Nuestra necesidad secreta de ser estrellas de rock y cómo resistir el impulso

Hace más de 10 años, John Piper escribió Hermanos, no somos profesionales. El libro contenía una serie de capítulos breves escritos por Piper y diseñados para recordar a sus compañeros pastores el llamado bíblico a ser un pastor del pueblo de Dios. Me gustaría sugerir la adición de un capítulo al trabajo anterior de Piper titulado «Hermanos, no somos estrellas de rock».

Por mucho que nos guste negarlo, nosotros—otros pastores y los cristianos aman el éxito. Queremos ser un éxito y queremos estar rodeados de gente exitosa. Cuando encontramos a alguien que puede atraer a una multitud, puede motivarlos y conmoverlos con su discurso, y puede construir una organización, les damos amplia libertad en otras áreas. Estamos dispuestos a llamarlo “nervioso” cuando un hombre maldice en el púlpito, siempre y cuando esté llegando a miles y esté de acuerdo teológicamente con nosotros. Pero ahora estamos descubriendo que el problema no es únicamente de naturaleza teológica. No, es más profundo que la capacidad de controlar el comportamiento “ortodoxo” cuadro al lado de su teología. Es un problema del corazón humano. Es un problema que Pablo abordó al joven Timoteo cuando le dijo que huyera de la tentación del dinero y de los bienes materiales (1 Tm 6,9-11). Es un problema de una subcultura cristiana que ama a una estrella de rock.

Tengo algunas sugerencias sobre cómo podemos mitigar el fenómeno de las estrellas de rock entre nosotros.

1. Sirva en una iglesia pequeña y tradicional antes de plantar una iglesia.
Serví en dos iglesias rurales pequeñas dirigidas por unas pocas familias. Nada matará una mentalidad de estrella de rock como la Sra. Charlene recordándote que «los pastores van y vienen, pero la iglesia sigue siendo la misma». La mayoría de las estrellas de rock entre nosotros plantaron las iglesias en las que ahora sirven. Si bien no me opongo a la plantación de iglesias, le da al pastor joven una idea falsa del ministerio. También planté una iglesia. Y recuerdo una mentalidad de que la iglesia era “mía” acercándose a mí; después de todo, yo lo planté, yo lo construí, y nadie estaría aquí si no les gustara yo y mi predicación. Y solo estuve en una iglesia de 180. Imagínate 10 o 100 veces esa cantidad.

Mi corazón se rompe cuando escucho el viejo dicho «es más fácil dar a luz que resucitar a los muertos». Por supuesto que es. Y también es más divertido. El problema es que hay lecciones que uno solo aprende durante el arduo trabajo de trabajar con personas que no lo ven como la respuesta a todos sus problemas. Hay una incubadora de liderazgo en una pequeña iglesia rural que no puede, bajo ninguna circunstancia, ser replicada por un campo de entrenamiento de plantación de iglesias. De hecho, diría que si no puede liderar de manera efectiva en una iglesia rural pequeña, no debe plantar una iglesia. Las lecciones de liderazgo son así de críticas. Pase cinco años más o menos en una iglesia pequeña y tradicional antes de decidir plantar esa megaiglesia, iglesia multisitio, que cambiará el mundo en una ciudad importante. Su ministerio será mejor por ello.

2. Encuentre un pastor mayor para que sea su mentor.
John Walden, Noel Taylor, James Baldwin. Estos son nombres que serán recordados solo por un puñado de familiares y amigos. Pero estos tres hombres fueron fundamentales en mi vida. Todos eran pastores de iglesias locales que me tomaron bajo su ala y compartieron ideas sobre el ministerio conmigo que no se enseñaban en un salón de clases. No eran estrellas de rock.

Recuerdo una decisión de liderazgo que no salió como yo esperaba. Cuando compartí la historia con el Dr. Baldwin, él me preguntó quién creía que tenía la culpa. Inmediatamente lancé acusaciones sobre el presidente de diáconos, la familia que “dirigía” la iglesia, y la falta de voluntad de las personas tercas para seguir un buen liderazgo. Me escuchó cortésmente y luego dijo: «Bueno, lo entendiste todo mal, hijo». El problema eres tú.” Luego pintó una imagen de cómo liderar a las personas, no solo decirles lo que quería que hicieran. La lección me causó una gran impresión.

Cuando los pastores jóvenes, modernos y geniales experimentan el éxito, las únicas personas a las que parecen escuchar son otros pastores jóvenes, modernos y geniales. Esa es una receta para el desastre. Sugeriría que cada pastor joven, sin importar cuán moderno o genial sea, encuentre un pastor de iglesia pequeña con experiencia que pueda compartir sabiduría con él. Quién puede enseñarle cómo navegar por decisiones difíciles de liderazgo y cómo proteger su corazón de las tentaciones que vienen con gran éxito.

3. Recuerde que usted es solo un mayordomo. 
Cuando estaba un poco engreído acerca de plantar una iglesia en un pueblo de 3,000 personas que tenían un 78 por ciento iglesia—y estaba creciendo de 23 a casi 180 en cinco años—necesitaba un control de la realidad. Lo que me devolvió a la realidad, aparte de la gracia de Dios, fue una visita a una de esas iglesias rurales que había pastoreado anteriormente. Fue allí donde Dios me recordó que yo no era más que un mayordomo en Su reino. Me recordó que la iglesia que ayudé a plantar más vale que sea más grande que yo, o no duraría. Me recordó que sostuviera cualquier iglesia a la que sirviera con la mano abierta, porque la iglesia está diseñada para su gloria, no para la mía.

Hermanos, no somos estrellas de rock. Somos siervos del Rey, que demostramos nuestro amor por Él en la forma en que amamos a las personas confiadas a nuestro cuidado. Estas cosas me han ayudado. ¿Qué te ha ayudado a vencer la mentalidad de estrella de rock?   esto …