Tres luchas que enfrentan los líderes todos los días
Considero un honor liderar en múltiples áreas del ministerio cristiano. Desde mi trabajo diario en el ministerio universitario hasta trabajar en el personal de mi iglesia local, liderar es parte de lo que hago y de lo que soy. A veces incluso escribo sobre algunas de las cosas que he aprendido sobre liderazgo aquí y en las redes sociales, pero estoy lejos de ser un experto. Aunque creo que me han dado algunos dones en el área de liderazgo, aprender a liderar de una manera piadosa y eficaz ha sido una de las cosas más difíciles que he hecho. Estas son tres luchas de liderazgo con las que me enfrento a diario:
1) Interactuar con mucha gente
HECHO: SOY INTROVERTIDO. Me encanta personas y disfruto estar con ellas, pero puedo agotarme rápidamente. Cuando soy responsable de grupos grandes y muchas personas necesitan interactuar conmigo, puede tener un costo emocional si no soy responsable y consciente de cómo estoy gastando energía emocional. La autoconciencia ha sido clave para mí en esta área. No quiero ser demasiado dramático, pero también he notado que para poder dar mucha energía a muchas personas, también tengo que asegurarme de dormir y comer bien.
2) Realmente liderar en lugar de simplemente entrenar
Disfruto absorbiendo conocimiento. Entonces disfruto enseñando a otras personas sobre las cosas que he aprendido. Sin embargo, eso no es necesariamente lo mismo que liderar. Debo recordarme a mí mismo que parte de lo que hago como líder es más que simplemente equipar; también se trata de tener una visión e inspirar a otras personas a llegar allí mientras enseño. John C. Maxwell dijo: «El liderazgo es influencia». La influencia es mucho más que simplemente regurgitar hechos.
3) Comunicarse de manera efectiva
Solía pensar que debido a que leo, escribo y hablo bastante bien, eso significa que soy un comunicador sólido. . ¡Estaba equivocado! He tenido mucho que aprender sobre cómo comunicarme profesional y personalmente de manera que tenga sentido para la persona con la que me estoy comunicando. Aprendí que, como líder, es su responsabilidad asegurarse de que se entienda su mensaje. Para hacer esto, tuve que pensar mucho en cosas pequeñas como mi tono de voz, lenguaje corporal y las palabras precisas que elijo usar.
Identificar debilidades o dificultades es el primer paso para progresar. hacia la mejora. ¿Ha luchado en estas mismas áreas? ¿Cuál es su mayor lucha de liderazgo? esto …