7 Preguntas que debe hacer cuando busca líderes de ministerios de iglesias grandes

Es natural mirar a un pastor de iglesia grande o líder de ministerios grandes como modelo a seguir.

Este es lo que la sociedad nos dicta. Si alguien ha alcanzado cierto nivel de estatus o éxito definido en el ministerio, seguramente hay algo que podemos aprender de ellos.

¿Cuál es realmente nuestro motivo para querer aprender de estos líderes? ¿Nuestro motivo es mentalidad del reino o automotivación? Nadie puede responder esa pregunta excepto usted.

Hay talleres de liderazgo, seminarios y cumbres que atraen y reclutan pastores de iglesias grandes y líderes ministeriales: para hablar , alentar y ofrecer consejos al mundo del liderazgo basado en la fe. Hay algunas cosas que podemos aprender. Dios puede usar a cualquiera en cualquier momento para enseñarnos algo.

Con respecto a estos pastores de iglesias grandes y líderes de ministerios grandes:

Compramos los libros. Vemos los videos. Tratamos de obtener tantos consejos como podamos para ayudarnos en nuestros propios ministerios. El desafío es este … No sabemos absolutamente nada de esta persona. Solo sabemos lo que nos dicen, ya sea en sus libros o en podcasts.

Puede ser peligroso cuando buscamos pastores de iglesias grandes o líderes de ministerios si no hacemos algunas preguntas mientras estamos nuestra búsqueda de mejores prácticas, conocimiento o alguna pepita de verdad para que nuestros ministerios puedan avanzar.

1. ¿Qué dicen los subordinados sobre este líder/pastor?

Seré el primero en admitir que siempre habrá quienes deseen difamar o hablar negativamente sobre el pastor de la iglesia grande o el líder del ministerio. Sin embargo, como siempre me enseñó mi padre, siempre hay algo de verdad en el sarcasmo, las bromas o las quejas. Así que busque la pepita de la verdad.

También hay personas alrededor del pastor/líder que nunca tendrá nada negativo que decir sobre ellos. Tenga mucho cuidado con esto. Nadie es inmune a las fallas o recelos.

Si las relaciones que lo rodean son abiertas y honestas, el líder será francamente con todos los demás sobre sus luchas personales y lo que están haciendo para superarlas. La vulnerabilidad es clave aquí.

2. ¿Cuál es la historia de la iglesia/ministerio y cómo llegó a ser tan grande?

¿Hubo condiciones en las ciudades, pueblos o vecindarios que generaron las condiciones perfectas para el crecimiento? En mi estudio personal, me ha llamado la atención que algunas iglesias y ministerios grandes han obtenido de esa manera debido al crecimiento de la comunidad en la que residen.

Por supuesto, el liderazgo y la administración son extremadamente importante para crecer con la comunidad. Hay algunos principios de administración y liderazgo de los que todos podemos beneficiarnos. Lo que debemos recordar es que el crecimiento no depende únicamente de la capacidad del líder. ¿A quién ha reunido el líder a su alrededor?

¿Han entrado en una temporada en la que mantienen su nivel actual de asistencia?

¿En qué momento durante su crecimiento necesitaron hacer cambios drásticos? Encontrará que cada iglesia o ministerio que ha roto barreras en números ha tenido que estar consistentemente en un camino de cambio. ¿Cuáles fueron esos cambios? ¿Por qué fueron necesarios?

¿Está dispuesto a hacer cambios, no al Evangelio, sino a la metodología?

3. ¿Cuáles son las dificultades actuales que enfrentan estas iglesias más grandes o ministerios?

Al pastor de una iglesia grande o al líder de un ministerio grande: Sea honesto. Cuéntanos a qué te enfrentas personalmente. Es posible que te enfrentes a una gran cantidad de bendiciones, y eso es genial, pero no solo nos cuentes las historias de bendiciones, cuéntanos también las historias de terror.

Cuéntanos las montañas en las que te encuentras actualmente. escalada. Ya sea relacionado con el personal, la familia o la iglesia, hay problemas que estos pastores y líderes ministeriales enfrentan y con los que luchan en este momento.

Cuando se enfrente a una iglesia o ministerio en declive, infórmenos. Cuando se enfrente a un deterioro financiero, infórmenos y no lo oculte.

4. ¿Qué está haciendo la iglesia más grande en sus propias comunidades para satisfacer las necesidades?

Cuando observamos iglesias y ministerios más grandes, normalmente sirven a una región y son bastante efectivos para satisfacer las necesidades más grandes de esa región. Sin embargo, ¿qué está haciendo esta gran iglesia o ministerio para satisfacer las necesidades de las comunidades en las que residen? ¿El objetivo es mantener el tamaño? ¿O el objetivo es ser la mejor influencia que podamos ser para Cristo sin importar el tamaño?

¿Cómo satisface esa gran iglesia o ministerio las necesidades de aquellos dentro de sus propios muros? ¿Cómo se ha influido para mejorar la comunidad que rodea la ubicación real de la iglesia por su presencia allí?

5. ¿Hay actualmente alguien en mi vida a quien permito que hable de mis defectos y fallas?

Si llega al punto de una gran iglesia o ministerio, ¿ha permitido que ciertas personas entren en su vida para llamarlo en su «cosas»? Lo que no se ha tratado personal y espiritualmente a un nivel más pequeño se convierte en parte de lo que podría derribarlo a un nivel más grande.

No importa el tamaño de su iglesia o ministerio, SIEMPRE tenga a alguien en tu vida que tiene el permiso de hablar directamente a los puntos ciegos de tu vida personal y ministerio; escúchalos y haz lo que sea necesario para corregir tu camino.

6. ¿Cuáles son las finanzas de los últimos tres años para estas iglesias y ministerios?

Donde va el dinero, también va la visión del liderazgo. Esto se aplica a cualquier tamaño de iglesia o ministerio. Sin embargo, si va a elegir a alguien a quien escuchar, debe hacer su debida diligencia para ver a dónde van las finanzas de su ministerio o iglesia.

De hecho, ¿dónde están las finanzas de su iglesia? o el ministerio va?

7. ¿Cuál es el propósito estratégico de su iglesia en su comunidad?

Puede que no sea el mismo que el de la iglesia o ministerio grande de quien busca conocimiento o consejo. Hable con los líderes de su ministerio y los líderes de la iglesia. ¿Qué está haciendo Dios en tu comunidad en lo que necesitas involucrarte? ¿Cuál es la razón de su existencia como iglesia o ministerio?

Comuníquelo. Vívelo. Comunicarlo de nuevo. Vívelo. Busque apasionadamente la excelencia dentro del propósito estratégico que cree que Dios tiene para usted y su iglesia/ministerio. 

No existe una fórmula para alcanzar el estatus de una iglesia o ministerio grande. La mayor precaución que debe tener en cuenta es su propio motivo para buscar información de grandes iglesias o ministerios. 

Solo usted y sus seres más cercanos pueden determinar esto al pie de la letra. esto …

Nota: Dan Chrystal tiene un blog en LostArtofRelationship.com.