Cómo silenciar a su pueblo

“¡Pastores, prediquen la palabra con denuedo y cierren la boca de sus oyentes!”

Ese fue un comentario real de un pastor en respuesta a uno de mis publicaciones de blogs Mi artículo animaba a los pastores a mejorar su predicación con técnicas de comunicación efectivas — como los que usó Jesús. Estos incluyen escuchar a su gente y alentar las preguntas y el diálogo de la gente.

El comentario de este pastor refleja una actitud general que impregna a algunos miembros del personal de la iglesia. El enfoque parece ser: «Yo soy el profesional del ministerio». Eso significa que es mi trabajo hablar. Y es tu trabajo callarte».

La mayoría de los líderes de la iglesia no son tan directos como el pastor citado anteriormente. Pero la actitud a menudo se filtra en formas más sutiles.

Entiendo cómo este deseo de silenciar a la gente se vuelve atractivo. Gran parte de lo que escuchan los líderes de la iglesia es negativo o está mal informado. Puede ser agotador escuchar esas cosas.

Y el impulso de dominar exclusivamente toda la comunicación a menudo está estrechamente relacionado con el sentido de identidad de un ministro: «Yo soy el que fue a la escuela de teología». . Me siento llamado a enseñar y predicar. Mi vocación no es sentarme a escuchar a las personas que no están llamadas.”

Y para otros, es una cuestión de gestión del tiempo. ”Tengo mucho que decir, mucho que compartir. Simplemente no tengo tiempo para escuchar o participar en toma y daca».

Pero me temo que este esfuerzo por amordazar a la gente está perjudicando la causa. Implica que los cristianos profesionales son los únicos que tienen respuestas, o tienen una conexión real con Dios. Ese es el mismo tipo de elitismo equivocado que impulsó la Reforma hace unos 500 años.

Y moldear la iglesia como un lugar para la comunicación unidireccional conduce a una empresa anémica y pasiva. Los profesionales pagados hablan, comparten su fe y realizan el ministerio. Los asistentes simplemente se sientan en un banco, se quedan callados y no hacen nada.

Además, este enfoque convierte a sus practicantes en líderes pobres. Se aíslan, pierden el contacto con la gente real y se desconectan de los problemas de la vida real.

ESCUCHA

En lugar de buscar formas de “cerrarles la boca a tus oyentes” He aquí algunas formas sencillas de iniciar una conversación que conduzca al crecimiento de la fe ya un ministerio eficaz.

• Proporcione oportunidades para que las personas hablen públicamente sobre cómo Dios está obrando en sus vidas. Permítales hablar, o entrevistarlos, o mostrar sus historias en video.
• Otorgue tiempo, en clases, estudios y sermones, para que las personas hablen y se escuchen entre sí.
• Solicite retroalimentación. Así es como creces. Así es como conoces a tu gente. Pregunte a las personas cómo les conmovió su mensaje. Use tarjetas de comentarios y encuestas ocasionales. Da la bienvenida al uso de las revisiones de desempeño.
• Visita y escucha a las personas en su propio territorio — en sus hogares, lugares de trabajo, escuelas y lugares de reunión.
• Escuche a las personas fuera de su grupo de pares. Muchos pastores dicen que leen y escuchan solo a un grupo: otros pastores. Esto conduce a una endogamia peligrosa. Busque las voces de los líderes en otros campos.

Escuche. Esto no significa que debas ser silenciado. Simplemente significa que serás más eficaz cuando hables.   esto …