11 Secretos que la mayoría de los líderes no te dirán
El liderazgo es un viaje… un viaje que probablemente sea diferente de lo que pensabas que sería antes de asumir el liderazgo.
Cuando era joven, Siempre pensé que los líderes lo tenían todo resuelto. Que la incertidumbre algún día desaparecería una vez que tuviera más vida y liderazgo a mis espaldas.
Pero, como eventualmente aprenderá, en realidad no funciona de esa manera.
De hecho, Creo que la mayoría de los líderes luchan más de lo que aparentan. Sé personalmente que, en un momento u otro, he luchado en cada una de las áreas enumeradas a continuación. Pero en ese momento, como no quería decirle a nadie cómo me sentía realmente, me mantuve mayormente en silencio.
Mirando hacia atrás, me doy cuenta de que me guardé demasiado tiempo para mí.
Sabes lo que hace guardártelo para ti, ¿verdad?
Te deja aislado. Y el silencio le da poder al miedo, un poder que nunca debería tener.
11 secretos que la mayoría de los líderes de la iglesia no le dirán
Solo para hacerle saber que no está solo y para rompa el poder de las tinieblas rompiendo un poco la luz del día, aquí hay 11 secretos que la mayoría de los líderes no le dirán:
1. Soy menos seguro de lo que aparento.
El exterior sólido no siempre combina con el interior frágil.
La seguridad es un viaje seguro… uno difícil. A la mayoría de las personas no les gustan los líderes inseguros. Pero la inseguridad es una trampa… cuanto más inseguro eres, más te resistes a decirle a alguien que eres inseguro. Y cuanto más les desagradas.
Si ayuda, describo cinco señales de que eres un líder inseguro en esta publicación, y cinco formas de convertirte en un líder más seguro aquí.
Creo que la mejor manera de comenzar a lidiar con tu inseguridad es admitirla y lidiar con ella. Por cierto, las oficinas de los consejeros y los mejores amigos son excelentes lugares para comenzar. Así es la oración.
2. Acercarse a Dios no es fácil.
Hay una presión particular sobre los pastores y los líderes de la iglesia para tener una ‘gran’ relación con Dios.
Pero la verdad es que nuestra relación es como la relación de cualquier otra persona con Dios. Tiene altibajos.
Incluso como líder de la iglesia, pasas por temporadas secas. Bien, tal vez especialmente como líder de la iglesia, atraviesas temporadas secas espiritualmente.
Creo que los líderes de la iglesia luchan con Dios de maneras diferentes a las de la mayoría de las personas. Describo esas formas aquí.
3. Estoy más solo de lo que aparento.
El liderazgo es complejo e implica pasar por temporadas de impopularidad. También implica tomar decisiones difíciles que pueden convertirlo en una cabra, o al menos sentirse como una cabra.
Agregue a eso el hecho de que la mayoría de nosotros, que somos líderes motivados, no hacemos relaciones con facilidad, ya veces se siente más solo de lo necesario.
4. A veces es difícil en casa.
Digamoslo. Nuestros Instagrams mienten. No siempre es fácil en casa.
Ha mejorado con los años, pero ha habido temporadas en mi liderazgo en las que mi familia recibió demasiado de mi estrés sin filtrar. No es justo. No es justo en absoluto. Pero cierto.
El hogar es duro. el trabajo es duro Junta los dos en una combinación mal pensada y puede ser letal.
Realmente creo que, a la larga, todo depende de cómo lideres en casa.
5. La crítica duele.
Fingimos que la crítica no duele, pero duele, lo admitamos o no.
Ponemos cara de póquer, pero en el fondo duele .
Díselo a Dios.
Díselo a alguien.
Y no dejes que tu familia cargue con la peor parte cada vez.
Hay formas de hacer que las críticas duelan menos, pero reconocer que duelen es un excelente primer paso.
6. Tengo miedo de pedir lo que realmente quiero.
Por lo general, he sido bastante directo en mi liderazgo y estoy agradecido por un diálogo increíblemente honesto que tengo con mi personal y el equipo de personas mayores donde sirvo. .
Pero hay temporadas en las que he tenido miedo de pedir lo que realmente quiero. E incluso mientras escribo esas palabras pienso: «Eso suena tan egoísta».
Pero a veces solo necesitas unas vacaciones. O, especialmente cuando tu familia es joven y recién estás comenzando, necesitas un aumento. O necesita más personal. O necesitas a alguien que te respalde. O necesitas un amigo. Simplemente tienes miedo de preguntar.
¿Sabes lo que he encontrado? Casi todas las veces que pregunté, alguien dijo: “¿Por qué no preguntaste antes? Nos encantaría ayudar.”
¿Ves lo que hacen los secretos y el silencio?
7. He pensado en irme aunque me quedo.
Has pensado en irme aunque te quedas… ¿verdad? Por supuesto que es verdad, a menos que hayas comenzado el martes pasado, e incluso entonces…
Todo el mundo pasa por temporadas de dudas y preguntas sobre el futuro.
Pero cuando te sientas en silencio con esto uno por mucho tiempo, terminas balbuceando. No quedarse, pero tampoco irse. Terminas poniendo la mitad de tu esfuerzo y eres la mitad del líder que podrías ser.
Brad Lomenick ofrece una gran perspectiva en el episodio 27 de mi podcast sobre cómo saber cuándo es el momento de irse y Describí cinco señales de que es hora de seguir adelante en esta publicación.
8. Mi trabajo secreto no se parece en nada a este trabajo.
Una de las razones por las que el liderazgo es difícil es porque se trata de muchos intangibles. Es trabajo mental. Gestión de personas. Manejo de conflictos. Lograr que las personas hagan cosas que normalmente no harían.
En los días malos, muchos líderes que conozco sueñan con hacer algo completamente diferente. Durante una temporada, mi trabajo de escape fue apilar cajas en un almacén. Porque al menos si movías una caja, se quedaba movida.
9. Siento que realmente no sé lo que estoy haciendo.
Eventualmente alcanzas un nivel de liderazgo, ya sea porque has estado en ello el tiempo suficiente o porque lo que estás liderando se hizo lo suficientemente grande. , que te das cuenta de que no hay respuestas claras. Simplemente no las hay.
Te rodeaste de las personas más inteligentes que pudiste y te diste cuenta de que incluso las personas inteligentes no saben qué hacer.
Ahí es donde comienza el verdadero liderazgo. —cuando sientes que realmente no sabes lo que estás haciendo, pero sigues haciéndolo de todos modos.
Así es como cambia la historia. Eras la última persona en pie, aunque por dentro se sentía como pura confusión.
10. La gente parece creer en mí más de lo que yo creo en mí mismo algunos días.
Cuando hayas pasado por el #9 suficientes veces, estarás listo para dejar de creer en ti mismo. Pero miras a tu alrededor y te das cuenta de que otras personas siguen creyendo en ti.
Eso es exactamente lo que necesitas. Es probable que esté liderando muy bien si suficientes personas buenas siguen creyendo en usted.
Entonces, cuando deje de creer en usted, siga creyendo en las personas que creen en usted.
11 Pensé que ya habríamos progresado más.
No querrás decirlo en voz alta, pero realmente crees que ya habrías progresado más.
Miras todos los éxitos de la noche a la mañana y piensas: «¿Cómo es que ese no fui yo?» Esto solo funciona, por supuesto, hasta que miras más de cerca los éxitos de la noche a la mañana y te das cuenta de que casi todos ellos tardaron entre cinco y 15 años en desarrollarse.
El hecho de que tu visión sea más grande que tu realidad es paradójicamente, una señal de que eres un buen líder.
Así que sigue sintiéndote un poco decepcionado, porque siempre te impulsará a hacer más.
Y un día, cuando termine, Miraré hacia atrás y me sorprenderé de todo lo que realmente lograste.
¿Cuáles son tus secretos?
¿Qué pensamientos tienes que te cuesta admitir ante los demás?