Por qué los líderes deben aprender a entrenar
Aunque yo mismo no soy padre (aparte de mi border collie, que ustedes, que no son amantes de los perros, no considerarán legítimo), tengo un gran grupo de amiguitos con los que adoro pasar el tiempo. Estos son mis amiguitos con los que salgo a ver la última película de Disney, hornear galletas, hacerme la manicura o jugar en la piscina. Mis amiguitos son una fuente de deleite.
Nuestras conversaciones siempre difieren de mis prioridades habituales e, inevitablemente, hacen una o dos preguntas que me dan la oportunidad de enseñarles algo nuevo. Rara vez me impaciento con sus preguntas. Todavía están creciendo y aprendiendo, así que veo esos tiempos como oportunidades para invertir en su desarrollo. No espero que lo sepan todo. Todavía no han tenido suficiente experiencia.
Entonces, ¿por qué no tengo la misma paciencia con aquellos a quienes tengo el privilegio de liderar?
A menudo, me siento impaciente o decepcionado cuando veo que otra persona no toma una decisión sabia de liderazgo. Espero que porque veo un próximo paso, ellos también deberían hacerlo. Pero ese razonamiento asume que todos tenemos la misma experiencia y los mismos dones.
Complementar las debilidades y fortalezas de los demás es lo que hace un gran equipo.
Curar un una gran combinación de estos dones entre los miembros del equipo es la marca de un gran líder.
Los líderes no se impacientan con las lagunas en la experiencia o el discernimiento. O entran en ese espacio y ayudan a entrenar y desarrollar a la persona que están liderando, o colocan estratégicamente a otro miembro del equipo junto al miembro del personal que necesita experiencia adicional.
Como líder, usted está posicionado para ver lo que otros aún no ven. Ves más allá del equipo. Es por eso que te sientas en el puesto de liderazgo.
Así que no te impacientes con tu equipo cuando no ven todo lo que ves.
Es tu trabajo para entrenarlos y equiparlos. ¡Aproveche su oportunidad de liderar!
¿Alguna vez se sintió frustrado por algo que su equipo no vio pero que le pareció obvio? ¿Cómo puedes acompañarlos mejor para entrenarlos? esto …