La diferencia entre grandes personalidades y grandes líderes
Cuando la temporada 2012 de las Grandes Ligas de Béisbol llegó a su fin, se produjo el habitual despido de algunos jugadores y entrenadores.
Lo más notable para mí fue el despido del mánager de los Medias Rojas de Boston, Bobby Valentine, y el despido de Ozzie Guillén, mánager de los Marlins de Miami.
Ambos están en su primer año como mánager de sus respectivos clubes. Sin embargo, ambos se han desempeñado como gerentes de otros equipos en el pasado.
Lo que encuentro interesante es cómo ambos hombres tienen la reputación de ser “Grandes Personalidades” en el mundo del béisbol.
De hecho, iría tan lejos como para decir que ambos hombres fueron contratados tanto por su gran personalidad como por su capacidad para liderar un club de béisbol de las Grandes Ligas de manera efectiva.
Desafortunadamente para ambos hombres, sus equipos tuvieron un desempeño inferior en gran medida este año, decepcionando a los fanáticos, los miembros del equipo y la oficina principal.
A ambos les ha costado su trabajo y a la ciudad de Miami la esperanza de generar impulso para su club de béisbol recientemente renombrado y renombrado.
Lo que me lleva a mi observación principal : Hay una gran diferencia entre una “Gran Personalidad” y buen liderazgo.
El mundo del béisbol es un microcosmos de cómo ha cambiado el mundo del liderazgo en la última década.
Ya no puede una “Gran Personalidad” compensar el liderazgo deficiente, especialmente cuando se le pide que lidere a la generación joven.
Cada líder de alta capacidad de 30 años o menos que conozco tiene un radar para la autenticidad, la vulnerabilidad y accesibilidad. El liderazgo pobre ya no puede esconderse detrás de “Gran personalidad.” La prueba aparece en los resultados cada vez.
El desafío para nosotros como líderes es examinarnos a nosotros mismos.
- ¿Dónde somos propensos a aprovechar nuestra “Gran Personalidad” en lugar de hacer el trabajo duro de liderar bien?
- ¿Dónde estamos usando nuestra personalidad en lugar de enfrentarnos a nosotros mismos y convertirnos en un mejor líder?
- ¿Dónde esperamos que nuestra “Gran Personalidad” ¿Encubrirá el desempeño deficiente de nuestra parte?
El mundo del liderazgo está cambiando tanto dentro como fuera del panorama del béisbol. Sabia es la organización y el líder que toma nota y actúa en consecuencia. esto …