4 Tipos de líder: ¿cuál es usted?
#1 – “Se puede hacer”
Esta es la persona que si le dices que quieres aterrizar un 747 en el escenario de tu iglesia, inmediatamente comienza a hacer una lluvia de ideas sobre cómo se puede hacer. . Tienen fuego y pasión y realmente creen que NADA es imposible para Dios.
Sin embargo, ¡SON realistas! Tengo varios miembros en el equipo en el que sirvo que dirán: “Me encanta esa idea, Perry; ahora, déjame decirte lo que se necesita para que eso suceda” y luego proceden a decirme las cosas de las que tal vez no esté al tanto con respecto a la implementación de la visión. No están diciendo que no podemos hacerlo… solo quieren que sepa todo lo que se necesita.
ME ENCANTA… Me encanta cuando el personal es realista… todo líder debería hacerlo.
#2 – “No puedo”
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Muchas veces, a estas personas les gusta referirse a sí mismos como “el abogado del diablo”; siempre están encontrando razones por las que las cosas no se pueden hacer y parecen traer un tono negativo a cada reunión en la que están. Ya lo he dicho antes; Lo diré de nuevo… el diablo no necesita un maldito & # 8217; defensor; él está bien solo. La persona que siempre dice que algo no se puede hacer NORMALMENTE lo dice porque si la visión que se está proyectando se pone en juego, le causará una mayor cantidad de trabajo… O requerirá que abandone su zona de confort. .
¡Estas personas te agotan y no son una ventaja para tu equipo!
#3 – “Won’t Do”
Estas son las personas del personal que están más obsesionadas con sus dones que con su vocación…y, por lo tanto, si se les pide que hagan algo que no está en línea con su regalo percibido, se niegan a hacerlo. (¡En cuyo caso, su «regalo» ahora se ha convertido en su ídolo!)
Si un miembro del personal (incluido el pastor principal) no está dispuesto a hacer lo que sea necesario para que la visión se haga realidad, entonces ese equipo NUNCA logrará todo lo que podría lograr. Si alguien en el personal hace que sea una práctica común declarar lo que no hará con respecto a la ejecución de la visión de la iglesia, entonces no está buscando a Jesús (quien lavó los pies en Juan 13) y necesita ser confrontado con amor y desafiado que nuestros dones nos hacen únicos… pero todos tenemos el mismo llamado: hacer lo que sea necesario para llegar a tantas personas como sea posible que están lejos de Dios.
#4 – “No sabía que podía hacer”
Los discípulos no tenían idea de que podían hacer lo que terminaron haciendo hasta que apareció un líder (Jesús) que constantemente los desafiaba a ir más allá. mismos e intentar lo «imposible».
John Mark no tenía idea de lo que era capaz de hacer hasta que Barnabas creyó en él.
Timothy era solo un hombre en la iglesia hasta que el apóstol Pablo vio grandeza en él y le pidió que lo ayudara en su ministerio.
Y hay personas en nuestras iglesias y en nuestro personal que pueden hacer mucho más de lo que están haciendo actualmente… simplemente no lo saben porque un líder nunca se ha atrevido a creer en ellos ni los ha desafiado a salir de su zona de confort.
Es algo poderoso cuando la gente cree en su líder…es algo aún más poderoso cuando un líder cree en las personas que le han sido confiadas.
Crédito de la imagen: Drew Palko a través de CreationSwap.com.