He escuchado a pastores decir que si cuidas de la iglesia, Dios cuidará de tu hogar. Estoy totalmente en desacuerdo con esa afirmación. La iglesia no está casada con el pastor, la iglesia está casada con Jesús. Tengo una novia y no es People’s Church, es Tiffany Cooper. La Biblia dice en 1 Timoteo 3:4-5 que si un pastor no puede administrar bien su hogar, tendrá dificultades para administrar bien la casa de Dios.
Nuestra primera prioridad es liderar bien en casa, y en segundo lugar, para liderar bien en la iglesia. Esto puede ser difícil para un pastor y, a veces, no sabemos cómo administrar bien el hogar y la iglesia al mismo tiempo.
Quiero compartir con ustedes algunos pensamientos prácticos sobre cómo administrar bien el hogar y la iglesia.
Primero, tenía que entender que hay diferentes temporadas en el ministerio y ser realista acerca de las temporadas. Hay algunas temporadas en la iglesia que exigir más de mi tiempo. Mi esposa y yo tuvimos que aprender a comunicarnos y prepararnos para esas temporadas. Cuando nos acercamos a temporadas súper ocupadas con expectativas realistas, nos ayudó a navegar esas temporadas sin enojarnos ni resentirnos unos con otros. Aquí hay algunos ejemplos: 1. Cuando comenzamos la iglesia, era una temporada súper loca y ocupada que exigía una cantidad increíble de nuestro tiempo y energía. 2. Cada vez que lanzamos una campaña de capitolio para comprar terrenos y construir edificios, requirió más de mi tiempo y energía. 3. Cuando construimos nuestro primer edificio y yo dirigía todo el proceso, se necesitó mucho tiempo y energía para realizar el trabajo. Es importante comunicarse y tener expectativas realistas durante las temporadas de trabajo ocupadas.
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Las temporadas ocupadas no pueden ser la norma. No se puede vivir los 365 días del año durante 10 años en una temporada alta. Eso se llama tener las prioridades equivocadas. Algunas personas convierten una temporada alta en un estilo de vida. No puede trabajar de 60 a 100 horas a la semana constantemente e invertir adecuadamente en su cónyuge e hijos. Si vive en una temporada alta y siempre usa la excusa de que está en una temporada alta para no poder invertir en su familia, tiene las prioridades equivocadas. Si ese es usted, ¿sería honesto consigo mismo hoy y admitiría que tiene un problema y que necesita abordarlo hoy? ¡Recuerda, no estás casado con tu trabajo, pero estás casado con tu cónyuge y solo tienes una oportunidad de criar a tus hijos!
Aquí hay ocho claves para administrar el hogar y la iglesia (trabajo) bien y asegurándose de mantener a la familia como una prioridad principal:
1. Dedica tiempo a organizar tu vida en torno a tus prioridades.
Te estás engañando a ti mismo si no tienes un plan establecido para invertir en tu familia y piensas que de alguna manera accidentalmente lograrás lo que dices. tus prioridades Tiene que planificar y tener un propósito para lograr sus prioridades.
2. Si no está dispuesto a decir “no” la mayor parte del tiempo, nunca logrará sus prioridades.
Una de las cosas más difíciles para la mayoría de las personas es decir no a todas las buenas oportunidades que se les presenten. Practiquemos decir no juntos. ¿Pueden venir a cenar con nosotros el jueves? No, ya tenemos planes. ¿Puedes ir al partido conmigo mañana por la noche? No, ya tengo planes. ¿Irás a jugar al golf conmigo mañana después del trabajo? No, ya tengo planes. Sé que fue difícil para algunos de ustedes, ¡pero pueden hacerlo! 🙂
3. Tienes que ser inteligente con tu tiempo libre.
Muchas personas se quejan de que no tienen suficiente tiempo para la familia y que el trabajo les está consumiendo todo el tiempo, pero en realidad no administran su tiempo. tiempo libre bien. No puedes pasar tu tiempo libre viendo 50 horas de televisión a la semana, saliendo con amigos todas las noches de la semana, jugando al golf, de compras y la lista sigue y sigue, y luego dices que el trabajo está arruinando tu tiempo familiar. Si no gestionas bien tu tiempo libre, probablemente el trabajo no sea tu problema. Tu problema es que no has organizado y planificado tu tiempo libre en torno a lo que más te importa, tu familia.
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4. Trabaja duro cuando deberías estar trabajando duro.
Algunas personas dicen que el trabajo les está quitando el tiempo a su familia cuando la cruda realidad es que cuando deberían estar trabajando duro están perdiendo el tiempo. Hay personas que pierden horas durante una semana laboral en Facebook, correos electrónicos personales, Twitter, mensajes de texto y juegos en su teléfono y computadora y luego se quejan de que tienen que llevar el trabajo a casa y no tienen tiempo para estar con su familia. Tienes que trabajar duro cuando deberías estar trabajando duro y si trabajas duro cuando deberías estar trabajando duro, te liberará para jugar duro cuando deberías estar jugando duro.
5. Desarrolle una comunicación saludable con su jefe.
Cuando tiene buenas líneas de comunicación con su jefe, le resulta más fácil comunicarse cuando su carga de trabajo puede ser demasiado pesada o cuando tiene dificultades para administrar mejor el trabajo. y vida hogareña.