Cuando los cristianos se enfrascan en una batalla por las palabras: Dejar ir el “Defender y conquistar” Mentalidad
El problema es simple: la iglesia ha desarrollado una mentalidad de defender y conquistar en lugar de una mentalidad de diálogo y conversación . ¿Cómo sé esto? Después de años de trabajar dentro de la iglesia y escribir sobre y para la iglesia. Mi perspectiva no es de alguien de afuera, sino de adentro. Alguien que realmente se preocupa por la iglesia y la ama. La escena normalmente se ve así:
Cada vez que alguien hace algún tipo de afirmación teológica, ya sea provocativa o no, el primer instinto que muchos de nosotros tenemos en respuesta al reclamo es ‘defender y conquistar’; decirle a la persona que escribió el reclamo cuán mala es su idea, cuán increíblemente anticristiana es y cuán gran hereje son para entretener la idea para empezar.
Cuántas veces he sido testigo de esto, no solo en relación con mi propio trabajo, sino también con muchos de mis colegas. Es casi como si en el momento en que los cristianos se enfrentan a algo nuevo, algo que quizás no entendamos de inmediato o algo que nos tome por sorpresa, sentimos la necesidad de defender nuestro propio punto de vista intentando conquistar primero la idea opuesta.
En lugar de tratar de comprender mejor el otro punto de vista, por diferente que sea, parece que preferimos luchar por nuestra propia causa, incluso si nuestra propia idea es fundamentalmente defectuosa, que considerar la perspectiva de otra persona.
Toda la idea de guerra y batalla está tan arraigada en nuestra psique que se ha convertido en nuestro método de elección predeterminado cuando confrontado con un punto de vista diferente al nuestro.
En estos días, la discusión, el diálogo y la conversación parecen tener poco lugar en los círculos cristianos. ¿Por qué? Por una amplia variedad de razones, una de las cuales es que el enfoque de defender y conquistar se ha arraigado tan profundamente en nuestra conciencia colectiva.
A menudo no estamos interesados en lo más mínimo en lo que otra persona tiene. decir, particularmente si va en contra de lo que hemos llegado a creer sobre un tema determinado. En lugar de buscar claridad y hacer preguntas, preferimos participar en un debate y discutir por qué ellos están equivocados y nosotros tenemos razón.
Vemos esto en los medios de comunicación todos los días.
Los políticos debaten los méritos de su idea ridiculizando las ideas de sus colegas del otro lado de la valla.
Ambientalistas exponen por qué sus ideas para salvar el planeta son superiores al señalar lo ridículas que son todas las demás opiniones opuestas en comparación.
Los economistas creen que tienen la respuesta para reparar la economía y reforzar sus afirmaciones, no señalando las razones por las que creen que su idea puede funcionar, sino señalando las razones por las que todas las demás ideas fallarán.
Una y otra vez somos testigos de esta retórica interminable de ida y vuelta que busca hacer poco más que dominar y controlar a otros a través del miedo y la intimidación. Y si bien este puede ser un método aceptable de debate en la sociedad, la iglesia debe allanar un mejor camino a seguir.
Quizás el mejor lugar para comenzar es cambiando nuestro idioma. .
La palabra debate, por su propia naturaleza, grita argumentación. Presentar argumentos o razones por las que cree que un plan o idea funcionará es algo bueno. Pero la mayoría de las veces, entramos en un debate con una postura muy defensiva, preparándonos para pelear, menospreciar y burlarnos, en lugar de tomarnos el tiempo necesario para escucharnos verdaderamente unos a otros. Debate no es una palabra del todo mala, pero si queremos conservar su uso, debemos redefinirlo.
¿Qué otras posibilidades tenemos?
Me gustan los términos conversación, diálogo y discusión. Sin embargo, para que estos términos tengan significado debemos emplear el concepto de escucha activa.
Escucha activa significa lo que implica. En lugar de dar espacio para que alguien más hable solo para que podamos tener tiempo de formular nuestra respuesta, la escucha activa en realidad escucha al otro.
No nos posicionamos para desatar un contraataque. No, escuchamos a los demás, reflexionamos sobre sus palabras, hacemos preguntas cuando se requiere claridad, mientras buscamos lo bueno, en lugar de lo malo, en lo que tienen que decir.
La última frase es instructiva.
Nuestra típica postura predeterminada, ya sea en una conversación, leyendo un libro o viendo un programa de televisión, es buscar lo que creemos que es lo malo, no lo bueno, de lo que tenemos frente a nosotros.
Preguntas como
• ¿Dónde están las fallas en su presentación?
• ¿Cuáles son los problemas? y
• ¿En qué se equivocan?
parecen dominar nuestro proceso de pensamiento cuando alguien más está hablando.
Sin embargo, no recordamos que cuando nuestro tiempo se acabó, cuando estamos dando nuestras presentaciones, esperamos que la gente nos escuche, haga preguntas y busque puntos en común en lugar de simplemente buscar razones por las que creen que estamos equivocados y ellos tienen razón.
Tal vez deberíamos tratar a los demás como nos gustaría que nos trataran a nosotros.
No siempre estaremos de acuerdo entre sí, y eso está bien. Sin embargo, necesitamos crear y cultivar una postura de conversación, donde nos escuchamos activamente unos a otros, buscamos claridad, señalamos lo bueno, mientras dialogamos en las áreas en las que no estamos de acuerdo.
Necesitamos crear y cultivar un entorno en el que el respeto, la dignidad y el honor sean la base de nuestras conversaciones, en lugar de permitir la falta de respeto, desconfianza y deshonra para tomar la iniciativa.
Y, nunca se sabe, podría funcionar.
En lugar de buscar por defecto solo lo malo en las ideas de una persona, formemos un nuevo hábito de señalar lo bueno.
Ciertamente habrá áreas en las que diferimos, y a veces diferimos mucho, pero dejemos elegimos aplausos como nuestra primera respuesta, mientras buscamos tiempo para discutir las áreas de desarrollo.
Y, nunca se sabe, podría funcionar.
Al final, todo lo que sé es esta: la forma en que lo hemos estado haciendo nunca funcionará para lograr los resultados que sabemos que todos necesitamos.
La esperanza y las respuestas que todos anhelamos se encontrarán en medio de un comunidad de iguales que entienden que para avanzar de manera saludable y constructiva, tendremos que avanzar juntos, caminando sobre la base del respeto y la conversación, no de la guerra y la condescendencia. .
Hay un mejor camino a seguir y la iglesia debe liderar el camino al señalar a Aquel que demostró que el respeto, no el ridículo, es el único camino hacia el camino de la reconciliación.
Estoy escuchando. Por favor habla.
La peregrinación es una metáfora de la humildad. La peregrinación nos anima a dejar de lado la necesidad de tener una certeza final sobre cómo entendemos la Biblia y ser menos propensos a levantar muros de división, porque estamos más dispuestos a discutir, explorar y cambiar en lugar de proclamar, conquistar y defender. —Peter Enns este …
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