Escondiéndome: uno de los mayores errores que cometí como pastor
En general, creo que los pastores son bastante inteligentes. Obtenemos títulos avanzados, estudiamos idiomas bíblicos, asistimos a conferencias para aprender y constantemente desafiamos nuestro cerebro cuando preparamos mensajes y charlas. Obtuve dos títulos en teología y me considero un tipo relativamente inteligente. Pero la inteligencia del cerebro no garantizará la fecundidad del ministerio. Nuestro caminar con Cristo importa fundamentalmente. Y la forma en que manejamos las relaciones probablemente ocupe el segundo lugar en influencia. Cuando miro hacia atrás a mis 34 años en el ministerio, me doy cuenta de que repetidamente cometí este error realmente tonto en el área de las relaciones.
Me escondí.
No lo hago significa que intencionalmente me escondí de la gente. Pero me aislé demasiado del personal y de la gente de la iglesia. No me hice lo suficientemente visible.
En una iglesia, mi oficina era la más alejada de todos los demás. Y me quedé allí demasiado tiempo durante las horas de trabajo. Rara vez salía de la oficina.
En esa misma iglesia, no salí de mi oficina hasta tres minutos antes del servicio dominical.
En otra iglesia como asociado de bajo nivel, nunca me reuniría con nadie a menos que hicieran una cita con varios días de anticipación. Esta práctica ciertamente puede ser necesaria para el pastor principal de una iglesia grande, pero no para mi rol en ese momento, mi primer puesto de tiempo completo.
Desde esos primeros años, creo que he crecido y ser mucho más sabio. La mayoría de la gente de la iglesia (y el personal) reconoce que los pastores principales están ocupados. Sin embargo, quieren sentir que tienen alguna conexión con él o ella. No quieren sentir que siempre tenemos prisa por estar en otro lugar.
Ahora reconozco que mi presencia visible importa mucho. Y no quiero decir que debamos hacernos accesibles las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Nosotros también debemos mantener márgenes saludables. Pero la gente y el personal de la iglesia necesitan toques relacionales. Incluso los pequeños importan.
Estos son los cambios que he realizado para ayudarme a ser menos ‘ocultador’
  ; Cuando no estoy predicando un domingo, visito las áreas de niños, asomo mi cabeza en cada salón de clases y agradezco a los líderes. No solo me siento en mi oficina y leo (lo que disfruto hacer).
Antes de cada servicio dominical, intencionalmente termino mi tiempo de oración con un anciano 10-15 minutos antes de la hora de inicio del servicio para poder estrechar la mano de las personas y conversar.
Le pido a un anciano que cierre cada servicio en oración, y justo antes de eso, mientras comparto algunos comentarios finales, explico que estaré en el centro de bienvenida después del servicio y que me gustaría conocer gente nueva.
Con mayor frecuencia administro personal utilizando la técnica MBWA, Management By Walking Around. Aunque todavía mantengo mi puerta cerrada para minimizar las interrupciones, intencionalmente descanso durante el día y deambulo para ponerme en contacto con el personal.
Cuando hablo con un miembro del personal durante la semana o con una persona de la iglesia los domingos, trato de darles mi presencia total a través del contacto visual y la escucha genuina. Incluso un minuto o dos de ‘totalmente presente’ la interacción puede hacer un depósito positivo en las almas de los demás.
Soy mucho más sabio ahora y espero que en el futuro no cometa tantos errores tontos como cuando era más joven. .
¿Cuál es el error más tonto que has cometido como pastor? esto …