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¿Te has topado con el MURO del liderazgo?

¿Te has topado con el MURO del liderazgo?

El ochenta y cinco por ciento de los cristianos están atrapados en un muro personal en su caminar con Cristo. Puede ser que otro 85 por ciento de los líderes también estén atrapados en un muro de liderazgo.

En Real Power: Stages of Personal Power in Organizations, Janet O. Hagberg desarrolla un útil modelo que integra el lugar esencial del muro en nuestras vidas como líderes.

Tendemos a tener una etapa en particular que describe mejor dónde nos encontramos ahora. Tenga en cuenta que debe pasar por una etapa para llegar a otra. Cada uno se basa en los que le preceden. Y es posible permanecer atascado en nuestro liderazgo en una determinada etapa y optar por no avanzar.

Las siguientes son las seis etapas de liderazgo:

Etapa 1: Impotencia.

Nos sentimos impotentes, como si otros nos estuvieran empujando, controlando y cuidando. Dependemos de otros para hacer las cosas y necesitamos aprobación para casi todo lo que hacemos.

Etapa 2: Poder por asociación.

No nos sentimos, en este punto, como tenemos mucho poder externo o interno. Estamos aprendiendo de los mentores, así que esperamos que aquellos con influencia y control se den cuenta o nos apoyen. Los mentores son especialmente importantes en esta etapa.

Etapa 3: Poder por el logro.

Esta es la temporada emocionante en la que experimentamos el éxito en nuestro trabajo. Otros reconocen nuestra experiencia y competencia. Estamos en la “vía rápida” y recompensado por ello. Da la sensación de que lo hemos logrado.

EL MURO

Etapa 4: Poder por reflexión.

El poder, o influencia, que disfrutamos ahora es debido a nuestro buen juicio, prudencia y capacidad para escuchar bien. Lideramos desde adentro, asesoramos a otros y nos sentimos cómodos con nosotros mismos. Somos experimentados y confiables.

Etapa 5: Poder por propósito.

En este punto, nuestra singularidad radica más plenamente en la fortaleza de nuestra persona interior. Hemos dejado de lado nuestra necesidad de títulos o posiciones. Hay calma, valentía y voluntad de asumir riesgos, ya que llevamos dentro de nosotros los mejores valores de una organización.

Etapa 6: Poder por Sabiduría.

Esta es una extensión y profundización de la etapa 5. Hemos integrado nuestro “lado oscuro” se sienten cómodos con la impotencia y el anonimato, y se sienten profundamente conmovidos por enfrentar el dolor del mundo.

El muro, como notará, es el lugar de parada entre las Etapas 3 y 4. Es el lugar donde enfrentamos nuestra sombra y somos forzados a salir de la negación o la evasión. Es el lugar donde enfrentamos nuestro yo interior y somos profundamente transformados en el proceso.

Es el gran regalo de Dios para nosotros. Visitamos el muro varias veces en nuestro viaje de liderazgo para que Dios nos lleve al siguiente nivel.

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