Cómo lograr que los jóvenes sirvan

Con frecuencia escucho que es difícil lograr que la generación más joven sirva en la iglesia. Eso puede ser cierto, especialmente bajo algunas de nuestras estructuras de iglesia actuales. Sin embargo, no creo que sea porque no quieren servir. Creo que simplemente debemos reconsiderar las circunstancias bajo las cuales están dispuestos a servir o la estructura que funciona para atraerlos a servir.

Después de trabajar con un grupo de edad más joven en la plantación de iglesias y las iglesias más establecidas , He hecho algunas observaciones que parecen verdaderas en ambos.

Aquí hay 7 formas de hacer que los jóvenes sirvan:

No solo hables de eso … hazlo. Ellos realmente quieren estar activos. Quieren ser hacedores de la palabra … no solo oyentes.

Recompense el progreso … no personas. El servicio humilde es un rasgo de carácter valioso para la generación más joven actual. Es por eso que aman tanto a los equipos.

Piensan que las personas impactan… no en la finalización del proyecto. Quieren ayudar a los demás … marcar la diferencia en la vida de alguien … y agregar valor al mundo que los rodea.

Convierta las reuniones en eventos sociales. Las reuniones aburridas ya no funcionarán, pero se reunirán para comer pizza … y organizar una causa en el proceso.

Utilizar equipos más que comités. Tienden a rebelarse contra la burocracia y aceptan trabajar juntos a través del compañerismo.

Otorgue propiedad más que asignaciones. Quieren un asiento en la mesa. Quieren hacer algo importante ahora. Quieren ayudar a dar forma a su propio futuro. Haz que se sientan bienvenidos.

Sé inclusivo, no excluyente. Ellos no buscan el ambiente de un club de campo, sino una colaboración de diferencias.

Ninguno de estos significa que tenemos que disminuir nuestros valores para trabajar con la generación más joven, pero nuestros valores deben ser bíblicos y claramente identificados. Esta nueva generación es más tolerante. No es una palabra de moda para ellos … está en su ADN. La buena noticia es que están más dispuestos a trabajar con otros, incluso si no están del todo de acuerdo con ellos. Si saben que las personas están siendo transparentes con ellos y con los demás, y están trabajando para abordar una inquietud que creen que debe abordarse, están ansiosos por servir.

¿Qué ha aprendido acerca de cómo hacer que una persona más joven generación para servir?