16 maneras en que los líderes marcan la pauta

Una de las mayores verdades que un líder debe aceptar es que las personas siguen a su líder. El líder establece el tono, les guste o no. Aquí hay algunas formas negativas en que el líder establece el tono.

1. Si eres una persona negativa, tendrás un ambiente de trabajo negativo porque el líder marca la pauta.

2. Si no valoras a las personas, las personas serán devaluadas porque el líder marca la pauta.

3. Si es perezoso, la gente no hará su trabajo de manera eficiente porque el líder marca la pauta.

4. Si habla más que produce resultados, entonces los resultados no se lograrán porque el líder establece el tono.

5. Si eres tacaño, entonces tendrás una cultura de tacaño y egoísmo porque el líder marca la pauta.

6. Si no te importa llegar a la gente lejos de Dios, entonces la interioridad será el enfoque porque el líder marca el tono.

7. Si no le dice a la gente cómo les está yendo en su trabajo, prevalecerá la ambigüedad porque el líder marca la pauta.

8. Si no sabe hacia dónde se dirige, seguramente su gente no lo sabrá porque el líder marca la pauta.

Un líder puede tener un impacto negativo en las personas a las que dirige. Ahora, quiero señalar cómo un líder puede tener un impacto positivo en las personas que lidera.

1. Un líder positivo y optimista infunde un futuro brillante a las personas que lidera porque el líder marca la pauta.

2. Un líder que permanece tranquilo, sereno y sereno frente a los tiempos difíciles infunde paz y estabilidad a las personas que lidera porque el líder marca la pauta.

3. Un líder generoso infunde generosidad y sacrificio en los corazones de las personas porque el líder marca la pauta.

4. Un líder servidor infunde una cultura de servicio en los corazones de las personas porque el líder marca la pauta.

5. Un líder que camina en integridad infunde confianza en los corazones de las personas porque el líder marca la pauta.

6. Un líder que no tolera malas actitudes, peleas y chismes en su organización infunde unidad en los corazones de las personas porque el líder marca la pauta.

7. Un líder que proyecta una gran visión infunde inspiración en los corazones de las personas porque el líder marca la pauta.

8. Un líder que ama a Jesús con todo su corazón infunde pasión por Dios en el corazón de las personas porque el líder marca la pauta.   esto …