Recientemente tuve la oportunidad de encontrarme con un pastor amigo mío. Compartió conmigo que iba a dar otro gran salto para avanzar en sus estudios académicos. Cuando le pregunté por qué, dijo: «Necesito un empujón mental y emocional externo». Es esto o tener una aventura. Elegí la opción menos costosa.”
Puedo resonar con el sentimiento de mi amigo de querer siempre la “próxima gran cosa.” Puedo llegar a ser tan progresista que me olvido del día de hoy. La próxima gran cosa siempre es difícil de alcanzar. Parece que justo cuando llego y logro ese proyecto o evento o alcanzo ese “próximo anillo” Encuentro que la satisfacción se evapora en mi alma como el algodón de azúcar en la lengua.
Este esfuerzo constante que no se controla puede hacer que vivamos la vida como un toro en un armario de porcelana. Debido a esta mentalidad, muchas iglesias ven a sus pastores irse porque se sienten “llamados” en otra parte. Ese “llamado” la mayoría de las veces es el deseo de lo nuevo, lo mejor y el cambio justo en general. Salen a las iglesias como el padre holgazán que sale a trompicones por la puerta de entrada a la nieve para tomar un trago. Imagínese si tratáramos a nuestros cónyuges e hijos de esta manera. Esta adicción a lo “nuevo” es romper iglesias y arruinar la credibilidad de aquellos que ministran en el púlpito.
No todos los pastores son llamados por el apóstol Pablo de ciudad en ciudad para plantar iglesias. Sin embargo, muchos parecen verse a sí mismos solo como eso: pastores itinerantes. De dos a tres años y están fuera. Cuando todos sus mejores sermones se han secado, las ideas dejan de fluir o se les presentan obstáculos, golpean la puerta. Eso no es guiado por el Espíritu; eso es disfuncional.
No preveo que este problema se vuelva más estable a menos que se produzca un movimiento drástico en los corazones de los pastores. Piensa sobre esto. Tenemos la generación Millennial que ahora ingresa al ministerio y que ya se destaca por tener la propensión a pasar de un trabajo a otro cuando surge algo nuevo o mejor. Esta idea de hacer un compromiso a largo plazo con una iglesia debe ser guiada y modelada por aquellos que están delante de ellos.
No estoy diciendo que Dios no nos guíe como pastores. en otra parte. Estoy diciendo que debería ser la excepción, no la regla. Necesitamos pastores que no se vayan; necesitamos pastores que se adhieran a su llamado y a su compromiso con la familia de su iglesia.
Sé lo que es estar en esta montaña rusa de emociones, y es horrendo. Con la ayuda de Dios, con el tiempo he crecido lentamente en mi capacidad de controlar mis emociones en lugar de que mis emociones me controlen a mí. Por el bien de mi matrimonio, mi familia y mi ministerio, es crucial que lo haga bien. En pocas palabras: debo recordarme a mí mismo todos los días que la búsqueda de mi vida no es alcanzar la grandeza, la comodidad y la comodidad para mí, sino señalar la grandeza de Cristo.
Permítame alentar que te quedes en el ring. No se dé por vencido ni se vaya porque su ministerio se ha vuelto difícil o obsoleto. Respira hondo y sumérgete de nuevo en el trabajo al que te han llamado. esto …