Groeschel: 7 consejos para evitar el agotamiento
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Si no enseña a su iglesia qué límites son apropiados, es probable que no tenga muchos.
Si es el pastor principal, puede establezca el tono públicamente.
Sugeriría algunos de los siguientes:
1. Comunique públicamente cuándo es su día libre.
Hable sobre lo importante que es ese día para su familia.
2. En los momentos apropiados, explique los desafíos de su horario.
Algunas personas piensan que solo trabaja los domingos. Explicar algo de lo que enfrenta creará comprensión.
3. Cree algún nivel de detección si es posible.
Incluso si usted es un pastor independiente sin personal, un voluntario podría ayudarlo con su correo electrónico o contestar los teléfonos. Muchas de las cosas que hace a diario pueden ser manejadas por voluntarios capaces. No necesitas saber y hacer todo.
4. Esté dispuesto a “oscurecerse” al menos una vez al año.
Puede explicarle a la iglesia que estará fuera con su familia y no atenderá llamadas durante una semana. Pídele a tu líder laico que esté a cargo. Te sugiero que le des un número de teléfono a una persona que tenga permiso para contactarte solo en caso de emergencias extremas. Necesitas al menos una semana al año para desconectarte.
5. No se sienta presionado a responder correos electrónicos al instante.
Me gustan todos los correos electrónicos devueltos, pero no seré esclavo de ellos.
6. Proteja al menos una noche a la semana para citas o noches familiares.
Explique que el lunes o el jueves o lo que sea es la única noche que protege. Cuando alguien pida asesoramiento o un ensayo de boda esa noche, no lo haga.
7. Esté dispuesto a decir «no».
Como pastor que ama a las personas, usted dirá «sí». a muchas invitaciones. No tenga miedo de decir de vez en cuando o con frecuencia «no». No se sienta presionado a dar una explicación. Un simple, “No, lo siento, pero no puedo asistir” es suficiente.
El ministerio es un maratón, no una carrera de velocidad. Establece los límites que te ayudarán a llegar lejos.
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