Liderazgo = Tratar con rechazo regular
(Esta publicación no ha sido editada por errores. ¡Estos son solo mis pensamientos en bruto!)
Si va a ser un líder, prepárese usted mismo para hacer frente al rechazo en una escala anormal. Viene con el territorio y nunca me he acostumbrado del todo.
- Cada día casi 75 personas dejan de seguirme en Twitter
- Cada día 10-15 personas cancelan su suscripción de mi lista de correo electrónico
- Cada pocos días alguien escribe un tweet negativo sobre mí
- Recibo correos electrónicos llenos de odio y a veces difamatorios
- Cada semana más o menos alguien escribe un blog sobre lo estúpido que creen que fue algo que dije
Con eso dicho, como líder recibo una cantidad anormal de elogios y afirmación.
- Todos los días 100 personas me siguen en Twitter
- Todos los días 20-25 personas se suscriben a mi lista de correo electrónico
- Todos los días alguien escribe un tweet amable sobre mí
- Todos los días recibir hermosos correos electrónicos de agradecimiento
- Tengo regularmente blogs y artículos de noticias positivos sobre mí y mi trabajo
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El problema que tengo es uno que todos los líderes tienen – aunque las afirmaciones que recibo superan en número al rechazo y la crítica, es muy fácil enfocarme solo en la crítica. Esto es tan malo como centrarse solo en la afirmación. Al final, el liderazgo requiere una piel dura y, a menudo, significa nunca ser muy influenciado por aquellos que lo elevan o lo derriban.