Cómo los grandes líderes manejan ser incomprendidos

Siempre eligen personas.

Aprendí muchas cosas trabajando para el Dr. John Maxwell. Aprendí sobre liderazgo, obviamente, pero también aprendí habilidades de escritura, principios de organización, el valor de la producción y cuánto bendice Dios una vida generosa.  

Pero también aprendí cómo los líderes deben tratar con las personas que los malinterpretan y hablan de ellos en términos negativos.

Para los líderes, particularmente aquellos que están en el ojo público, la crítica viene con la territorio. Las personas a menudo malinterpretan sus intenciones, desarrollan suposiciones falsas a partir de información menos que limitada y cuestionan su carácter.

Cada vez que se cuestionaron los motivos del Dr. Maxwell y se habló de él en términos poco halagüeños, modeló lo que nuestro corporativo el mantra era — Tome SIEMPRE el camino correcto. Sin excepciones.  

Al igual que Jesús, el Dr. Maxwell siempre respondía con amor y gracia y luego simplemente pasaba a completar la siguiente tarea que Dios le había llamado a hacer. Fue un ejemplo maravilloso.

La mayoría de los grandes líderes que conozco responden de manera similar. Ellos siempre toman el camino alto.  

Casey Graham, propietario y fundador de The Rocket Company, en la que trabajo ahora, es uno de estos tipos de líderes. Su mantra es “Siempre elige a las personas”.

Las siguientes son cinco razones por las que los grandes líderes siempre eligen personas:

1. Porque Jesús siempre escogía a las personas. 

Jesús no hacía más que servir, sanar, consolar, alimentar, enseñar, ministrar y redimir a las personas. Y aun así fue malinterpretado, burlado, hablado sobre, maldecido, golpeado y finalmente asesinado. Sin embargo, todavía eligió a las personas.

2. Porque las personas son tu único activo apreciable. 

Excepto por una cosa, todo en esta vida se depreciará. Lo único que aumenta su valor con el tiempo son las personas. Además, solo hay dos cosas que duran para siempre — la Palabra de Dios y las almas de los hombres. Escoge siempre personas.

3. Porque las relaciones son más importantes que los derechos. 

Ya sea su familia, vecinos, amigos o clientes, los mejores líderes saben que es mucho más importante mantener la relación de lo que es. para demostrar que tienes razón. Elige siempre personas.

4. Porque nadie gana realmente en una discusión. 

Al principio de mi matrimonio aprendí que debido a mi pragmatismo, habilidades comunicativas y pura fuerza de personalidad, podía “ganar” casi cualquier discusión con mi esposa. Es posible que haya ganado la discusión, pero luego perdí la relación durante varios días. He visto a muchas personas ganar discusiones, pero perder amistades o relaciones con clientes. Elija siempre personas.

5. Porque quiero vivir una vida sin arrepentimientos. 

A menudo he cometido el error de avergonzar a las personas o «ponerlas en su lugar». ahora lo que nunca he admitido públicamente. No dormí bien esa noche. Di vueltas y vueltas toda la noche. Traté de justificarlo como una decisión de liderazgo difícil o tener que tener una «conversación difícil». Pero sé lo que hice. Dejé que lo tuviera alguien que «se lo merecía». No lo hice. Me equivoqué y me disculpé al día siguiente. Todavía perdí el respeto. Todavía perdí influencia. Elija siempre personas.

Fui a trabajar para Injoy Stewardship Solutions porque Dr. John Maxwell fue mi héroe espiritual. Más de 10 años después, todavía lo es. Parte de la razón es porque siempre tomó el camino correcto. Siempre eligió a las personas.

Pregunta simple — Como líder, cuando se le malinterpreta o se habla mal de usted, ¿siempre elige personas o da una respuesta falsa?   esto …