¿Asistirías a tu iglesia si no trabajaras allí?

¿Alguna vez has tenido casi exactamente la misma conversación con tres personas diferentes? Tengo. En los últimos meses, tres pastores diferentes me dijeron lo mismo: «Si no fuera parte del personal de mi iglesia, no creo que sea una iglesia a la que asistiría». /p>

¡Guau!

Me gustaría decir que nunca he estado allí, pero ese no es el caso. Me convertí en un seguidor de Cristo a los 15 años y sentí que Dios me estaba llamando a ser pastor cuando tenía 17. Inmediatamente después de la secundaria, comencé a trabajar en mi primera iglesia como pasante.

A los pocos meses, supe que esto era algo que quería hacer con mi vida, así que comencé a buscar una iglesia que me permitiera servir en un rol pastoral. Estaba dispuesto a trabajar en casi cualquier iglesia que me diera una oportunidad. Conseguí trabajos en la iglesia, pero cuando tenía 27 años, había experimentado los dolores de tal enfoque.

Había sido parte del personal en cuatro iglesias. Dos de ellos encajaban perfectamente, dos no. El denominador común entre los dos en los que no encajaba: tampoco una iglesia a la que hubiera asistido si me hubieran dado la opción.

Este denominador común se dividió en tres categorías.  

1. Estilo  

No me gustaba el estilo del ministerio, el estilo musical o incluso el estilo de enseñanza de ninguna de las iglesias.  

2. Teología  

En una de las iglesias, descubrí una desconexión teológica bastante importante.

3. Misión  

En la otra iglesia, descubrí que tenía serios problemas con la forma en que la iglesia cumplía con su misión.

Después de dejar esas iglesias, archivé mis experiencias bajo «cosas que nunca se repetirán». donde no encajaba bien en la cultura del personal. Estuve de acuerdo con la teología y la misión de la iglesia. Me encantaba el estilo de la iglesia, pero algo andaba mal.

Me encontré en un entorno en el que mi jefe tendía a usar un enfoque de mano dura y presión negativa para presionar al personal a obtener resultados. Tampoco estaba muy abierto a nuevas ideas o sugerencias. Algunas personas parecían trabajar bien bajo su liderazgo … No lo hice.

Así que esa era una cosa más para agregar a las “cosas para nunca repetir” archivo: trabajando donde no tengo química.

Ahora que tengo 40 años, he aprendido un poco de mis errores (así que estoy en todos los nuevos unos). Sugiero a cualquiera que desee trabajar en una iglesia que responda cuatro preguntas con un “sí” antes de tener conversaciones serias sobre empleo:

1. ¿Estoy de acuerdo con la teología de esta iglesia?

2. ¿Me alineo con la misión de esta iglesia?

3. ¿Realmente me gusta el ‘estilo’ de esta iglesia?

4. ¿Siento una verdadera química con el personal, especialmente con mi jefe?

Esto significará tener que hacer muchas más preguntas durante el proceso de la entrevista. También reducirá la cantidad de iglesias a las que postula.

Puede hacer que su entrevista y/o tiempo de transición sean un poco más largos, pero si hace su tarea, podría ahorrarse el dolor de trabajar en una iglesia en la que, de lo contrario, terminarías herido y desilusionado.

Tal vez te estés preguntando: “Pero, ¿y si no puedo responder ‘sí’ a las cuatro preguntas, y todavía siento que Dios me está llamando allí porque la iglesia en cuestión debería cambiar?” ¡Gran pregunta!  

Si está considerando un puesto en una iglesia potencial, aclare qué preguntas no puede responder ‘sí’ a y por qué. Pregúnteles si están dispuestos a cambiar las cosas que le preocupan.  

Si está considerando un puesto de liderazgo senior en la iglesia, no acepte el trabajo sin un acuerdo por adelantado sobre lo que las cosas deberían cambiar y lo que cambiarán. Si va a ser un miembro del personal de apoyo, no acepte el puesto sin saber por adelantado que los líderes principales están de acuerdo con usted con respecto a las cosas que deberían cambiar y cambiarán. Si entra en una situación determinada a cambiar una iglesia que simplemente no va a moverse, solo dividirá la iglesia y se convertirá en una víctima del ministerio.

La conclusión es que nuestro enemigo espiritual ha pintado apunta a todos aquellos que lideran la iglesia de Cristo, y le encanta hacer nuestras vidas miserables. Cuando tiene éxito en arrastrarnos hacia abajo, alcanzamos a menos personas con el evangelio.  

No tiene sentido contribuir a las dificultades de tu propio trabajo en la pastoral vocacional. Haga las preguntas correctas antes de aceptar un trabajo en la iglesia, porque el ministerio ya es bastante difícil.   esto …