7 maneras en que su iglesia debe proteger los corazones de las personas
Hemos pensado en proteger los corazones en una conferencia/reunión de ministros y en una escuela bíblica. Pero, ¿qué pasa con la iglesia local?
La iglesia es un grupo mixto de personas, y siempre habrá algunos que se sientan muy frágiles o débiles. Puede que no lo muestren. Sin embargo, necesitamos ser personas que guardan corazones en el ambiente de la iglesia. La buena música y la buena predicación no son suficientes. Muchos grandes servicios de la iglesia fueron socavados por comentarios irreflexivos en tiempos de compañerismo. Entonces, aquí hay siete formas de proteger los corazones en la iglesia. Ciertamente puedes agregar más, ¡y yo también!
1. Ore bíblicamente por la gente de la iglesia. Eche un vistazo a las oraciones en las epístolas de Pablo, no están llenas de oraciones de «estar con» y «solo realmente bendecir». Oren para que las personas en su iglesia tengan los ojos de sus corazones iluminados para conocer a Dios más profundamente, para crecer en su relación con Cristo, para captar la riqueza de la unión con Cristo, para ser cautivados por la esperanza a la que Dios los ha llamado, etc. Lleva a la gente al trono de Dios y te encontrarás cuidándolos más cuidadosamente en la iglesia.
2. Busque formas de servir, no sea solo un consumidor. La iglesia no es un club social pagado por otros y provisto para tu consumo. La iglesia es una reunión del pueblo de Cristo que adoran juntos, aprenden juntos, sirven juntos y crecen juntos. Los consumidores se escurren, pero se puede servir. Probablemente hay varios ministerios en su iglesia que se sienten estirados para la gente, pregunte y encontrará oportunidades para servir.
3. Construye a otros en cada conversación. En una visita a la iglesia o al grupo en el hogar, puede interactuar con 10 o 20 personas. ¿Puedes imaginar el impacto si construyes cada uno con el que hablaste? Alentar. Gracias. Sonreír. Hacer preguntas. Muestra interés. Comparte recursos. Comparta los puntos destacados de la Biblia. Celebre a la gente. Valor. Las conversaciones bien manejadas son un ministerio invaluable en la vida de una iglesia local.
4. Sé un callejón sin salida para los chismes. «¿Él sabe que me estás hablando de esto?» Esa pregunta tiende a detener un informe maligno en su camino. Alguien tiene que hacerlo. El chisme es como un cáncer que puede hacer estragos en una iglesia. “Por favor, no hables con nadie más sobre esto, por favor, acude a él”. Este es el mejor seguimiento con alguien hablando de una situación en lugar de hacer lo correcto. La gente debe perdonar y soportar, o perdonar y confrontar amorosamente. No dejes que el chisme sea una opción.
5. Confía en la gente. Muchos de nosotros somos buenos para suponer lo peor y especular sobre otras personas. Andy Stanley resolvió este problema cuando predicó un mensaje sobre cómo llenar la brecha entre las expectativas y la experiencia con confianza. Cuando haya una brecha entre la expectativa y la experiencia, llene la brecha con confianza. Si no puedes hacer eso, entonces ve a la persona y pídele que te ayude a llenar el vacío con confianza. Asentarse en la desconfianza no es amar para ellos porque o te equivocas (sucede), o necesitan la oportunidad de crecer. Establecerse en la desconfianza tampoco es saludable para usted ni para la iglesia.
6. Sea sensible al Espíritu Santo. Está muy atento a las relaciones interpersonales y quiere que estén verdaderamente unidas. Sea sensible a cualquier comentario que haga que alguien retroceda. Puede ser humor, crítica o incluso un malentendido, pero maneje las relaciones y los sentimientos con ternura y cuidado. Pídele a Dios que te ayude a amar bien a los demás; el Espíritu está muy motivado para guiarte en eso.
7. Sea agradecido por los líderes y otros, y dígaselo. No hace falta madurez espiritual ni habilidad personal para ser destructivamente crítico. Puedes hacer un daño masivo a tu iglesia. Dado que Dios ama tanto a la iglesia, ser destructivo parece inherentemente tonto. Apoyar y alentar a los líderes en todos los niveles. Sea una persona que transmita gratitud a los líderes, a los maestros de escuela dominical, a los trabajadores de niños, a las personas que trabajan en la mesa de sonido, al equipo de montaje, etc.
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