8 Preguntas sobre la revitalización de la iglesia

Recientemente fui entrevistado por alguien que está considerando la revitalización de la iglesia para su próxima asignación ministerial. Mis respuestas no están formalizadas, fue una conversación informal, pero pensé que alguien más podría tener las mismas preguntas.

Había ocho preguntas, estaba seguro de que serían siete, ¡pero ocho era el número!

Y eso es sólo un poco de humor para que comencemos en la discusión de la revitalización de la iglesia. Después de la experiencia en la plantación de iglesias y la revitalización de iglesias, permítanme decir que no se debe intentar sin alguna habilidad para reírse a veces, aparte de orar, por supuesto, ¡eso es todo lo que puede hacer!

Ocho preguntas sobre la revitalización de iglesias:

1. ¿Qué lo motivó a moverse hacia la revitalización versus la plantación de iglesias?

Es un llamado. No intentaría la plantación de iglesias o la revitalización de iglesias, ni ningún ministerio, sin tener uno claro. Pero la necesidad es enorme. Tenemos más dólares del Reino invertidos en iglesias improductivas y que no crecen que en plantaciones de iglesias. Obviamente necesitamos muchas iglesias plantadas, pero también necesitamos revivir algunas de las iglesias más antiguas.

2. ¿Qué preguntas le hizo específicamente a su iglesia actual antes de tomar el cargo?

Esta es la conclusión: no hay una pregunta que responda todo lo que quiere saber. Tendrás que arriesgarte. Al igual que en la plantación de iglesias cuando no sabes si alguien aparecerá. En la revitalización de iglesias, vas a encontrar cosas cuando llegues allí.

Estás lidiando con una estructura muy compleja. Cuanto más antigua es la iglesia, más compleja. El comité de búsqueda puede decirle muchas cosas, todas las que cree que son ciertas, y aun así algunas de ellas no serán ciertas. No será que te hayan engañado, sino que la cultura no se había probado completamente hasta que llegaste y trataste de cambiar algunas cosas que no se habían intentado antes. Eso es parte del proceso.

Pero una clave que quería entender lo mejor que podía era mi libertad para liderar. Obviamente, Jesús es el líder, pero ¿querían confiar en mi liderazgo mientras cedía al liderazgo de Dios? ¿Estaba lista la iglesia? ¿Podría contratar a mi personal y liberar al personal si es necesario? ¿Cómo se toman las decisiones? Revisé el presupuesto y los estatutos y todas las políticas que pude encontrar. (Y encontraron más después de mi llegada, pero las políticas que no conocerá son las no escritas).

3. Si pudiera cambiar algo de su transición a su rol actual como pastor principal de una iglesia históricamente establecida, ¿qué sería y por qué?

Habría pedido algunas de las decisiones más difíciles de tomar. ya se han hecho. Tratando específicamente con la estructura y la dotación de personal.

4. ¿Cómo preparó a su familia para su cambio de rol?

Éramos solo mi esposa y yo. Esa es una gran diferencia, pero leí todo lo que pude sobre la iglesia. Hice muchas preguntas. Entrevisté al personal. Pedí una lista de líderes clave y los entrevisté. Luego compartí todo lo que estaba aprendiendo con mi esposa. Fuimos muy abiertos y transparentes durante todo el proceso.

Pero es importante saber que mientras mi esposa es más rápida para moverse por la fe, ella tiene el don de la fe, es más lenta para dejar que su corazón cambie. Ella puede saber que es lo que se supone que debemos hacer, pero su corazón permanece más tiempo donde una vez vivimos. Ella se aferra al pasado con más fuerza que yo. Navegar a través de eso y darle tiempo para aclimatarse fue enorme.

5. ¿Cuáles son los errores más grandes que debe evitar en su primer año como pastor principal en una iglesia existente que necesita el trabajo de revitalización?

Avanzar demasiado rápido para cambiar cosas importantes.
No llevar a la gente y establecer confianza.
No celebrar el pasado.
Quedarse quieto demasiado tiempo. (La gente necesita ganancias rápidas).

6. ¿En qué áreas de liderazgo se enfocó primero una vez que llegó a su nuevo rol?

Principalmente estructura de personal, palabrería de estrategia, sitio web, comunicación y proyección de visión.

Nosotros también tuvo siete iniciativas claves: Oración, Mayordomía, Ministerio Intergeneracional, Universidad, Discipulado, Primeras Impresiones y Misiones.

7. ¿Qué libros o recursos recomendaría para un pastor principal que se está embarcando en la obra de revitalizar una iglesia local?

Para mi gente que no puede asumir lo no mencionado, permítanme decir la Biblia . Por supuesto. Y honestamente, eso es enorme. La gente quiere y necesita enseñanzas bíblicas sólidas y claras. Eso revivirá una iglesia.

Aquí hay algunos libros que encontré útiles. Y probablemente haya muchos otros.

Switch—Chip y Dan Heath
Atravesando el caos—Scott Wilson
Cambia tu iglesia para siempre—Brad Powell

8. ¿Qué cosa quisiera decirme sobre el trabajo de revitalización de la iglesia local que no le haya preguntado ya?

Esté preparado para aceptar el conflicto, amar a las personas y amar la visión de un iglesia. Cada amor será probado.

¿Qué preguntas tienes? ¿Alguno de estos debería ampliar? esto …