¿Inspirado o Caducado? 7 formas de animar a las personas de mediana edad y más allá

¿Qué palabra describe mejor cómo te sientes acerca de los años de la mediana edad: inspiración o caducidad?

Estamos acostumbrados a que todo tenga una fecha de caducidad. ¿Eso también se aplica a las personas?

Un estudio realizado por el Centro de Investigación Pew afirma que «para la mayoría de las personas, la mediana edad es el momento más exigente y estresante de la vida».1 ¿Eso te sorprende?

Este grupo de personas se enfrenta a muchas realidades duras justo cuando piensan que la vida debería ser más fácil. Las tasas de divorcio para las personas mayores de 50 años se han más que duplicado en las últimas dos décadas, alcanzando el nivel más alto registrado.2 Los investigadores han acuñado una frase para describir la ruptura de estos matrimonios a largo plazo: divorcio gris.

Otras realidades duras incluyen arrepentimientos y decepciones, dificultades financieras, problemas de salud, luchas con hijos adultos, exigencias de cuidar a padres ancianos y pérdida de fe.

Lidiar con las dificultades de la vida no es nada nuevo. Las generaciones pasadas han hecho eso. Lo que es único para las personas de mediana edad de hoy en día es el manejo de problemas que son más graves debido al colapso social y al cambio tecnológico sin precedentes. Como resultado, aquellos en esta etapa de la vida corren un alto riesgo de ceder ante la presión y descarrilar.

Otros pueden estar listos para un poco de «narcisismo de jubilación» alejándose de las molestias de la vida. He oído hablar de parejas que intencionalmente viven varias horas lejos de sus hijos adultos y nietos para evitar tener que ayudar o cuidar tanto a los niños.

De cualquier manera, puede parecer que todo lo que queda es agregar una calcomanía de «caducado» y saque estas vidas del estante.

Antes de que se apliquen esas calcomanías, la ironía es que la temporada de la mediana edad (y más allá) también representa los años de mayor influencia en la vida de una persona. ¡Las duras realidades, la atracción del «narcisismo de la jubilación» y la influencia expandida coexisten al mismo tiempo! Es difícil ver cuando estás en el medio.

Los baby boomers fueron parte de la generación rebelde de la década de 1960 que rechazó la autoridad, se deshizo de las restricciones morales y alejó a la cultura de los estándares de Dios. ¿No sería asombroso si Dios los usara en el otro extremo de sus vidas para señalar a las generaciones más jóvenes de regreso a Él?

¿Quién les hablará a estas personas de mediana edad y colocará una calcomanía de «inspirado» en sus vidas? ? Las duras realidades que enfrentan se pueden navegar y superar con éxito. Su deseo de alejarse de todo se puede cambiar. Solo necesitan que alguien les muestre el camino.

Esta situación representa una gran oportunidad para la iglesia. Además de llegar creativamente a las familias jóvenes, ¿qué pasaría si se hiciera algo similar para involucrar a los adultos mayores activos que se encuentran en la periferia? Tienen increíbles experiencias de vida y madurez que son un recurso sin explotar.

Aquellos en el grupo de la mediana edad y más allá son un gigante dormido listo para ser despertado. Estas personas pueden pensar que el impacto de su vida es como arrojar una piedra en un estanque, pero la visión de Dios para ellos se describe mejor al arrojar una roca al agua con olas que se extienden a lo largo de varias generaciones.

¿Podría Dios ¿Estará poniendo una carga en su corazón para movilizar a este grupo de mediana edad y más para el Reino?

Aquí hay siete sugerencias para determinar si Dios lo está guiando en esta dirección:

1. Estudie los relatos bíblicos para ver cómo Dios usó a las personas mayores. Piense en Abraham (Gén. 17:17), Sara (Gén. 17:17), Moisés (Éxodo 7:7), Aarón (Éxodo 7:7), Joiada (2 Crónicas 24:15), Caleb (José . 14:10), Ana (Lucas 2:36-37), Simeón (Lucas 2:25-35).

2. Identifícalos. ¿A quién ha traído Dios a su iglesia en este grupo de edad?

3. Conéctese con ellos. Invite a individuos oa un grupo a tomar un café o una comida para conocerlos.

4. Comprender sus necesidades. Averigüe qué realidades duras pueden estar experimentando o de las que quieren alejarse. ¿Tienen una idea de ministerio que Dios ha puesto en su corazón?

5. Inspíralos con una visión de mayor influencia. Esto se puede hacer a través de reuniones individuales, grupos pequeños, mensajes de sermón, charlas de escuela dominical, reuniones especiales, redes sociales, etc. ¿Qué visión ha puesto Dios en su corazón como un posible esfuerzo ministerial para este grupo?

6. Involúcrelos en el ministerio a las generaciones más jóvenes. Para aquellos que responden, su rango de ministerio puede abarcar desde bebés en adelante. Es importante que vean el valor de su influencia en las generaciones futuras.

7. Expandir su ministerio mientras Dios bendice el esfuerzo. Observe dónde Dios está obrando y crezca en esa dirección.

Los versículos del Salmo 78:5-7 son especialmente conmovedores para esta discusión:

“Porque Él estableció un testimonio en Jacob, y puso ley en Israel, la cual mandó a nuestros padres,

que la enseñaran a sus hijos,

para que la generación venidera sepa,

incluso los niños que aún están por nacer,

que se levanten y les digan a sus hijos,

que pongan su confianza en Dios, y no se olviden de las obras de Dios,

pero guarda Sus mandamientos.”

Nadie tiene una etiqueta de “caducado” pegada en su vida. Simplemente están esperando que alguien les adjunte una etiqueta de «inspirados». El proceso de hacer eso es una de las grandes bendiciones del ministerio.

1 D’Vera Cohn y Paul Taylor, “Baby Boomers Approach 65—Glumly,” PewSocialTrends.Org, 20 de diciembre de 2010, www. pewsocialtrends. org/2010/12/20/baby-boomers-approach-65-glumly.

2 Susan Gregory Thomas, “The Grey Divorcés”, Wall Street Journal, 3 de marzo de 2012, http://online .wsj.com/news/articles/SB10001424052970203753704577255230471480276. esto …