5 razones por las que su pastor no pedirá un aumento
Mi publicación de blog reciente sobre pastores’ Los salarios llamaron mucho la atención. De hecho, hay algunas emociones acaloradas en ambos lados de la cuestión. Gran parte de la preocupación expresada sobre la paga de los ministros parece centrarse en aquellos casos de verdadera indulgencia y abuso. Pero son esos casos los que llaman más la atención y, lamentablemente, lastiman a la gran mayoría de los ministros que son fieles administradores del dinero de Dios.
Lo real Números.
Mira por un momento estos números. Supongamos que hay 500 casos de abuso financiero e indulgencia entre ministros hoy. No estoy convencido de que el número sea tan alto, pero lo usaremos como punto de partida.
Hay aproximadamente 1,2 millones de miembros del personal asalariados en las iglesias protestantes. Eso significa que hay cuatro casos de abuso financiero por cada 10.000 ministros. Para decirlo positivamente, hay 9.996 ministros de cada 10.000 que están bien pagados o por debajo de sus necesidades.
La encuesta dice.
Hijo mío, Art Rainer, completó recientemente un libro (que se publicará en junio de 2013) sobre ministros’ salarios y otras cuestiones financieras. Una encuesta informal de más de 100 pastores proporcionó algunos datos para un capítulo del libro. En esa encuesta, más del 80 por ciento de los pastores indicaron que tenían dificultades financieras. Aproximadamente el mismo número dijo que necesitaba un aumento.
Pero el 100 por ciento respondió que nunca había pedido un aumento. Todos ellos dijeron eso. No hubo excepciones.
¿Por qué los pastores no hablan?
Entonces, ¿por qué los pastores son tan reticentes a expresar una necesidad real que tienen? ¿Y por qué la aprensión es casi universal entre todos los ministros? Esencialmente, encontramos cinco respuestas a estas preguntas.
Primero, los ministros son conscientes de que algunos malos ejemplos en el ministerio han envenenado las percepciones de muchos.
Los abusos han llamado mucho la atención. Muchos ministros piensan que se asociarán con la pequeña minoría si dicen una palabra.
En segundo lugar, muchos ministros ven el dinero como algo “terrenal” problema.
Su papel es centrarse en asuntos espirituales. Deben guardar silencio cuando tenga lugar cualquier discusión sobre su salario. Ciertamente no deben pedir nada financieramente.
Tercero, siempre hay críticos en la iglesia que buscan cualquier problema para perseguir al pastor u otros ministros del personal.
Si los ministros abordan el tema de un aumento de sueldo, dan municiones a los críticos para atacar al ministro verbalmente y por escrito. Los ministros son muy conscientes de tal riesgo.
Cuarto, los pastores conocen las heridas y necesidades de los miembros de su iglesia y de la comunidad.
Saben que muchos están sufriendo peor de lo que están financieramente. Por lo tanto, son muy sensibles para hablar sobre sus propias necesidades.
Cuando uno ha ministrado a tres familias en el último año que se declararon en bancarrota, ese pastor se siente terrible incluso insinuando que su familia está luchando financieramente. Esta realidad ha sido especialmente vívida durante y después de la Gran Recesión.
En quinto lugar, encontramos que varios miembros de la iglesia piensan que cualquier mención de necesidades financieras por parte de su pastor demuestra falta de fe.
Los miembros citan libremente versículos de la Biblia fuera de contexto para demostrar la fe débil del pastor que es lo suficientemente valiente como para mencionar esta necesidad.
Por supuesto, la mayoría de los críticos de los pastores pagar aceptarían gustosamente un aumento en sus propios trabajos. Simplemente es diferente para su pastor, suponen. Y esa es una percepción muy triste.
¿Un frente unido?
Soy muy consciente de que mis escritos sobre estos temas financieros generan debate entre muchos miembros de la iglesia. y ministros por igual. No deseo ser divisivo. Por el contrario, estoy orando por una respuesta unida para ayudar a aquellos ministros que tienen una necesidad financiera real.
Nadie debe negar la realidad de que, en algunos casos, los ministros no reflejan una mayordomía bíblica y saludable. . Pero oro para que los pocos malos ejemplos no se conviertan en una razón para que los miembros de la iglesia permanezcan en silencio acerca de sus pastores. necesidades financieras.
Con toda probabilidad, su pastor no hablará sobre ninguna necesidad financiera.
¿Qué opinas sobre este dilema?
¿Qué debemos hacer como miembros de la iglesia?
¿Qué opinan los ministros sobre este asunto? esto …