Diez principales tentaciones a las que se enfrentan los líderes

1. ¡Dedicar más tiempo a una audiencia en línea (Twitter/Facebook) en lugar de dirigir a su familia, su personal e invertir en las personas REALES que Dios está trayendo a su iglesia cada semana!

2. Ir a un ritmo poco realista que es completamente insostenible y disculparlo diciendo que las cosas eventualmente se ralentizarán.  (Una vez más, aquí hay una publicación que hice sobre ¡10 señales de que estás cerca de un agotamiento/crisis!)

3. Aferrarse a la idea de que «si quieres que algo se haga bien, tienes que hacerlo tú mismo»; por lo tanto, te niegas a delegar cosas para las que Dios no te ha dotado/equipado.

4. Creyendo la mentira de que “si yo cuido a la iglesia, Dios cuidará a mi familia” y descuidando a la novia que Dios me ha dado porque estoy teniendo una aventura con SU Novia!

5. Creyendo que «si solo rezo por eso el tiempo suficiente, se resolverá por sí solo». ¡La oración es a menudo una excusa para la pasividad y la inactividad! Recuerde, Dios SÍ derribó los muros de Jericó… ¡pero Josué y los israelitas todavía tenían que entrar y tomar la ciudad!

6. Declarar la decisión que debe tomarse sin discutirla con aquellos a quienes más afectará.  Es más fácil declarar y luego simplemente decir: “Yo soy el líder; así son las cosas.”  Para discutir una idea, el líder debe estar abierto al hecho de que su idea puede no ser la mejor!!!

7. Llevar a las personas a través de la culpa, la intimidación y las amenazas en lugar de guiarlas con una dirección clara y realmente preocuparse más por en qué se están convirtiendo que por lo que están haciendo.

8. Creer que una temporada particularmente dura siempre va a durar y permitir que los pensamientos negativos y la voz de las críticas te lleven a un lugar poco saludable en el que te encuentres siempre queriendo estar solo y negándote a confiar en nadie.

9. ¡Negarse a admitir que necesita ayuda! (¡No es debilidad admitir esta necesidad; en realidad es una señal de fortaleza!)

10. Permitir que el conflicto quede sin resolver.  (¡Vea Efesios 4:25-27!)  Una de nuestras reglas aquí en NewSpring es que las personas mantengan cuentas cortas.  Si está molesto, entonces NO ENVÍE UN CORREO ELECTRÓNICO, sino vaya a la oficina de alguien, cierre la puerta y tenga una conversación.

El enemigo puede dividir una iglesia mucho más rápido si puede dividir al personal… y la forma en que lo hace con mayor frecuencia es a través de conflictos no resueltos.