Cómo saber si el equipo de liderazgo de su iglesia es un verdadero equipo
Parece que todas las iglesias han captado la idea de que el liderazgo de la iglesia funciona mejor a través de equipos en lugar de jugadores individuales. Según el Dr. Ryan T. Hartwig, académico práctico e investigador de la Universidad Azusa Pacific, un equipo de liderazgo sénior es:
- un grupo interdependiente
- que en colaboración
- dar forma a la visión
- determinar la estrategia y
- compartir las responsabilidades esenciales de toda la iglesia
Pero, ¿cómo saber si su equipo está trabajando tan efectivamente como podría? ¿Cómo se compara su iglesia en temas como tener las personas adecuadas en el equipo, tener las mejores prácticas de comunicación o tener un propósito claro, convincente y consecuente? ¿Tiene su equipo una visión clara de su rol específico y luego cómo esa visión de equipo se alinea con la visión general de la iglesia?
Claramente, cuando comienza a hacer estas preguntas difíciles, descubre que no todos los equipos se desempeñen tan bien como los demás.
Si desea ayuda para evaluar el equipo de liderazgo senior de su iglesia, Hartwig y mi amigo, el Dr. Warren Bird, director de investigación de Leadership Network (y coautor de mi libro, Iglesias virales), tiene una herramienta de evaluación gratuita para usted. Es una increíble oferta por tiempo limitado en la que su equipo recibe retroalimentación, primero en comparación con los promedios nacionales y luego con la norma de otras iglesias. Para obtener más información sobre la evaluación y ellos, visite http://www.leadnet.org/leadteamstudy.