje está el dolor no resuelto. Y el dolor, por su naturaleza, es egoísta.
Piénsalo. Si te golpeas el codo en los próximos 10 segundos, te olvidarás por completo de esta publicación de blog y de cualquier otra cosa que suceda en tu vida y te concentrarás solo en el dolor.
¿Por qué? Porque el dolor es egoísta.
Si eres un líder egoísta, es porque hay un dolor sin resolver en tu vida.
Así que ponte de rodillas, consulta a un consejero, busca ayuda.
Cuando resuelvas el dolor, volverás a liderar bien.
Después de todo, cuando tu liderazgo se centre en ti, habrás dejado de liderar.
Hay un cierto punto en el viaje en el que te das cuenta de que hay un problema pero te niegas a enfrentarlo.
¿Cómo sabes que has ¿Llegaste a ese punto?
Cuando empiezas a justificar tu mala conducta y decisiones.
Empiezas a decir y creer cosas como:
—Si tuvieras tanta presión en tu vida, tú también lo harías.
—Nadie entiende lo sola que estoy.
—Es imposible para mí no estar así con todo lo que llevo.
Pues cree que si quieres… pero también cree que tu implosión total o erosión de autoridad está mucho más cerca de lo que crees.
Los líderes que justifican su mal comportamiento pierden su autoridad para liderar.
Por el contrario, los líderes que lo reconocen y buscan ayuda casi siempre mejoran.
Si ha leído esto y ahora tiene esa sensación de hundimiento, hay esperanza.
Si recibe ayuda, todas estas condiciones son reversibles.
Un d lo que es realmente bueno es que creo que los líderes que se han quebrado de esta manera pero luego se vuelven saludables en realidad se convierten en mejores líderes de lo que eran antes.
Crea una humildad y vulnerabilidad en ti que te ayuda a liderar desde un lugar de confianza. gran fortaleza.
Así que busca ayuda. Y busca la luz al final del túnel. Brilla bastante.
Escribí un capítulo completo sobre cómo convertirse en un líder saludable y liderar un equipo saludable en mi nuevo libro, Impacto duradero: 7 conversaciones poderosas que pueden ayudar a que su iglesia crezca. Puede obtener más información aquí.
Mientras tanto, ¿qué está aprendiendo sobre el colapso del carácter en los líderes?
¿Alguna otra señal que agregaría a la lista? esto …
3. Tienes cada vez menos gracia para dar.
4. Su liderazgo se ha convertido en usted.
5. Sigues justificando tus malas acciones y decisiones.
Algo de esperanza